ヌーラボの安立が、総務省主催の「サテライトオフィスマッチングセミナー」に登壇します
講演タイトル：「なぜやるのか」にこだわり、社員研修としてワーケーションに取り組むヌーラボのリゾートワーク制度
チームの働くを楽しくするコラボレーションツール「Backlog」「Cacoo」「Typetalk」「Nulab Pass」を運営する株式会社ヌーラボ（本社：福岡県福岡市、代表取締役：橋本正徳、以下 ヌーラボ）人事担当の安立が、総務省が2021年2月26日（金）に開催する「サテライトオフィスマッチングセミナー」講演スピーカー・パネラーとして登壇しますので、お知らせします。
- ■サテライトオフィスマッチングセミナーについて
新型コロナウイルス感染症の流行に伴い、ワーケーションやサテライトオフィスの導入には、これまで以上に注目が集まっています。一方、ヌーラボは、新型コロナウイルス感染症の拡大以前である2018年より「リゾートワーク制度」を運用してきました。
リゾートワーク制度を利用した滞在や、リモート環境での業務従事を実現してきた知見を共有するため、今回、ヌーラボ人事担当の安立が講演にお招きいただきました。
※サテライトオフィスマッチングセミナーは総務省サテライトオフィス・マッチングセミナー事務局が主催しています。ヌーラボは、サテライトオフィスマッチングセミナーに関するお問い合わせにはお答えいたしかねます。
・日 時：2021年2月26日（金）13:00~18:00 （開場・受付12:30予定）
・場 所：オンライン
・参加費：無料
・参加申し込み：https://satelliteoffice-match.jp/
- ■登壇者と講演内容について
登壇者：株式会社ヌーラボ 管理部人事労務課 安立沙耶佳
新卒で現リクルートキャリアに入社し、スタートアップ〜メガベンチャーを担当するリクルーティングアドバイザーに従事。その後、新規事業だったITエンジニア向け新規事業の渉外・ビジネス開発を担当し、2016年11月に福岡市に本社をおく株式会社ヌーラボに人事担当として入社。
東京事務所に籍をおきながら、国内全域の人事業務（評価、制度、採用）を行なっている。
入社翌年の採用活動では、過去最多の採用数・内定承諾率94%・採用単価53万円を実現。
2018年より、教育研修制度の一環として「リゾートワーク制度」を発表。沖縄県宮古島市と北海道東川町と連携しながら、社員を学校や役場の研修講師として派遣し、家族でワーケーション・有給休暇の利用を楽しんでもらうための仕組みづくりを行っている。
講演タイトル：「なぜやるのか」にこだわり、社員研修としてワーケーションに取り組むヌーラボのリゾートワーク制度
ヌーラボの「リゾートワーク制度」は、福利厚生の側面だけでなく、教育研修をも兼ねている、独自のワーケーションの仕組みです。単発のイベントで終わらせず、人事制度として導入するにあたって「なぜヌーラボがやるのか」を大切に設計した本制度について、制度導入の経緯から人事担当としての狙いまで、運用の実態をお伝えします。
- ■リゾートワーク制度について
ヌーラボは、福利厚生としてではなく社員の「教育研修制度」としてリゾートワーク制度を運用してきました。そのため、地域、制度を利用する社員、社員の家族、会社と「四方良し」を実現できています。
- ■ヌーラボが提供するサービスについて
・プロジェクト管理ツール「Backlog」：https://backlog.com
・ビジュアルコラボレーションツール「Cacoo」：https://cacoo.com
・ビジネスチャットツール「Typetalk」：https://www.typetalk.com
・組織の情報セキュリティ・ガバナンスを高めるツール「Nulab Pass」：https://nulab.com/ja/nulabpass
- ■株式会社ヌーラボについて
| 本社 | 福岡県福岡市中央区大名一丁目8-6 HCC BLD. |
| 東京事務所 | 東京都千代田区神田三崎町三丁目6-14 THE GATE 水道橋 7F |
| 京都事務所 | 京都府京都市下京区突抜二丁目360 |
| 代表者 | 橋本正徳 |
| ウェブサイト | https://nulab.com https://nulab.com/ja/about/careers/（採用ページ） |
※本プレスリリースに記載された情報は、発表日現在のものです。
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