プログラミング学習のpaizaが「ノーコード」講座を無料公開！
～業務課題を解決する「AIワークフロー構築入門Dify編」でAI時代におけるITエンジニアとビジネスパーソンの連携を加速～
ITエンジニア向け転職・就職・学習プラットフォーム「paiza（パイザ）」を運営するpaiza株式会社（東京都港区、代表取締役社長/CEO 舘康人）は、本日より、ノーコードで高度なAIアプリケーションを開発・運用できるツール「Dify」を活用した新講座「AIワークフロー構築入門Dify編」の「ゼロから学ぶ生成AIとDify入門」を本日より無料公開いたします。
本講座は、プログラミング経験がなくてもノーコードでAIアプリを作れるようになることを目的とした入門コースです。
■開発背景
2022年11月のChatGPT誕生以降、生成AIの活用は多くの企業や個人で急速に進行しています。非エンジニアによる生成AIの利用は、対話型（自然言語型）AIが主流であると推測されますが、先進的な企業においては、非エンジニアであっても業務の提案に際して簡易なモックアップの作成が求められるなど、現場の課題を熟知した非エンジニアのビジネスパーソンが迅速にAIアプリケーションを開発することが必要とされ始めています。この傾向は、今後、多くの企業の業務推進において標準的なものになると考えられます。
しかし、実用的なAIアプリケーションの構築には「特定データのみに基づいた回答（RAG）」や「外部サービスとの連携（API連携）」等の知識が必要であり、依然として高い技術的な障壁が存在します。
このような背景を踏まえ、プログラミング未経験者でも短期間で「業務レベルのAIアプリケーション」を構築できるスキルを習得できるよう、現在注目を集めているオープンソースのLLMアプリケーション開発プラットフォーム「Dify」を活用した講座「AIワークフロー構築入門Dify編」を開発いたしました。
■講座概要
本講座はプログラミング経験の有無を問わず、ノーコードでAIアプリケーション開発を実現するための入門コースです。生成AIの基礎から、AIワークフロー構築ツール「Dify」を活用した実践的なスキル（RAG、API連携、エージェント構築など）までを体系的に網羅。ChatGPTの利用経験があり、AIアプリ開発に興味があるもののどうすればよいかわからないという方の一歩を後押しする講座です。
■ 講座の特長
本講座の受講後には、ChatGPTのGPTsでは実現しにくい"業務レベルのAIアプリ"が構築可能になります。
-
FAQ対応チャットボット：社内資料を読み込ませて自動回答するRAGアプリ
-
文書検索・要約ツール：PDF・マニュアルをベースにしたQ&Aチャット
-
簡易AIエージェント：連続タスク・外部情報取得が可能な対話型AI
【講座URL】
https://paiza.jp/works/ai-workflow-dify/trial
【レッスン構成】
≪チャプター一覧≫
レッスン１ ゼロから学ぶ生成AIとDify入門
01:AIとアプリケーションの仕組み
02:生成AIの基本と実践的活用
03:Difyの強み①GPTsでは届かない自由と柔軟性
04:Difyの強み②通常のAIアプリ開発との違い
05:LLMの基礎と最新動向
06:RAG（検索拡張生成）
07:APIの基本概念
08:AIエージェント
09:プロンプトの基礎知識
10:AIの基本語句
※レッスン2以降は順次開発予定
【対象者】
-
ノーコード／ローコードでAIアプリを作りたい方
-
チャットボット、FAQボット、RAGアプリを作ってみたい方
-
AIエージェントに興味があるが何から始めればよいか分からない方
-
ChatGPTを使っているが「AIアプリ化」までは踏み込めていない方
-
AIを業務効率化や社内ツールに活用したいビジネスパーソン
※プログラミング経験は不要です
※ChatGPTの利用経験があれば、どなたでも受講可能です
■paiza株式会社 取締役会長 片山良平 コメント
「プログラミングを教えてきたpaizaが、なぜ今『ノーコード』で活用できるDifyの講座を出したのか」
paizaをこれまで一度でも利用してくれた方であれば、こう思われたのではないでしょうか。
プログラミングを学ぶことはもちろん素晴らしいですし、今後も必要であり続けるという考えは変わりません。しかし、本講座は、業務の変革を求めるビジネスパーソンはもちろん、文系の方などプログラミング経験の有無にかかわらず、アプリケーションの仕組みやAIが何を行っているかといった基本を理解し、その上でノーコードで高度なAIアプリ構築に挑戦できるようにすることを目的としています。このような背景から「Dify」の活用が広がることは、成長プラットフォームであるpaizaとして促進していくべきだと考えました。
「Dify」を活用するとAPIの概念や、AIエージェントの概念、RAGの概念などが触りながら理解でき、業務にAIを落とし込む基盤プラットフォームになります。
そして、ノーコードでAIアプリのプロトタイプを作れるようになったビジネスパーソンは、ここからさらに踏み込んだ改善として、プログラミングに挑戦したり、より具体的な要件を携えてエンジニアと対話したりすることが可能になります。AIエージェントを使ったアプリ構築の経験は、「何を達成したいのか」という要求を明確にし、ITエンジニアへの要件伝達がスムーズになると思います。
AIとプログラミングは対立させるものではなく、連携して未来を創る。それが私たちの考える、ビジネスを加速させる形です。
「世界を変えるのは、異能だ。」と考えるpaizaでは、「異能をのばせ。」をコンセプトに「人と企業に絶え間ない成長を促す唯一無二のプラットフォーム」作りを推進しています。今後ともこのプラットフォームを通じて、IT人材を採用する企業、IT人材を育成する教育機関、IT人材として活躍する・活躍を目指す個人に役立つサービスの提供をおこなってまいります。
■paizaについて
paizaはITエンジニア向け転職・就職・学習プラットフォームです。オンラインでのプログラミングテスト「paizaスキルチェック」を受験してスキルを証明し、それを使って転職・就職する独自のサービスで、2025年12月現在、paizaの登録者数は約94万人。4,900社を超える企業が採用に利用しています。「paizaスキルチェック」の総受験回数は3,480万回（2025年12月現在）に達しています。
「paiza転職」は、ITエンジニアの“スキルを可視化“し、実力重視で企業とマッチングするITエンジニア向け転職サービスです。そのほか、学生向け就職サービス「paiza新卒」、未経験、若手エンジニア向け転職サービス「EN:TRY」、および転職・就職直結型のプログラミング学習サービス「paizaラーニング」を展開しています。現役エンジニアの転職はもちろん、「paizaラーニング」で学んだ後に「スキルを可視化」して転職、就職する例も多数生まれています。
■会社概要
・社名： paiza株式会社
・代表者： 代表取締役社長/CEO 舘 康人（たち やすと）
・資本金： 140,000千円（資本準備金含む）
・設立： 2012年2月13日
・許認可： 有料職業紹介事業許可13-ユ-305439
労働者派遣事業許可 派13-317888
・URL： https://www.paiza.co.jp
【本件に関するお問い合わせ先】
paiza株式会社 広報部
担当 ：岸
Email：contact@paiza.co.jp
※本文中に記載されている会社名・製品名・サービス名は、各社の商標又は登録商標です。
※「paizaスキルチェック」はpaiza株式会社が特許を取得したプログラミングスキル評価システムです（特許番号 第5649148号）。オンライン上で実際にコーディングテストを行い、受験者のプログラミングスキルを6段階（S～Eのpaizaランクを付与）で客観的に可視化するものです。
すべての画像
