テーマは「UX組織の作り方」! ポテトをつまみにUXについて語り合うイベント「UX Potato」、 ファッションのベイクルーズとミートアップイベントを開催
開催日時:2019年6月27日(木)19:00〜21:30 会場:株式会社ベイクルーズ 渋谷キャスト9Fラウンジ(東京都渋谷区渋谷1-23-21 渋谷キャスト9F)
総合人材サービス、パーソルグループのパーソルキャリア株式会社(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:峯尾 太郎、以下パーソルキャリア)が株式会社ポップインサイト(本社:神奈川県横浜市、代表取締役社長:池田 朋弘、以下ポップインサイト)と共催するポテトをつまみにUX※について語り合うイベント「UX Potato」は、株式会社ベイクルーズ(本社:東京都渋谷区、代表取締役CEO: 杉村 茂、以下ベイクルーズ)と共に、「UX組織の作り方」をテーマにミートアップイベントを2019年6月27日(木)に開催する運びとなりましたので、お知らせいたします。※:ユーザーエクスペリエンスの略で、ユーザーシステムを利用する際に得られる感覚や体験
■「UX Potato」とは< https://note.mu/ux_potato >
「UX Potato」は、パーソルキャリアとポップインサイトが共催する、ドリンクを片手にポテトなどの軽食をつま
みながら、UXの仕事に携わる人や、これからUXの勉強をしていきたい人など、さまざまな人が集まり、ライトニングトークや意見交換を行うミートアップイベントです。「UX Potato」は、Webを中心に新たな潮流を生み出すUX領域に挑む人々に、さまざまな「人」、「UXに纏わる取り組み」との出会いを提供することで、UX人材のキャリア形成、そしてビジネス、さらには組織の成長を支援してまいります。
■「UX Potato」がファッションから人々に驚きと感動を与えるベイクルーズ社とコラボ!
今回の「UX Potato」コラボレーション企画のテーマは、「UX組織の作り方」です。「どのようにUX組織を作ればいいのか?」「目指すべきUXチームとはどんなチームなのか?」など、日々UX組織を作ろうとチャレンジしている人たちが集まり、「UX組織立ち上げ」の実績や、「UX組織運営」の課題解決に向けた実践を共有し、語りあうことを目的としています。
さらに、日々UX組織作りに取り組む、株式会社 博報堂アイ・スタジオ 伊藤 智之氏、株式会社ベネッセコーポ
レーション 百瀬 龍輔氏、楽天株式会社 佐藤 友哉氏、パーソルキャリア株式会社 竹内 正人をスピーカーとし
てお招きし、UX組織立ち上げにおける経験や学びについてお話ししてもらいます。
■タイムテーブル ※イベント内容は、予告なく変更になる可能性がありま 時間 内容
18:45 受付開場
19:00 開始
19:00〜19:40 オープニング
19:40〜20:00 UX トーク①「『UX 組織』という手段を目的化させないために(仮)」
株式会社 博報堂アイ・スタジオ ビジネスサクセスデザイン部 部長 伊藤 智之氏
20:00〜20:20 UX トーク②「事業会社が取り組むUI/UX 運用変革と事業貢献測定方法」
株式会社ベネッセコーポレーション 横断デジタル推進課 課長 百瀬 龍輔氏
20:20〜20:30 交流タイム
20:30〜20:50 UX トーク③「UX 組織立ち上げ後に何から始めるか?(仮)」
楽天株式会社 クリエイティブデザイン戦略部 UX 戦略課 UX 戦略グループ
マネージャー 佐藤 友哉氏
20:50〜21:10 UX トーク④「わたしたちのエンゲージメントを高める組織デザイン(仮)」
パーソルキャリア株式会社 マネジャー/UX デザイナー 竹内 正人
21:10〜21:30 懇親会
21:30 終了
■UX トーク スピーカー
トーク①「『UX 組織』という手段を目的化させないために(仮)」
株式会社 博報堂アイ・スタジオ ビジネスサクセスデザイン部 部長 伊藤 智之氏
紙媒体事業会社にて、イラストレーター・デザイナーとしてキャリアをスタート。その後人材育成・組織強化のコンサルティング会社を経て、博報堂アイ・スタジオ入社。IA やUX、データ活用の組織立ち上げに参画した後、現職。UX デザイン、グロースハック、データエンジニアリングなどの機能を持つ組織を率いて、国内外のクライアントを担当。HCD-Net 認定 人間中心設計専門家。
トーク②「事業会社が取り組むUI/UX 運用変革と事業貢献測定方法」
株式会社ベネッセコーポレーション 横断デジタル推進課 課長 百瀬 龍輔氏
中途で株式会社ベネッセコーポレーションに入社。進研ゼミ・こどもちゃれんじをはじめ、たまひよ・いぬのきもち/ねこのきもちの主にデジタルマーケを担当。また、教育・生活分野R&D も経験。現在は、横断デジタルマーケの推進責任者として、営業・商品のUIUX 含め、コーポレートサイトやコンテンツマーケサイトを担当。
トーク③「UX 組織立ち上げ後に何から始めるか?(仮)」
楽天株式会社 クリエイティブデザイン戦略部 UX 戦略課 UX 戦略グループ マネージャー 佐藤 友哉氏
大手広告代理店グループのストラジックプランナーを経て、2013 年に楽天株式会社に入社。グループヘッドクォーターのマーケティング組織にて全社のUX と顧客志向の強化をミッションに、UX 戦略チームの立ち上げ、UX リサーチやUX KPI のグループ内浸透・プロセス改善を行った後、経営企画部門にてNPS を基点とするカスタマーエクスペリエンスマネジメントの全社導入を推進。近年は、全社ブランド戦略の支援やUX 領域でのデータ活用推進なども行う。
トーク④「わたしたちのエンゲージメントを高める組織デザイン(仮)」
パーソルキャリア株式会社 マネジャー/UX デザイナー 竹内 正人
デザイン会社を経て、2017 年4 月に旧インテリジェンス(現パーソルキャリア)に入社。転職を機に事業構想大学大学院や東京大学発イノベーション教育プログラム「i.school」にて、ビジネスやデザインを学び直す。現在はUXデザイン部のマネジャーとして、日々経験学習サイクルをまわしている。
■イベント開催概要
日 時:2019 年6 月27 日(木)19:00〜21:30(一般受付:18:45〜)
会 場:株式会社ベイクルーズ 渋谷キャスト9F ラウンジ
東京都渋谷区渋谷1-23-21 渋谷キャスト9F
費 用:無料 ※飲み物と軽食を用意しています。
共 催:パーソルキャリア株式会社
株式会社ベイクルーズ
株式会社ポップインサイト
申し込み:https://uxpotato.connpass.com/event/134408/
※参加者は抽選となります。予めご了承ください。
■パーソルキャリア株式会社について< https://www.persol-career.co.jp/ >
パーソルキャリア株式会社は、パーソルグループの「リクルーティングセグメント」中核会社として、転職サービ
ス「doda」やアルバイト求人情報サービス「an」をはじめとした人材紹介、求人広告、新卒採用支援等のサービスを提供しています。2017年7月より、株式会社インテリジェンスからパーソルキャリア株式会社へ社名変更。グループの総力をあげて、労働・雇用の課題の解決を目指します。
■「PERSOL(パーソル)」について< https://www.persol-group.co.jp/ >
パーソルは、2016年7月に誕生した新たなブランドです。ブランド名の由来は、「人は仕事を通じて成長し
(PERSON)、社会の課題を解決していく(SOLUTION)」。はたらく人の成長を支援し、輝く未来を目指したいという想いが込められています。
パーソルグループは、人材派遣サービス「テンプスタッフ」、転職サービス「doda」やアルバイト求人情報サー
ビス「an」をはじめとし、ITアウトソーシング、設計開発にいたるまで、国内外の幅広い企業群で構成されていま
す。グループのビジョンである「人と組織の成長創造インフラへ」を実現するために、労働・雇用の課題の解決に総合的に取り組んでいます。
「UX Potato」は、パーソルキャリアとポップインサイトが共催する、ドリンクを片手にポテトなどの軽食をつま
みながら、UXの仕事に携わる人や、これからUXの勉強をしていきたい人など、さまざまな人が集まり、ライトニングトークや意見交換を行うミートアップイベントです。「UX Potato」は、Webを中心に新たな潮流を生み出すUX領域に挑む人々に、さまざまな「人」、「UXに纏わる取り組み」との出会いを提供することで、UX人材のキャリア形成、そしてビジネス、さらには組織の成長を支援してまいります。
■「UX Potato」がファッションから人々に驚きと感動を与えるベイクルーズ社とコラボ!
今回の「UX Potato」コラボレーション企画のテーマは、「UX組織の作り方」です。「どのようにUX組織を作ればいいのか?」「目指すべきUXチームとはどんなチームなのか?」など、日々UX組織を作ろうとチャレンジしている人たちが集まり、「UX組織立ち上げ」の実績や、「UX組織運営」の課題解決に向けた実践を共有し、語りあうことを目的としています。
さらに、日々UX組織作りに取り組む、株式会社 博報堂アイ・スタジオ 伊藤 智之氏、株式会社ベネッセコーポ
レーション 百瀬 龍輔氏、楽天株式会社 佐藤 友哉氏、パーソルキャリア株式会社 竹内 正人をスピーカーとし
てお招きし、UX組織立ち上げにおける経験や学びについてお話ししてもらいます。
■タイムテーブル ※イベント内容は、予告なく変更になる可能性がありま 時間 内容
18:45 受付開場
19:00 開始
19:00〜19:40 オープニング
19:40〜20:00 UX トーク①「『UX 組織』という手段を目的化させないために(仮)」
株式会社 博報堂アイ・スタジオ ビジネスサクセスデザイン部 部長 伊藤 智之氏
20:00〜20:20 UX トーク②「事業会社が取り組むUI/UX 運用変革と事業貢献測定方法」
株式会社ベネッセコーポレーション 横断デジタル推進課 課長 百瀬 龍輔氏
20:20〜20:30 交流タイム
20:30〜20:50 UX トーク③「UX 組織立ち上げ後に何から始めるか?(仮)」
楽天株式会社 クリエイティブデザイン戦略部 UX 戦略課 UX 戦略グループ
マネージャー 佐藤 友哉氏
20:50〜21:10 UX トーク④「わたしたちのエンゲージメントを高める組織デザイン(仮)」
パーソルキャリア株式会社 マネジャー/UX デザイナー 竹内 正人
21:10〜21:30 懇親会
21:30 終了
■UX トーク スピーカー
トーク①「『UX 組織』という手段を目的化させないために(仮)」
株式会社 博報堂アイ・スタジオ ビジネスサクセスデザイン部 部長 伊藤 智之氏
紙媒体事業会社にて、イラストレーター・デザイナーとしてキャリアをスタート。その後人材育成・組織強化のコンサルティング会社を経て、博報堂アイ・スタジオ入社。IA やUX、データ活用の組織立ち上げに参画した後、現職。UX デザイン、グロースハック、データエンジニアリングなどの機能を持つ組織を率いて、国内外のクライアントを担当。HCD-Net 認定 人間中心設計専門家。
トーク②「事業会社が取り組むUI/UX 運用変革と事業貢献測定方法」
株式会社ベネッセコーポレーション 横断デジタル推進課 課長 百瀬 龍輔氏
中途で株式会社ベネッセコーポレーションに入社。進研ゼミ・こどもちゃれんじをはじめ、たまひよ・いぬのきもち/ねこのきもちの主にデジタルマーケを担当。また、教育・生活分野R&D も経験。現在は、横断デジタルマーケの推進責任者として、営業・商品のUIUX 含め、コーポレートサイトやコンテンツマーケサイトを担当。
トーク③「UX 組織立ち上げ後に何から始めるか?(仮)」
楽天株式会社 クリエイティブデザイン戦略部 UX 戦略課 UX 戦略グループ マネージャー 佐藤 友哉氏
大手広告代理店グループのストラジックプランナーを経て、2013 年に楽天株式会社に入社。グループヘッドクォーターのマーケティング組織にて全社のUX と顧客志向の強化をミッションに、UX 戦略チームの立ち上げ、UX リサーチやUX KPI のグループ内浸透・プロセス改善を行った後、経営企画部門にてNPS を基点とするカスタマーエクスペリエンスマネジメントの全社導入を推進。近年は、全社ブランド戦略の支援やUX 領域でのデータ活用推進なども行う。
トーク④「わたしたちのエンゲージメントを高める組織デザイン(仮)」
パーソルキャリア株式会社 マネジャー/UX デザイナー 竹内 正人
デザイン会社を経て、2017 年4 月に旧インテリジェンス(現パーソルキャリア)に入社。転職を機に事業構想大学大学院や東京大学発イノベーション教育プログラム「i.school」にて、ビジネスやデザインを学び直す。現在はUXデザイン部のマネジャーとして、日々経験学習サイクルをまわしている。
■イベント開催概要
日 時:2019 年6 月27 日(木)19:00〜21:30(一般受付:18:45〜)
会 場:株式会社ベイクルーズ 渋谷キャスト9F ラウンジ
東京都渋谷区渋谷1-23-21 渋谷キャスト9F
費 用:無料 ※飲み物と軽食を用意しています。
共 催:パーソルキャリア株式会社
株式会社ベイクルーズ
株式会社ポップインサイト
申し込み:https://uxpotato.connpass.com/event/134408/
※参加者は抽選となります。予めご了承ください。
■パーソルキャリア株式会社について< https://www.persol-career.co.jp/ >
パーソルキャリア株式会社は、パーソルグループの「リクルーティングセグメント」中核会社として、転職サービ
ス「doda」やアルバイト求人情報サービス「an」をはじめとした人材紹介、求人広告、新卒採用支援等のサービスを提供しています。2017年7月より、株式会社インテリジェンスからパーソルキャリア株式会社へ社名変更。グループの総力をあげて、労働・雇用の課題の解決を目指します。
■「PERSOL(パーソル)」について< https://www.persol-group.co.jp/ >
パーソルは、2016年7月に誕生した新たなブランドです。ブランド名の由来は、「人は仕事を通じて成長し
(PERSON)、社会の課題を解決していく(SOLUTION)」。はたらく人の成長を支援し、輝く未来を目指したいという想いが込められています。
パーソルグループは、人材派遣サービス「テンプスタッフ」、転職サービス「doda」やアルバイト求人情報サー
ビス「an」をはじめとし、ITアウトソーシング、設計開発にいたるまで、国内外の幅広い企業群で構成されていま
す。グループのビジョンである「人と組織の成長創造インフラへ」を実現するために、労働・雇用の課題の解決に総合的に取り組んでいます。
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