三菱重工業株式会社がグループを横断した人材の最適配置による人材活用に向けタレントマネジメントシステム「タレントパレット」を導入 2023年8月31日 09時00分 株式会社プラスアルファ・コンサルティング
ＴＫＣ、最適配置の実現に向けて全国91拠点 2,400名の人事データを統合人事システム「COMPANY」で一元化 2023年2月21日 11時00分 株式会社Works Human Intelligence
株式会社松屋フーズホールディングスが社員個々のスキルや適性を活かした最適配置の実現に向け、タレントマネジメントシステム「タレントパレット」を導入 2022年12月22日 09時00分 株式会社プラスアルファ・コンサルティング
＜上司ガチャの実態調査＞上司との相性が仕事のパフォーマンスに影響する人が9割超え。「上司ガチャ」をなくすためにデータに基づいた配置を希望する人が約9割 2022年3月24日 11時00分 株式会社アッテル
＜2022年人事異動に関する調査＞6割の企業が人事異動を予定。昨年減少した異動人数は約2割が復活。現状客観的な配置は6割ができておらず、データ活用意向が7割超え 2022年1月27日 11時00分 株式会社アッテル
三菱重工業株式会社がグループを横断した人材の最適配置による人材活用に向けタレントマネジメントシステム「タレントパレット」を導入 2023年8月31日 09時00分 株式会社プラスアルファ・コンサルティング
ＴＫＣ、最適配置の実現に向けて全国91拠点 2,400名の人事データを統合人事システム「COMPANY」で一元化 2023年2月21日 11時00分 株式会社Works Human Intelligence
株式会社松屋フーズホールディングスが社員個々のスキルや適性を活かした最適配置の実現に向け、タレントマネジメントシステム「タレントパレット」を導入 2022年12月22日 09時00分 株式会社プラスアルファ・コンサルティング
＜上司ガチャの実態調査＞上司との相性が仕事のパフォーマンスに影響する人が9割超え。「上司ガチャ」をなくすためにデータに基づいた配置を希望する人が約9割 2022年3月24日 11時00分 株式会社アッテル
＜2022年人事異動に関する調査＞6割の企業が人事異動を予定。昨年減少した異動人数は約2割が復活。現状客観的な配置は6割ができておらず、データ活用意向が7割超え 2022年1月27日 11時00分 株式会社アッテル
