Hajimari、2025年版「働きがいのある会社ランキング」中規模部門にて24位を獲得！

株式会社Hajimari

2025年2月20日 08時00分

あらゆる人の自立を創造する企業株式会社Hajimari（本社：東京都渋谷区、代表：木村直人）は、Great Place to WorkⓇ Institute Japanの発表する「働きがいのある会社」ランキングベスト100 に選出されたことをお知らせいたします。

「自立創造企業」としてのビジョンを浸透させる社員向け施策などが評価を受け、中規模部門において24位を獲得しました。

今回の選出について

今回の選出は、従業員の仕事に対するポジティブな姿勢や当事者意識の高さを評価いただいた結果となりました。

特に「自立した人材を増やし、人生の幸福度を高める」というビジョンの実現に向けて実施した全社でのグループワークは、社員一人ひとりが当事者意識をもち、会社のビジョン達成に向け、前向きに働きやすくなる取り組みです。

Hajimariでは、ビジョンを実現するための目標としてBHAG（Big Hairy Audacious Goal、社運をかけた大胆な長期目標）を掲げています。

BHAGである「2035年までに真に偉大な”自立”創造企業になる」ことを目指し、日々の業務に取り組んでいます。

「仕事に行くことが楽しみだ」と考えている社員が多くいることもHajimariの特徴です。

単なる仕事のつながりにとどまらず、事業部を超えた交流を大切にしています。

社内の部活動やイベントを通じて、異なる部署のメンバーが自然と集まり、お互いを知る機会が豊富にあります。

日々の業務では関わることの少ないメンバー同士が気軽に交流し、新たなアイデアやコラボレーションが生まれることも多くあります。

こうした取り組みにより、事業部や年代を超えた交流が頻繁に発生し、心理的安全性が確保された環境で仕事に向き合うことができます。

Great Place to Work® Institute は、「働きがいのある会社（Great Place to Work®) 」に関する調査・評価・支援を行う専門機関です。企業に世界共通の基準でアンケートを実施し、「働きがいのある会社」と認められた企業を各国のメディアで発表しています。

調査には約60カ国で7,000社、500万人を超える従業員が参加しており、世界最大規模の従業員意識調査となっています。

「自立した人材を増やし、人生の幸福度を高める」をビジョンに掲げ、ビジネスマンの卵である就活生から、人事や財務といったその道のプロフェッショナル、成長企業まで、自立を目指す全ての人に向けた事業を展開しております。

2019年以降、多くの有識者が「終身雇用」を疑問視し出しました。

それと同時に「人生100年時代」とも言われる、個々の自立がより一層求められる時代が到来しております。また、近年著しいテクノロジーの進化に伴い、現代のビジネスマンには非常に高いスキルが求められています。

Hajimariでは、組織や環境に依存することなく自分の足で立ち、人生の主導権を握って意思決定することこそ「自立」と定義づけ、自立した人材を支援するサービスを展開しております。

設立：2015年2月26日

所在地：〒150-0043 渋谷区道玄坂一丁目16番10号渋谷DTビル9階

代表者名：木村直人

事業内容：

・ITプロパートナーズ（優秀なIT起業家・フリーランスと成長企業のマッチング支援サービス）

・人事プロパートナーズ（「即戦力人事」と「成長企業」の業務委託マッチングサービス）

・マーケティングプロパートナーズ（マーケティング領域に特化したプロ人材マッチングサービス）

・ファイナンスプロパートナーズ（ハイスキル経理財務人材と成長企業のマッチングサービス）

・メンタープロパートナーズ（現役の経営者・役員による「社外メンター」紹介サービス）

・intee（スキルアップ型キャリア支援サービス）

・TUKURUS（開発支援と地域支援事業）

・HR University（組織・人材育成の課題を解決する教育系動画研修サービス）

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