スカパーＪＳＡＴ、タレントマネジメントシステム 「タレントパレット」 で全員戦力化の実現に向けた人材育成・配置の高度化を加速

株式会社プラスアルファ・コンサルティング（本社：東京都港区、代表取締役社長：三室克哉、証券コード：4071）は、同社が提供するデータに基づく人材の活用、人的資本経営の実践、人事業務のDX化、リスキリングの推進などを目的に、多くの企業で導入が進むシェアNO.1（*）のタレントマネジメントシステム 「Talent Palette（以下：タレントパレット）」 のスカパーＪＳＡＴ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役　執行役員社長：米倉 英一、以下：スカパーＪＳＡＴ）への導入事例を公開しました。

（*）出典 ITR「ITR Market View：人材管理市場2025」人材管理市場：ベンダー別売上金額シェア（2023～2024年度予測）

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https://www.pa-consul.co.jp/talentpalette/case/details/skyperfectjsat.space.html

スカパーＪＳＡＴは、アジア最多の17機の衛星を保有・運用し、衛星放送の 「スカパー！」 をはじめとするメディア事業と衛星通信サービスや衛星画像データ活用などを行う宇宙事業を展開しています。

スカパーＪＳＡＴでは、2030年に向けた収益目標の達成に向け、経営戦略として 「人的資本の強化」 を掲げています。

その実現には、人材の採用・育成、そして適材適所への配置を強化することが不可欠であり、新たな人事制度の浸透や社内に点在する人事情報の一元管理が課題となっていました。

こうした課題を解決するため、タレントマネジメントシステム 「タレントパレット」 を導入し、個人の人財カルテのダッシュボードや社員の能力開発シート、スキルチェックを通じて、社員の能力開発をはじめとした人材情報の可視化を進めています。

これにより、人材育成会議での活用や、中長期的な事業構造の変化を見据えた人材ポートフォリオの構築、そして全員戦力化の実現に向けた人材育成・配置の高度化に取り組まれます。

＜Talent Palette（タレントパレット）について＞

「タレントパレット（https://www.pa-consul.co.jp/talentpalette/）」は、株式会社プラスアルファ・コンサルティングが提供する、人事担当者が必要な機能を兼ね備えたオールインワン型のタレントマネジメントシステムです。

人事データを活用した科学的アプローチにより、従業員一人ひとりの能力、性格特性、スキル、モチベーションなど多様な情報を分析します。

人材データに基づき、採用・育成・評価・配置までを一元的に管理し、勘や経験に頼らない、データドリブンの戦略的人材マネジメントを実現します。

また、6,400以上の機能を実装し、人事情報、経歴、スキル、マインド（適性）、社員の希望や想い、モチベーションやエンゲージメント、ヘルスケア（健康）までのデータを集約・活用することができます。

高い機能性と信頼性は、多くの企業から支持を集めており、大手エンタープライズ・中堅企業売上シェアNo.1（*1）、導入法人数4,300社以上、継続率99.6％（2025年3月末時点）という圧倒的な実績を誇ります。

 

＜タレントパレットに関する評価＞

ITreviewの「タレントマネジメント」部門では、『開発スピードの速さ』や『機能性の自由度』の点で高い評価を受けています。

・目標設定や考課等、幅広い人事制度を一括で管理、運用でき、ユーザーである従業員にとっても、デザインや直観的な操作性が優れている

・グループ内他社ふくめ、どのような人がいるか、その人がどのような人かをデータベース的に確認できるようになった。

出典：ITreview（2025年9月時点）

＜株式会社プラスアルファ・コンサルティングについて＞

株式会社プラスアルファ・コンサルティング（https://www.pa-consul.co.jp/）は 『あらゆる情報から付加価値を生み出し続ける、見える化プラットフォーム企業』 として、2006年の設立以来、顧客の声や顧客データ/購買データ、人事情報のようなビッグデータを「見える化」し気づきを与える力を持つ、「テキストマイニング」や「データマイニング」 などの技術を核としたクラウドソリューション事業を行っています。さまざまな情報を 「見える化」 することで、お客様のビジネスに＋α（プラスアルファ）の価値を創造するためのソフトウェアの開発・販売、コンサルティング、新規事業創出を行っています。