保育士バンク！総研が保育士の平均残業時間、有給取得状況などを調査。
【調査サマリー】
1.保育施設で働く職員の平均労働時間・残業時間について ・平均労働時間では、160時間が37.1%で最も多く、次いで170時間が15.9%。 ・月の労働時間が200時間を超える職員も実在している。 ・残業時間においては、残業なしの職員が全体の半数を占めているが、30〜50時間の残業がある職員も一定数存在している。 ・施設形態別では、認定・認証保育園や一部24時間体制の施設が、平均よりも長い労働時間が報告されている。 ・役職別では、管理職の勤務時間が一般の職種よりも長い傾向が見られる。 2. 保育施設で働く職員の有給取得状況について ・有給取得率別の人数構成比では、30％（15.5%）が最多で、次いで20%（14.7%）。 ・役職別では管理職がやや有給取得率が低い傾向にあり、40%を下回っている。 3. 地域別の有給取得率について ・地域別の有給取得率では、大都市が55.9％で最も高く、次に東京23区が50.5% （※保育園・幼稚園に勤務する、一定期間継続して利用している7,500人前後の職員データから算出） |
1. 保育施設で働く職員の平均労働時間・残業時間について
平均労働時間の人数構成比のピークは160時間、次いで170時間となっている。一方で少ない比率ではあるが、月の労働時間が200時間を超える職員も実在している。
残業時間については、0時間（残業なし）が全体の半数を占めているが、30〜50時間を超える職員も一定数存在している。
園の施設形態別でみると、全体平均が160時間に対し、18施設中10施設が平均労働時間以上である。
認可保育園に比べ開所時間の長い、認定・認証保育園の労働時間が長いことが分かった。
他にも一部24時間体制の勤務を行っている院内保育室、乳児院等の施設が平均より長くなっている。
また役職別については、管理職の勤務時間が一般（管理職以外）の職種と比較して長くなっている。
2. 保育施設で働く職員の有給取得状況について
取得率別の人数構成比は30％（15.5%）が最も多く、次いで20%（14.7%）という結果となる一方で0%(4.6%）も存在している。
全体的に突出した数字はなく、取得率にバラつきがある。
役職別に関しては勤務時間と同様に、管理職はやや有給取得率が低い傾向にあり、40%を下回っている。
3. 地域別の有給取得率について
地域別の有給取得率は、大都市が55.9％で最多、次に東京23区が50.5%となった。
中都市45.2%、それ以外のエリアが48.3％と若干少ない比率ではあるが平均取得率との大きな差はない。
2023年1月「異次元の少子化対策」が表明され、同年4月にこども家庭庁が発足し、保育士の配置基準、処遇改善が求められるなか、誰でも通園制度や隠れ待機児童など保育士不足による社会的課題が大きな問題となっています。
保育業界では「変形労働時間制」の導入割合が80%（保育士バンク！コネクト導入園実績：園に所属する職員のうち、40%以上が変動労働時間制を用いている園の割合）と非常に高く、労務管理が複雑化し、事務作業に追われ勤務時間が長くなってしまっているケースも見受けられ、労働環境を整えることが急務です。
ICTの活用によって、労務管理・登降園管理などの事務作業を簡略化し、保育士一人ひとりの負担を軽減することも、職場環境の改善につながるのではないでしょうか。
保育士バンク！総研では、今後も最新テーマの研究や調査を実施し、保育に携わるすべての方にとって有益な情報の発信に努めてまいります。
※本調査を引用いただく際は、出所として「保育士バンク！総研」と明記してください。
※詳細データは、下記をご覧ください。
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「保育士バンク！総研」は、保育業界に特化した調査・研究機関です。少子高齢化が進む中、変わりゆく保育労働市場を見通し、課題に向き合い、解決に寄り添うことで、保育業界に貢献することを目的として設立いたしました。保育領域における複数の事業展開で培ってきた業界知見やノウハウをもとに、最新テーマの研究や調査を実施し、保育に携わるすべての方にとって有益な情報の発信につとめています。
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シンプル・便利さにこだわり、わかりやすい画面や操作の簡単さを追求。保育業界の働き改革ソリューションサービスとして、保育施設のシフト・勤怠・労務管理の業務効率化を支援します。
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