いまさら聞けない！？外国人雇用の基礎知識～在留資格毎の雇用条件を徹底解説～

<2024年4月24日（水）15:00－16:00開催＞

ウィルグループの総合人材サービスを手掛ける株式会社ウィルオブ・ワーク（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：村上 秀夫）は、無料オンラインセミナー『いまさら聞けない！？外国人雇用の基礎知識～在留資格毎の雇用条件を徹底解説～』を、2024年4月24日（水）に開催します。

日本国内における外国人労働者数は200万人を超え、届出が義務化された平成19年以降、過去最高を更新しました。今後、少子高齢化の加速に伴い日本人労働者が減少していく中で、外国人材の確保はますます重要になってきます。しかし外国人雇用においては、業種・期間など様々な制限があります。

　

そこで本セミナーでは、弊社の外国人雇用コンサルタントである小濃義広が在留資格毎の雇用条件の違いや、最新データを元に、今後注目される在留資格について解説いたします。

＜本セミナーは、このような方々におすすめです＞

・在留資格について詳細を知りたい企業担当者

・外国人雇用に関する情報収集をしている企業担当者

・外国人を活用している、またはこれから活用を検討している企業担当者

・セミナー概要

開催日時	2024年4月24日（水）15:00－16:00開催
参加費	無料
参加方法	Zoom配信 お申込み完了後、別途「ブラウザ閲覧用URL」をメールでお送りします。 ▼お申込みはこちら ＜https://willof-work.co.jp/corp/seminar/6916/＞
プログラム	以下の内容についてお話します。 ① 在留資格別の就労制限、受け入れ方法 ② 最新データからみる今後注目の在留資格

・登壇者

株式会社ウィルオブ・ワーク 外国人雇用コンサルタント 小濃 義広

人材派遣会社にて3年経験後、半導体企業で現場管理者として派遣と請負の窓口を12年経験。東日本大震災にて関東への引っ越しをきっかけに前職で培ったノウハウを活かすべく、2015年9月に株式会社エフエージェイ（現ウィルオブ・ワーク）に入社。コーディネーター、支店長やマネージャー経験を経て、外国人留学生等の導入プランの考案や管理サポート業務を現場にて経験。2019年12月より特定技能を専門にコンサルタントとして本格的に活動を開始し、お客様と外国人に寄り添う支援サポートを心掛けている。

株式会社ウィルオブ・ワーク

ウィルオブ・ワークは、販売やコールセンター、介護をはじめ、業種に特化した 「人材派遣」「業務請負」「人材紹介・紹介予定派遣」サービスを提供しており、業種に特化した教育活動を通して、専門性の高い人材ビジネスを展開しています。当社が掲げる『Chance-Making Company』のビジョンのもと、すべての人の可能性を信じ、あらゆる人の働く機会、そして多様な働き方も増やしていきたいと考えています。
ウィルオブ総合求人情報サイト：https://willof.jp/

【会社概要】
社 　 名 ： 株式会社ウィルオブ・ワーク
本 　 社 ： 東京都新宿区新宿三丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル3階
設 　立 ： 1997年1月
代　 表 ： 代表取締役社長 村上 秀夫
資 本 金 ： 9,900万円
従 業 員 数 ： 3,811名（2023年3月31日現在）
Ｕ Ｒ Ｌ ： https://willof-work.co.jp/