静岡志太三市「若者地元就職促進事業」にて、キャリア授業2年目の実施決定
~2026年度はキャリア教育の実施高校を6校に拡大、2025年度の活動を振り返り~
高校生の就職を支援している「ジンジブ」(大阪市)は、静岡県志太三市(島田市・藤枝市・焼津市)が推進する「若者地元就職促進事業」において、株式会社静岡新聞社と共同による、2026年度のキャリア教育企画を昨年度に引き続き実施することになりました。2026年度は、授業を実施する高校を6校へ拡大します。本事業の共同運営を通じ、地域企業と連携しながら高校生が自分自身や働くことについて考え、地域企業との接点を持つ機会を創出いたします。
本リリースでは、2026年度の実施予定と2025年度の取り組みの様子についてお知らせいたします。
特設サイト(令和8年度「志太三市若者地元就職促進事業」):https://www.shizuokashigoto.com/featured/detail/59

<プロジェクト共同運営への開催背景>
志太三市では、地域企業との交流や説明会の開催、企業の魅力発信などを通じて、学生の地元就職および定着促進を図るとともに、県外からのUIJターン就職を促進する「志太三市 若者地元就職促進事業」を実施しています。本事業は、静岡新聞社 地域ビジネス推進局 生活情報部が運営を主導しており、当社は2025年度より県内高校生に向けたキャリア教育や仕事体験イベント、高卒採用支援セミナーの共同運営に参画いたしました。
2026年3月卒の、静岡県における高卒採用の求人倍率は3.68倍(全国では4.12倍 ※1)と、企業の採用競争の激化が続いています。一方で高校生は、働く大人や職業に触れる機会が十分とは言えず、新規高卒就職者の3年以内の離職率が37.9%(※2)と、早期離職が課題となっています。特に地域都市においては、高校生が地元企業と接点を持つ機会が求められています。
こうした背景から、ジンジブは昨年度に引き続き、本事業に参画することになりました。2025年度では、4つの高校で「自己理解」「校内仕事体験フェス」の授業を行ったほか、合同開催の「高校生のための職業・学校体験フェス」の共同運営、地元企業に向けた「採用力向上セミナー」への登壇を実施しました。
2026年度は、キャリア教育授業の開催校を志太三市エリアの6校に拡大を予定しています。本年度も、志太三市における若者の地元就職促進およびミスマッチの軽減に貢献するため、高校生の自己理解や地域交流を通して、働くことへの興味関心やキャリアを考えるきっかけを提供してまいります。
※1 厚生労働省「令和7年度 高校・中学新卒者のハローワーク求人に係る求人・求職・就職内定状況(令和8年3月末)」
※2 厚生労働省「新規学卒就職者の離職状況(令和4年3月卒業者)」
< 2026年度のジンジブの支援内容>
高卒採用向けセミナー
テーマ:高卒採用まるわかりセミナー ~高卒採用の「壁」を、地域みんなで突破する!採用戦略サミット~
講師:(株)ジンジブ 静岡支店長 細野舞夏
開催日時:2026年9月15日(火) 13:30~16:30 ※日程は変更の可能性あり
会場:BiViキャン (藤枝市産学官連携推進センター) 藤枝市前島1-7-10 ※予定
規模:20社程度(ワーク形式のため、対面開催)
申し込みフォーム:https://ws.formzu.net/dist/S5638160/
詳しくはこちら
https://www.shizuokashigoto.com/featured/detail/9c6e34c46fbd4c81b8b2ae8f49db3565
校内仕事体験フェス&事前セミナー
内容:志太三市(藤枝・焼津・島田)の高校に通う高校生のみなさまに、地元企業で働く“人”との対話や仕事の体験を通じて、仕事のリアルな側面に触れる体験授業と、主体的に進路を考えられる自己の理解、社会の理解を深めるワークショップを開催します。
【実施高校】
①島田商業高校:2026年7月16日(木) ※実施済み
②藤枝西高校 :2026年8月25日(火)
③焼津中央高校:2026年9月3日(木)
④島田樟誠高校:2026年12月18日(金)
⑤焼津高校 :2027年1月8日(金)
⑥藤枝明誠高校:2027年2月26日(金)
企業出展: 各回5~20社程度を想定(参加生徒数に応じて決定します)
募集フォーム:https://ws.formzu.net/fgen/S21187820/
詳細はこちら
https://www.shizuokashigoto.com/featured/detail/989a92695fa54c3792af4490cb0dbd22
高校生のための職業・学校体験フェス
内容:志太エリアの企業が集結するさまざまな業種の仕事の体験が一挙にできるイベントです。同時に高校生のみなさまが主体的に進路を考えられる自己の理解、社会の理解を深めるワークショップを開催いたします。
開催日時:2027年3月26日(金)
会場:焼津市総合体育館(シーガルドーム)焼津市保福島1050
対象:高校生(全学年参加可能)
募集企業:地元企業・学校 約100社
募集期間:2026年9月1日(火)~11月27日(金) 締め切り予定
<2025年度に共同運営した主な取り組み>
令和7年度「志太三市若者地元就職促進事業」で共同運営として支援した取り組みを振り返ります。
■高卒向け採用力向上セミナー「まだ間に合う!高卒採用まるわかりセミナー 」
日時:2025年9月19日(金) 14:30~16:30
会場:藤枝市産学官連携推進センター(Bivi藤枝)
講師:株式会社ジンジブ 静岡支店長 細野舞夏
参加:16社・20人

●当日の様子
セミナー前半では、高卒採用における基本ルールや近年の採用動向について解説するとともに、高校生に向けた自社の魅力の伝え方や訴求ポイントについて紹介しました。
後半では、参加企業同士でのワークや情報交換を実施し、各社の採用状況や課題について意見交換が行われました。会場では、自社だけでは得られない採用トレンドや他社事例に対して熱心にメモを取る様子も見られ、参加企業同士が積極的に交流する姿が印象的でした。
参加者からは、「他社の取り組みを知ることができ参考になった」「自社の採用活動を客観的に見直すきっかけになった」といった声が寄せられた一方で、「個人ワークの時間をもっと取りたかった」「生徒との接点づくりや人手不足解消に関する具体的なノウハウも知りたい」といった今後への期待の声も寄せられました。
■校内お仕事体験フェス&自己理解セミナー
日時:2025年11月7日(金) 14:05~15:55
会場:静岡県立 焼津中央高等学校(焼津市)


日時:2025年12月17日(水) 9:25~11:15
会場:学校法人島田学園 島田樟誠高等学校(島田市)


日時:2026年2月9日(月) 14:25~15:15
会場:島田商業高等学校(島田市)


日時:2026年2月25日(水) 13:05~14:55
会場:学校法人藤枝学園 藤枝明誠高等学校(藤枝市)


●当日の様子
当初は、高校1年生を対象に「自己理解セミナー」、2年生を対象に「仕事体験」を実施する予定でしたが、各高校から「1年生にも仕事体験の機会を設けてほしい」との要望を受け、学年を問わず事前セミナー(自己理解セミナー)と仕事体験を組み合わせたプログラムとして実施しました。
当日は、参加企業・団体が高校生向けに工夫を凝らした体験型プログラムを展開し、生徒たちは教室の各ブースで積極的に仕事体験に参加しました。実際に手を動かしながら仕事への理解を深めることで、将来の進路や働くことについて考えるきっかけとなる様子が見られました。アンケートでは、「仕事のイメージが具体的になった」「働くことを身近に感じられた」といった声も寄せられ、体験を通じた学びが高校生にとって印象深い機会となったことがうかがえました。
また、進学校では、大学進学後のキャリアについて考えるきっかけになったとの声や、「県外へ進学した場合でも、将来的な地元就職という選択肢を知る良い機会になった」と教員から評価をいただきました。実施校からは次年度以降の継続開催を希望する声も寄せられ、本取り組みの有用性が確認されました。
■高校生のための職業・学校体験フェス
日時:2026年3月27日(金) 9:50~16:30(受付開始9:00)
会場:焼津市総合体育館(焼津市)
参加企業・団体数:94団体(企業・団体82社・団体、大学・専門学校12校)
高校生入場者数:492人


●当日の様子
午前中は私立高等学校の生徒を中心に来場があり、観光業や理美容系のブースをはじめ、体験型コンテンツに多くの生徒が集まりました。VR体験や包装体験、接客体験など、実際の仕事をイメージできるプログラムでは、生徒が積極的に参加する様子が見られました。
午後からは、工業系・商業系高等学校の生徒も参加し、製造業や建設業のブースにも多くの生徒が着席しました。専門分野と関連した体験型プログラムに興味を示す生徒も多く、企業担当者と積極的にコミュニケーションを取る姿が印象的でした。
当日は、各ブースで仕事体験を通じた交流が行われ、生徒たちが将来の仕事について具体的に考えるきっかけとなる場面も見られました。参加企業からは、「普段の企業説明会よりも生徒と自然なコミュニケーションが取れた」といった声も寄せられ、体験型イベントならではの効果がうかがえました。
<本事業における各団体の役割>
「志太三市 若者地元就職促進事業」は、志太三市若者地元就職促進協議会が主催しています。株式会社静岡新聞社が全プロジェクトの運営サポートを担当し、採用成功セミナーや県外からのUIJターン就職促進活動、高校生のキャリア教育を主導します。当社では、県内の高校生に向けたキャリア教育に関する活動を通じて、この事業の共同運営に加わることとなりました。
<団体概要>
■志太三市若者地元就職促進協議会について
志太三市では、地域の企業との交流や説明会の開催、企業の魅力紹介などを通じた認知度向上と、就職への意識づけ・支援を行うことで、学生の地元就職及び定着促進を図るとともに、県外からのUIJターン就職を促進する「志太三市 若者地元就職促進事業」を実施しています。
■株式会社静岡新聞社について
静岡新聞社は、静岡県静岡市に本社を置く日本の日刊新聞社です。1941年12月1日に複数の地域新聞が合併して設立され、静岡県におけるニュースと情報の主要な情報源となっています。静岡放送(SBS)などのグループ会社とともに、静新SBSグループを形成し、SBSは同地域でテレビとラジオの両方の放送局を運営しています。
HP:https://shizushinsbs.co.jp/
<会社概要>
■ 株式会社ジンジブ
代表取締役社長:佐々木 満秀(ささき みつひで)
本社所在地:大阪府大阪市中央区南本町2-6-12 サンマリオンタワー14階
拠点:大阪本社・東京・福岡・名古屋・仙台・広島・新潟・岡山・熊本・静岡
設立:2015年3月23日(グループ創業1998年9月1日)
株式情報:東京証券取引所 グロース市場(証券コード:142A)
グループ会社:株式会社ジンジブキャリア(https://jinjib-career.co.jp/)
ジンジブは「高校生」「若者」のための社会課題解決企業です。
“高卒社長”である佐々木満秀が、「夢は、18才から始まる。」をスローガンに掲げて事業をはじめました。
若者のキャリア格差や早期離職といった社会課題に向き合い、高校生の進学・就職の情報提供からキャリア教育、就職後の定着・キャリア形成、転職サポートまでを手がけます。
高校生をサポートする「高校」や、採用・育成に取り組む「企業」とともに、ファーストキャリアから人生のあらゆるシーンにずっと寄り添い、「これからを生きる人の夢を増やす」ことに挑戦し続けます。
●高卒就活採用支援サービス 「ジョブドラフト」
高卒で就職する高校生は、限られた情報や期間の中で就職先を選ばざるを得ず、入社後にギャップを感じる、入社1年目の「超早期離職」が課題となっています。
高校生が自分の意思で未来を主体的に選択する文化をつくるため、キャリア教育支援「ジョブドラフトCareer」や、就職情報アプリ「ジョブドラフトNavi」、高校生のための合同企業説明会「ジョブドラフトFes」などを運営しています。
また、卒業後の高卒第二新卒・既卒者には「ジョブドラフトNext」で就職・転職を支援し、社会に出た後にも寄り添い続けます。
ジョブドラフト:https://jinjib.co.jp/service/recruitsupport/jobdraftplan
「ジョブドラフトCareer・おしごとフェア・ジョブドラフトFes」は「第13回キャリア教育アワード」(主催:経済産業省)にて「優秀賞」を受賞いたしました(※)。
※出典:経済産業省 第13回キャリア教育アワード(2023年12月)
●人材育成サービス「ROOKIE’S CLUB(ルーキーズクラブ)」
「ROOKIE’S CLUB(ルーキーズクラブ)」は高卒の新社会人の離職率低減と定着を支援する月1回・1年間の研修プログラムです。
複数企業に入社した高卒の1年目(ルーキーズ)が集まり、「社外の同期」とともにグループワークを通じて、社会人としてのマインドセットや基礎スキルを育成します。
元教師・キャリアコンサルタント・現役人事など多彩な経験を持つファシリテーターが担当し、毎月のレポートや相談会で、企業の育成をサポートします。
ROOKIE’S CLUB(ルーキーズクラブ):https://jinjib.co.jp/service/development/rookiesclub
●人事支援サービス「人事部パック」
「人事部パック」は、「定着支援」を主軸に、早期離職の防止・組織力向上・戦力化促進を実現する月額型の人事支援サービスです。エンゲージメントデータで組織状態を可視化するだけでなく、課題特定から改善アクションの設計・実行フォローまでを一貫支援し、「測る」だけで終わらず「変える」「続ける」までを伴走します。
中小企業の“外部人事部”として、データと実行支援を両輪に、“人が辞めない組織づくり”をサポートします。
人事部パック:https://jinjib.co.jp/service/hrsupport
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