【HYBRID THEORY × UMU】ハーバード大学実証！なぜロープレ習慣化で強い組織が生まれるのか？―脳科学と学習デザインで解く「現場が自律的に育つ」文化のつくり方

＜2026年8月18日（火）12:00~13:00 ＠オンライン＞登壇：株式会社HYBRID THEORY 代表取締役丸山裕之氏、ユームテクノロジージャパン執行役員本橋孝洋

ユームテクノロジージャパン株式会社

2026年8月14日 11時00分

パフォーマンス向上を支援するAI活用学習プラットフォーム「UMU（ユーム）」を展開するユームテクノロジージャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役：松田しゅう平）は、株式会社HYBRID THEORY（本社：栃木県大田原市、代表取締役：丸山裕之）と共同で、「【ハーバード大学実証】ロープレが習慣化する組織はなぜ強いのか？ ―脳科学と学習デザインで読み解く『現場が自律的に育つ』文化のつくり方」と題するオンラインセミナーを、2026年8月18日（火）12:00より開催いたします。

申し込みはこちら

■ セミナー概要

ロールプレイ研修や実践練習を「特別な取り組み」として一度きり実施するのではなく、社員が当たり前に、継続的に練習する文化として根付かせている企業と、定着しない企業があります。その違いは、やる気や意識の差ではなく、習慣化・学習設計・動機づけの仕組みにおける構造的な違いにあります。

本セミナーには、ハーバード大学・スタンフォード大学などの研究データ、脳科学・心理学の文献を年間700冊読み込み、科学的に効果が実証されたメソッドで社内研修や組織構築を提供する株式会社HYBRID THEORY代表取締役の丸山氏が登壇いたします。

現場のリアルな課題を、脳科学・心理学の知見から解き明かしながら、①習慣化、②学習デザイン、③モチベーションという3つの観点から「ロープレが当たり前になる組織をどう作るか」を科学的アプローチで徹底解説します。社員が自ら学び続ける組織文化を築きたい方は、ぜひご参加ください。

申し込みはこちら

■ 本セミナーで得られる3つの効果

1. ロープレが文化として根付かない科学的な理由がわかる

やる気ではなく、習慣形成の仕組みと、反復の「質」（意図的な努力）の重要性がわかります。

2. 苦手分野に絞った、効率的な学習デザインの考え方を習得

マルチタスクの非効率性を踏まえ、苦手箇所に集中する練習設計を、実例と心理学から理解できます。

3. 外発的動機づけから内発的動機づけへの移行を理解できる

プレッシャーやゲーミフィケーションに頼らず、社員が続けたくなる動機づけが設計できます。

■ このような方におすすめ

ロールプレイ研修・実践練習を「制度」ではなく「文化」として根付かせたい研修担当者
AIロープレを導入したが、定着や効果に課題を感じている研修担当者
社員のモチベーションに依存しない、仕組みとしての練習環境を作りたい人材・組織開発担当者

■ 開催詳細

日時：2026年8月18日(火) 12:00〜13:00

場所：オンライン（Zoomウェビナー）

※お申し込みいただいた方に参加リンクをお送りいたします。

費用：無料

お申し込み：以下サイトよりお申し込みください。

https://www.umu.co/event/umu_brain-science-learning-design-roleplay/

■ プログラム

オープニング
テーマ1：ロープレの習慣化
テーマ2：効率的かつ効果的なロープレのデザイン
テーマ3：モチベーションの科学
Q&Aセッション
クロージング

■ 登壇者紹介

株式会社HYBRID THEORY 代表取締役丸山裕之氏

株式会社HYBRID THEORY 代表取締役栃木県で公務員を経験後、独立。ハーバード大学・スタンフォード大学などの研究データ、脳科学・心理学の文献を年間700冊読み込み、科学的に効果が実証されたメソッドで社内研修や組織構築を提供する株式会社HYBRID THEORYを設立。脳科学に基づいた学習方法を用いた学習塾の運営も行う。

ユームテクノロジージャパン株式会社執行役員本橋孝洋

新卒でNTT東日本株式会社に入社。入社2年目で営業800名の中で最優秀賞を受賞し同期最速で本社に招集され、その後は営業のマネジメント、営業の企画戦略業務に従事。入社12年目でNTTを退職し、現職に入社。現在は経営から経営、採用、営業、マーケティングなど多岐にわたる業務に従事。平行して2,500名を越える営業コミュニティ「S1グランプリ」のCOO、世界初の営業が集まるバー「セールスバーごえん」の代表取締役 CEOをはじめとした外部での活動に対して勢力的に取り組む。

■ UMUについて

UMU（ユーム）は、シリコンバレー発の企業として2015年に設立され、現在に至るまで世界203の国と地域で100万社以上、日本では28,000社以上に導入されているグローバルAIソリューションカンパニーです。AIを活用したオンライン学習プラットフォーム「UMU」を核に、学術的な根拠に基づいた実践型AIリテラシー学習プログラム「UMU AILIT（ユームエーアイリット）」、セールスイネーブルメントツール「UMU AIロープレ」などの提供により、AI時代の企業や組織における学習文化の醸成とパフォーマンス向上を支援しています。従業員が自律的に学び、AIリテラシーを習得・活用することで業務を効率化し、より創造的で戦略的な仕事に集中できる時間や機会を創出。これにより、企業の人的資本の最大活用と加速度的な成長に貢献します。サービスサイト：https://www.umu.co