新入社員が“自分の未来”をクレーンゲームで掴む体験型入社式「自己実現キャッチャー」を開催

「笑顔創造」を企業理念に掲げる株式会社東洋（本社：埼玉県桶川市、代表取締役：中村秀夫）は、2026年4月1日（水）、本社にて新入社員17名の入社式を開催しました。

今年は、“自分の未来を自ら掴み取る”をテーマに、クレーンゲームを活用した体験型入社式「自己実現キャッチャー」を実施。新入社員自らが目標を“掴み取る”ユニークな取り組みとなりました。

👉 詳細リリース：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000247.000024989.html

■ “未来を掴む”入社式という新発想

本年度の入社式では、従来の形式にとらわれず、「体験を通じて理念を理解する」ことを重視。
新入社員は、クレーンゲームを通じて自らの未来と向き合う特別なプログラムに挑戦しました。

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■ オリジナル企画「自己実現キャッチャー」とは

「自己実現キャッチャー」は、同社が展開するクレーンゲームのテーマパーク「エブリデイ」で人気の“10円キャッチャー”をベースに、入社式用に開発されたオリジナル機です。

筐体内には、社章や新入社員自身が事前に記入した「将来の目標」「なりたい姿」が入ったカプセルがセットされており、新入社員はそれを自らの手で掴み取ります。

この体験を通じて、
「目標は与えられるものではなく、自ら掴み取るもの」
というメッセージを体感的に学びます。

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■ なぜ“クレーンゲーム入社式”なのか

単なる演出ではなく、「仕事の本質」を体験で理解するための設計です。

① “笑顔が生まれる瞬間”を体感

景品を獲得した瞬間の喜びや達成感を体験することで、同社の掲げる「笑顔創造業」の価値を自分ごととして理解。

② 遊びながら生まれるコミュニケーション

先輩社員が攻略のコツをレクチャーしながら進行。
自然な会話が生まれ、先輩との関係構築同期同士のつながり形成を促進し、配属前の不安軽減にもつながります。

③ 目標設定を“行動”で実感

試行錯誤しながらカプセルを掴むプロセスを通じて、
「考える → 行動する → 成果を得る」という仕事の本質を体験。

自身の将来像をより具体的に描く機会となります。

■ 今後の研修について

新入社員は今後、接客や現場業務に必要な基礎研修を受けた後、2日間の社外研修を経て、順次各店舗へ配属される予定です。

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【会社概要】

会社名：株式会社東洋
本社住所：埼玉県桶川市西２丁目９−３６ マメトラショッピングパーク 2階
電話番号：048-593-2525
コーポレートサイト： https://www.ev-toyo.com/

≪クレーンゲーム・カンパニー≫

・エブリデイ　公式サイト

https://www.toyo-everyday.com/

・『エブリデイ行田店』
公式サイト：https://ufo-everyday.com/

・『エブリデイとってき屋 東京本店』
公式サイト：https://everyday-cranegame-world.com/

・『エブリデイ多摩ノ国店』
公式サイト：https://everydaytamanokuni.com/

・『エブリデイとれトレ屋 桶川店』

公式サイト：https://www.toretoreya-okegawa.com/

【本リリースに関するご連絡・お問い合わせ先】

クレーンゲームのテーマパーク エブリデイとってき屋

運営会社 株式会社東洋
広報担当・責任者 五十嵐・金井
広報直通電話番号

070-3607-2852（五十嵐直通）

080-5936-1256（金井直通）

広報専用メールアドレス

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