「給料を上げても辞める」に悩む経営者へ贈るトークイベント「『中小企業らしい』賃上げとは何か？」を開催
人事のプロ・羽渕彰博氏が登壇。人事制度や組織づくりの切り口から“本質的な賃上げ”をひも解く
公益財団法人 大阪産業局は、生産性の向上や売上拡大を通じて利益率を高め、持続的な賃上げをめざす府内中小企業等を支援する「利益率向上・賃上げ支援事業」の一環として、トークイベント「『中小企業らしい』賃上げとは何か？」を開催します。
近年、社会全体で「賃上げ」の機運が高まり、支援の枠組みも広がっています。一方で、現場の経営者からは「賃上げをしたものの販管費が増えただけで、社員のモチベーション向上や離職防止、採用強化に繋がらない」といった悩みの声が絶えません。単なるコスト増や一時的な待遇改善に終わらせない「中小企業に真にフィットする賃上げ」がいま求められています。
こうした実情を踏まえ、本事業では一時的な処遇改善にとどまらず、中小企業が持続的に成長するための“本当に意味のある賃上げ”を後押しすべく、本イベントを企画しました。
本イベントでは、事業の持続と社員の幸福を重視する経営者を対象に、社員がイキイキと働く組織の共通点を探索。人事のプロである羽渕彰博氏（reborn株式会社）と、地域企業の価値探求に取り組む田中駿来氏（近畿経済産業局）をゲストに迎え、人事制度や組織づくりの視点からそのヒントをひも解きます。
◆登壇者プロフィール
羽渕 彰博 氏（社外人事部長）
平安伸銅工業株式会社執行役員/reborn株式会社代表取締役
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reborn株式会社代表。社外人事部長として、中小企業の経営と人・組織に伴走する。制度をつくるだけでなく、人事を担える人を育て、企業や地域に人事機能を広げることをめざす。「経営に人事を。」を掲げ、人が育ち、価値と利益が生まれ、次の人への投資につながる循環づくりに取り組む。 2024年1月、平安伸銅工業株式会社にて人事等を統括するカルチャーグループ長に就任、同年6月より現職。
田中 駿来 氏
経済産業省近畿経済産業局
総務企画部 中小企業政策調査課 調査・分析係長
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2019年4月経済産業局近畿経済産業局に入局。2023年5月には経済産業省本省へ出向し、自動車のリサイクルやサーキュラーエコノミーに関する政策を担当。2025年5月より現職。関西を中心とした中小企業、および支援政策に関する調査・分析業務に従事。
◆イベント概要
タイトル：「中小企業らしい」賃上げとは何か？
日時：2026年10月1日(木)13:00-15:30 ※15:30- 名刺交換会
会場：Blooming Camp イベントスクエア（大阪府大阪市北区大深町6番38号 グラングリーン大阪 北館 JAM BASE 3F)
対象：大阪府内の中小企業経営者、後継者（事業承継予定・承継後数年の方）、人事担当者など
参加費：無料
【主催】公益財団法人大阪産業局
【共催】Blooming Camp
◆会場「Blooming Camp」について
会場となる「Blooming Camp」 は、さくらインターネット株式会社が運営するオープンイノベーションのための施設です。
大阪・梅田の再開発エリア「グラングリーン大阪」において、多様な人や企業が出会い、「やりたいこと」を「できる」に変える場を提供しています。
オンラインとリアルの融合により、新たな挑戦と価値が生まれる場を目指しています。
◆「利益率向上・賃上げ支援事業」について
賃金引上げをめざす大阪府内の中小企業等を対象に、生産性の向上や売上拡大を通じて利益率を高める取り組みを幅広く支援する事業です。
補助金の交付をはじめ、専門家と連携した伴走支援や役立つ情報提供などを通じ、持続的な賃上げを実現できる環境づくりを多角的に後押ししています。
◆報道関係者の皆様へ：本件に関するお問い合わせ先
イベント当日の取材・撮影のご希望は下記までご連絡ください。
公益財団法人大阪産業局
利益率向上・賃上げ支援事業 事務局(担当：足立)
TEL：06-4256-3501
Email：chiiki_pf@obda.or.jp
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