3時のヒロインが苦手な大喜利に挑戦?! ゆめっちの誤字で大爆笑。　勤労感謝ウィーク2024「第1回おしごと大喜利フェス」最優秀作品を発表。

ランスタッドを含め計21社が参画する「勤労感謝ウィーク2024」のキックオフとして11月12日に3時のヒロインと共に「第1回大喜利フェス」の最優秀作品が決定いたしました。

ランスタッド

2024年11月13日 15時00分

総合人材サービスを提供するランスタッド株式会社（本社:東京都千代田区　代表取締役社長　猿谷哲）は、11月12日（火）よりスタートする勤労感謝ウィーク2024のキックオフイベントで3時のヒロインをゲストに招き、「第1回おしごと大喜利フェス」の最優秀作品を発表いたしました。当日は代表取締役社長の猿谷より、なぜ今、勤労感謝の日が大切なのかご説明したほか、3時のヒロインの3人にもおしごと大喜利に挑戦いただきました。

笑いのある居心地の良い職場作りのために。日本全国で働く人への笑いと「感謝」の輪を

「勤労感謝ウィーク」（開催期間：2024年11月12日（火）～23日（土・祝））は働く人に、働く自分に、そしてそれを支える人たちに感謝を伝え合いましょうと呼びかけるプロジェクトで、「ありがとう」と伝え合うことを大事にしたい企業の輪を日本全国に広げることを目指しています。今年は、ランスタッドを含め計21社が参画しています。

ご褒美に牛丼屋をハシゴ?! 3時のヒロインがおしごと大喜利にも挑戦

3時のヒロインはハートモチーフの衣装で登壇し、会場の雰囲気が明るくなりました。ライブ後などにメッセージにて感謝の気持ちを送ることがあるものの、日頃は直接メンバーに感謝を伝えるというのは恥ずかしいという皆さん。勤労感謝ウィークをきっかけに、ゆめっちさんへ今までメンバーに伝えられていなかった感謝の気持ちを伝えてください！とリクエストすると、「自身が休養していたときにも3時のヒロインとして、復帰できる環境を守ってくれていて、本当に感謝しています」とコメント。福田さんも「懐かしいですね。大変な経験ではあったけど、今があって良かったです」と振り返りました。

続いて、3時のヒロインも実際に「おしごと大喜利」に挑戦するコーナーに。お題1「休日にふと会社のメールを見てしまった！　開きたくない件名は？」に挑戦したのは福田さん。会社員として勤めたことがないながら、一般回答から会社員の感覚をインプットしたという福田さんは、「忘年会余興でのモノマネのご依頼について」と回答し、ゆめっちさん、かなでさんも「会社からのメールでモノマネの文字が入っているだけで嫌だ～」と共感している様子でした。お題2「勤労感謝の日をまったく知らない人に、勤労感謝の日のウソ知識を教えてください」には、ゆめっちさんが挑戦。「雨が降ったことがない」と回答したものの、“降る”という漢字が誤っていたことに対し、「新しい象形文字みたいなのが出てきた！」と福田さんからツッコミが入り、会場は笑いに包まれました。そして、お題3「「疲れた、もう仕事したくない。」をポジティブに言い換えてみてください」に挑戦したのは、大喜利の経験があまり多くないというかなでさん。少々緊張した面持ちでしたが、「決めた、今日の晩御飯は牛丼屋をハシゴしよう」と大きな声で発表し、会場は拍手喝采。会場も明るくポジティブな空気に包まれ、「第1回おしごと大喜利フェス」は大盛況のうちに終了しました。

既に約1000件を超える回答から選ばれた「第1回おしごと大喜利フェス」最優秀作品を発表

既に約1,000件を超える回答が募集された「第1回おしごと大喜利フェス」は、引き続き、11月23日（土・祝）までご参加いただけます。12月には、大喜利ファシリテーターの山本ノブヒロ氏より総評を発表予定です。

今回のキックオフイベントでは、11月6日時点で応募された大喜利回答より以下回答が最優秀作品に選ばれました。

お題1: 休日にふと会社のメールを見てしまった！　開きたくない件名は？

【集合場所についたんですが、どちらにいらっしゃいますか？】（倉場/北海道）

お題2: 勤労感謝の日をまったく知らない人に、勤労感謝の日のウソ知識を教えてください

【働く人がいるからこそ、世の中が回っていることを再確認する日であるため、全ての仕事を休みにすることで、どれだけ世の中が止まってしまうかを実感する日】（おぱんちゅはるか/東京都)

お題3:「疲れた、もう仕事したくない。」をポジティブに言い換えてみてください

【整った、もうビール美味しく飲める】　(年金生活5年目/神奈川県）

■大喜利ファシリテーター山本ノブヒロ氏のコメント

皆さんからの沢山のご応募を大変楽しく拝見しました。多様な回答や共感できる“あるある”に終始ツッコミながら、「こうきたか、では私ならこう言うかもな…」と刺激を受ける瞬間も多く頂きました。今回3つの最優秀賞作品を選ばせていただきましたが、表現方法や方向性の異なる多様な回答は正直どれも魅力的で大変悩みました。ぜひ特設ページに掲載されている皆さんの投稿をご覧いただき、「おしごと大喜利」を通して、互いのお仕事あるある・体験に共感しながら、笑顔が増えると嬉しいです。引き続き11月23日の勤労感謝の日当日まで回答を募集していますので、お楽しみください。全ての回答を受けて改めて皆さんへのアンサーをお返しできることを楽しみにしています！

10月31日まで開催していたSNS大喜利キャンペーンのトップ25回答については、11月15日にランスタッド公式noteで発表いたします。

■ランスタッド公式note記事：SNS大喜利キャンペーン当選者発表(11月15日公開）

https://note.randstad.co.jp/n/n9c5005d25d48

勤労感謝ウィーク2024

■ 期間：2024年11月12日（火）～23日（土・祝）

■ 特設ページ：https://www.randstad.co.jp/thanksgiving2024/ 　　　　

■参画企業（50音順）：株式会社足利銀行、株式会社アドワールド、株式会社An-Nahal、株式会社ヴァレオジャパン、株式会社エイブルコーポレートサービス、株式会社エイブルパーキング、株式会社エイブル総合研究所、株式会社ＡＭＰ、エーエスエムエル・ジャパン株式会社、株式会社キングジム、GO株式会社、コムチュア株式会社、株式会社サーラコーポレーション、株式会社SAKURUG、ぜんち共済株式会社、日本製紙クレシア株式会社、バガブージャパン株式会社、横浜丸中ホールディングス株式会社、ランスタッド株式会社、Rayglint株式会社、株式会社ロッテ

■ 後援　オランダ王国大使館、在日オランダ商工会議所

■ ランスタッドの会社概要

[社　　名]　ランスタッド・エヌ・ヴィー

[設　　立]　1960年10月

[代　　表]　サンダー・ヴァント・ノールデンデ、ホルヘ・バスケス

[所在地]　オランダ

[従業員数]　46,000人

[売　　上]　3兆9,949億円(254億2,600万ユーロ) 2023年度実績(12

月決算)（人材サービス業として世界最大*¹）

[資本金]　 7,384億6400万円(47億ユーロ) 2023年12月末時点

[事業所]　世界39の国と地域

[事業内容]　総合人材サービス

[URL]　https://www.randstad.com/

(1ユーロ157.12円換算/ 2023年12月末時点)

*¹　Staffing Industry Analysts 2023、人材サービス企業売上ランキングより

■ ランスタッドについて

ランスタッドは、世界で最も公平で専門性を備えた人材サービス会社になるというビジョンを掲げる人材業界のグローバルリーダーです。人材不足の世の中にあっても、人材に寄り添う真のパートナー（Partner for talent）として、4つの専門分野（オペレーショナル/ プロフェッショナル/ デジタル/ エンタープライズ）を通じクライアント企業が成功するために必要な、高品質で多様性に富んだ柔軟な労働力の実現を支援します。また人々が有意義な仕事につき、それぞれが適切なスキルを身につけ、職場に目的と居場所を見出す手助けをします。ランスタッドが創造する価値を通じて、誰もにとってより良い、より持続可能な未来の実現に貢献します。

オランダに本社を置くランスタッドは、39の国と地域（市場）で事業を展開しており、約40,000人の社員が働いています。2023年には、200万人の人々の就職を支援し、254億ユーロの収益を上げています。ランスタッドN.V.はユーロネクスト・アムステルダムに上場しています。詳細は、ウェブサイトをご参照ください。 www.randstad.com

■ Award/表彰ほか

・LGBTQ＋に関する取組み評価指数「PRIDE指標」の最高位「ゴールド」を3年連続受賞

・ランスタッドNVとしてダウ・ジョーンズ・サステナビリティ・ワールド・インデックス（DJSI）

　プロフェッショナルサービス部門　9年連続選出（人材サービス企業として唯一）

・「D＆Iアワード2023」より最高評価のベストワークプレイスに2年連続認定 (2023年12月）

■ ランスタッドのホワイトペーパーとコンテンツ

１）ランスタッド・エンプロイヤーブランドリサーチ2024 （下記のリンクよりダウンロードいただけます）

https://services.randstad.co.jp/download/form/ebr_globalreport2024

２）ランスタッドワークモニターレポート2024　（下記のリンクよりダウンロードいただけます）

https://services.randstad.co.jp/download/workmonitor2024

３）ランスタッド法人向けブログ「WorkforceBiz」

https://services.randstad.co.jp/blog