【7月25日(金)イベント開催】主体性って何だろう 「保育」と「ビジネスパーソン」が交わる新たな越境|東京人形町@人事図書館
人事図書館にて、保育とビジネス それぞれの育成現場に携わる実践者が出会い、「育てる」営みの本質を探るイベントを開催いたします。

株式会社Trustyyle(本社:東京都中央区・代表取締役:吉田洋介)は、運営するコミュニティ「人事図書館」主催にて、対面イベント 「主体性って何だろう 「保育」と「ビジネスパーソン」が交わる新たな越境」を開催いたします。保育者用チケットとビジネスパーソン用チケットをそれぞれご用意しております。みなさまのご参加をお待ちしております。
イベント概要
「主体性を育てるとはどういうことか?」「主体的な子ども」の姿には、人が育つ本質が隠れています。このイベントでは、保育とビジネス、それぞれの育成現場に携わる実践者が出会い、「育てる」営みの本質を探ります。子どもたちの育ちを支える保育者の視点と、人や組織を育てる企業人事の視点が交差するとき、育成に共通する“風景”が立ち上がるのではないでしょうか。
たとえば――
・信じて見守ること
・失敗を受け止める土壌をつくること・問いかけ、任せ、待つこと
・育てる自分自身のあり方を問うこと
こうした風景を語り合いながら、「主体性」を育む営みについて考えます。そして、育成に携わる者だからこそ、そのベクトルを他者に向けるのではなく自身に向ける。保育者として企業人事として、ベクトルを自身に向けるとはどういうことか。異なる立場・業種が交わることで、日常の営みの“見えなかった価値”が立ち現れるかもしれません。それは自分自身のあり方を問い直す時間であり、育てるという行為の豊かさを再発見する機会となるでしょう。保育者以外にも好評な「主体的な保育者になるための88の思考法」を活用しながら捉えていきたいと思います。
こんな方におすすめ
〇子ども主体の保育を実践したい保育者
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子どもの「主体性の育ち」を支える現場保育者
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後輩指導やチームづくりに関心のある中堅・リーダー層
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保育施設の経営者・園長・主任クラス
〇社員の主体性を発揮させたい企業人事
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人材育成・研修・組織開発に関わる方
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部下や後輩の成長に関わる立場の方
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子育て中の方も大歓迎
イベント詳細

開催場所 |
人事図書館 |
開催日時 |
2025/7/25 (金) 19:00~21:00 |
参加申込 |
https://peatix.com/event/4465384 定員:30名 (保育者:15名、ビジネスパーソン:15名) ※人事図書館内は靴を脱いでご入館いただきます |
タイムテーブル(予定)
19:00〜19:10:あいさつ
19:10〜19:35:基調トーク(テーマ:「主体性とは何か?」)
19:35〜20:05:トークセッション(「主体性を育むってどういうこと?」)
20:05〜20:35:グループ対話:「主体性を育むうえで大切にしていること」「育てる側が自分にベクトルを向けるってどういうことだろう」
20:35〜20:45:グループ対話のシェア
20:45〜21:00:振り返りとクロージング
登壇者プロフィール

青木 一永 氏
社会福祉法人檸檬会副理事長 博士(教育学)
大阪総合保育大学非常勤講師
国家公務員として勤務後、檸檬会入職
園長時代に大学院に通い始め、博士学位取得
2015年日本乳幼児教育学会新人賞受賞
副理事長として全国約90施設の運営や大学非常勤講師として学生指導を行うほか、全国で保育者向け研修を行っている。また保育・教育関係者へのコーチングを提供し、経営・管理職層を中心とした成長支援を行う。
主な著書
• 「主体的な保育者になるための88の思考法 -マンネリの壁を超える!-」 中央法規
• 「子ども大人も楽しくなる!つながる保育スタートBOOK -プロジェクト・アプローチ-を通して探究を支える」 東洋館出版社
• 「SDGsと保育スタートBOOK -つながる保育で実践する幼児期のESD-」みらい
人事図書館とは

2024年4月1日に東京人形町にオープンした、人事関連職が集まるコワーキング×コミュニティ。2500冊以上の人事に関する書籍と600名以上の会員を有しており「仲間と学びで、未来を拓く」をスローガンに運営している。
所在地:東京都中央区日本橋蛎殻町1-12-7 WACROSS NINGYOCHO 6F
設立:2024年4月1日
公式ホームページ:https://hr-library.jp/
公式X:https://x.com/hr_library0401/
公式LinkedIn:https://www.linkedin.com/company/hr-library/
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