コーディングテスト「Track Test」、採用管理システム「e2R PRO」との連携を開始。

〜煩雑になりがちな採用担当者の工数を大幅削減し、スピード感のあるエンジニア・デジタル人材の採用を実現〜

株式会社ギブリー

2023年12月8日 09時35分

株式会社ギブリー（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：井手高志、以下当社）が展開する国内No1*のコーディングテストツール「Track Test（トラック・テスト）」は、株式会社ワークス・ジャパン（本社：東京都千代田区、代表取締役社長清水信一郎）が提供する採用管理システム「e2R PRO（イーツーアール・プロ）」との連携を開始しました。

これにより採用担当者は候補者へのTrack Testの受験案内をe2R PROを通じてシームレスに行うことができます。また、他の選考情報とテスト結果の一元管理が可能となります。

*1株式会社ドゥ・ハウスが実施した「コーディングテストサービス」4サービスを対象にしたデスクリサーチ及びヒアリング調査において「導入社数累計No.1」「受験者数累計No.1」「問題数No.1」を獲得【調査実施：2023年1月11日（水）～1月23日（月）】

■採用管理システム「e2R PRO」とのATS連携に至った背景

DX推進を旗印に掲げ、製造業・金融・小売をはじめとするあらゆる業界で、エンジニア組織の内製化に向けた採用が活発化しています。その中で、候補者が自社の求めるスキルや適性を持っているかを判断する材料として活用されるコーディングテストは、企業がエンジニアやデジタル人材を採用する際の必須ツールとして、その導入がますます拡大しています。

Track Testは現在、お客様の採用業務オペレーションを楽にするため、数多くの採用管理システムとのAPI連携を積極的に進めています。お客様からe2R PROとの連携要望をいただいたことがきっかけで、この度の連携が実現いたしました。

■採用管理システム「e2R PRO」について

採用管理システム「e2R PRO」とは、採用業務にかかるExcelや紙の管理を撤廃し、応募者とOne to Oneのコミュニケーションを実現させる採用管理システムです。

各就職ナビやリファラル、エージェントなど、あらゆる応募経路からの情報を一元化しており、直感的な操作性であるため、誰でも早く応募者に向けて選考案内をすることが可能です。

適性検査やWeb面接ツール、LINEなど、採用活動に関わる各種ツールと連携しており、人事業務の軽減だけでなく、オンライン採用におけるマイページを活用した応募者とのコミュニケーションが実現できます。

採用管理システム「e2R PRO」：https://www.worksjapan.co.jp/services/e2rpro/

■「e2R PRO」✕「Track」連携の概要

① 煩雑になりがちな採用担当者のオペレーションコストを大幅削減

これまで、e2R PROとTrack Testを併用する際には、受験データ*2を都度ダウンロードし、採用管理ツールへインポートする作業が必要でした。これには人事担当者の多大な工数が伴っていました。また、選考時にソースコードを閲覧する現場エンジニアは、e2R PROとTrack Testの両方にログインし閲覧する必要がありました。

しかし、e2R PROとTrack Testが連携することで、Track Testのテスト結果などの候補者のスキル情報を一元管理できます。これにより、人事担当者や現場エンジニアの工数を大幅に削減できます。

さらに、e2R PROで候補者情報を管理する既存のオペレーションを変えることなく、エンジニア・デジタル人材の採用を強化することが可能となります。

*2　受験データ：Track Testの受験者ステータス／スコア／提出ソースコード（履歴含む）／合否結果など