「HRカンファレンス2024 -秋-」に、Hajimari執行役員 HRCの有賀が登壇いたします

株式会社Hajimari

2024年11月8日 08時00分

株式会社Hajimari（所在地：東京都渋谷区、代表取締役：木村直人）は、2024年11月6日（水）～8日（金）、11月12日（火）～14日（木）の合計6日間にわたって開催中の「ＨＲカンファレンス2024-秋-」に執行役員 HRC（人事統括）の有賀が登壇することをお知らせいたします。

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「ＨＲカンファレンス2024-秋-」

「ＨＲカンファレンス」は、人事正会員約34万人を有する日本最大級の人事ポータル『日本の人事部』が2009年より開催している、企業人事・経営層・管理職など、人と組織に課題を持つビジネスリーダーのための、HR領域の一大イベントです。

『日本の人事部』が、長年にわたって培ってきたネットワークを活かし、著名な大学教授や企業人事のエグゼクティブ、実績豊富なHRソリューション企業を登壇者として招聘。最新のHRに関するナレッジの取得や、他社事例やノウハウ等の情報収集のほか、インタラクティブな講演を通じて企業成長の次の方向性を見出せると、経営者や人事キーパーソンの皆さまに毎回ご好評をいただいております。

2024年11月開催の「ＨＲカンファレンス2024-秋-」では、人的資本経営、リスキリング、組織開発、人材育成、採用、マネジメント、リーダーシップ、キャリア自律、エンゲージメント、ダイバーシティ＆インクルージョン、ウェルビーイング、ハラスメント対策、AI活用など、注目のHRトレンドから普遍的な人事・経営課題まで、人と組織に関するあらゆるテーマを網羅した216セッションをライブで配信。オピニオンリーダー300名以上が登壇し、2万名以上の参加を見込んでおります。

弊社登壇セッション

11/13(水)　10:30〜11:30

組織変革を導く人事リーダーの「挑戦」と「戦略」
～人的資本の価値を高め事業成長に繋げるポイントとは～

持続的な企業の成長には、多様な人材が活躍するカルチャーの醸成や、従業員一人ひとりが持つ人的資本の価値を高める仕掛け、仕組みが必要不可欠です。本セッションでは、その最前線に身を置き続けるSCSKの河辺氏、日本M＆Aセンターの有賀氏をお迎えし、二人の挑戦過程をもとに、事業成長や人的資本価値を高めるためのポイントを伺いながら、人事リーダーに求められる要諦を考えていきます。

講演者

・SCSK株式会社執行役員人事分掌役員補佐（DEIB・Well-Being推進担当）　

　河辺恵理氏
・株式会社リンクアンドモチベーション組織開発本部企画室エグゼクティブディレクター　

　冨樫智昭氏
・株式会社Hajimari 執行役員HRC、元株式会社日本M&Aセンターホールディングス CHRO　

　有賀誠

その他のタイムテーブルは、「HRカンファレンス2024　-秋-」公式サイトをご覧ください。

公式サイト

登壇者紹介

株式会社Hajimari 執行役員HRC（人事統括）

有賀誠

1981年、日本鋼管（現JFE スチール）入社。

製鉄所生産管理、米国事業、本社経営企画管理等に携わる。1997年、日本ゼネラル・モーターズ人事部マネージャー。部品部門であったデルファイの分社独立を遂行し、その日本法人を立ち上げる。

その後、日本デルファイ取締役副社長兼デルファイ/アジア・パシフィック人事本部長。アジア域内での職務制度の統合を行う。2003年、ダイムラークライスラー傘下の三菱自動車にて常務執行役員人事本部長。グローバル人事制度の構築および次世代リーダー育成プログラムを手がける。

2005年、ユニクロ執行役員（生産およびデザイン担当）を経て、2006年、エディー・バウアー・ジャパン代表取締役社長に就任。ブランド構築、店舗網拡大、インターネット事業強化に取り組む。

その後、人事分野の業務に戻ることを決意し、2009年より日本IBM人事部門理事、2010年より日本ヒューレット・パッカード取締役執行役員人事統括本部長。ものつくりを大切に、かつ本気でグローバル展開を志す日本企業での貢献を指向し、2016年にミスミグループ本社へ参画、グループ統括執行役員人材開発センター長として、会社の急成長の裏で遅れていた組織作り、特に社員の健康管理・勤怠管理体制を構築。2018年度には国内800人、グローバル3,000人規模の採用を実現した。

2020年より日本M&Aセンターにて、急成長を遂げる企業において「人を育てる」組織文化を醸成・強化、コンプライアンス問題との格闘を経て、パーパス/フィロソフィーを策定した。2020年日本HR Award 受賞。

2024年11月より株式会社Hajimari 執行役員 HRC（人事統括）に就任。
1981年、北海道大学法学部卒。1993年、ミシガン大学経営大学院（MBA）卒。

開催概要

主催	日本の人事部「ＨＲカンファレンス」運営委員会
後援	厚生労働省
開催日時	2024年11月6日（水）・7日（木）・8日（金）・12日（火）・13日（水）・14日（木） 9:30～18:00
対象	法人に所属し、経営者・管理職・拠点長・経営企画・人事・採用・教育・労務・総務など、人・組織・経営の業務に従事している方 ※上記対象者以外の方、協賛企業のご同業の方などからのお申し込みは、お断りする場合がございますので予めご了承ください。 ※ＨＲカンファレンスは、大変多くの方が参加を希望されるイベントですので、お申し込みに関する制限を設ける場合や、早期にお申し込み受付を終了する場合がございます。 ※複数名でお申し込みを希望される場合、お手数をおかけいたしますが、お一人ずつお申し込みください。
開催形式	全セッション、オンラインによるライブ配信
参加方法	・インターネットに接続できるパソコン、スマートフォンがあれば、どこからでも参加可能です。・講演に参加するためには事前申し込みが必要です。（配信ツールはZoomウェビナーを予定しております。）・開催日が近づきましたら、お申し込みいただいた方に参加方法をご案内いたします。・通信環境を保つため、すべてのセッションに視聴定員を設けております。お申し込みが一定数に達した講演は順次受付を締め切ります。 ※会場での聴講はできません。ライブ視聴でのみご参加できます。 ※事前申し込みのない講演に参加することはできません。 ※必ず指定の時間にご参加ください。 ※講演内容・配布資料などの無断転用/複製を禁じます。 ※講演内容の録画・録音・スクリーンショットなどは一切禁止とさせていただきます。 ※映像の配信に際しては、スムーズにご聴講いただけるよう最大限の配慮をいたしますが、通信環境によっては講演中に映像が乱れたり、音声が途切れたりする可能性がございます。予めご了承ください。
参加費	無料 ※「参加申し込みはこちら」よりお申し込みください