株式会社NEXER、営業職の中途採用 初任給を月額35万円へ大幅引き上げ― 春闘平均賃上げ率の3倍超。「物価対応」ではなく「人への投資」として実施 ― 2026年6月5日 15時00分 株式会社NEXER
実質手取りアップの施策として注目の「福利厚生社宅」。ベネフィット・ステーション導入企業約21,600団体(※1)に社宅管理費(月額500円/戸)を無料で提供開始(※2) 2026年6月5日 11時00分 第一ライフグループ
実質手取りアップの施策として注目の「福利厚生社宅」ベネフィット・ステーション導入企業約21,600団体(※)に社宅管理費(月額500円/戸)を“0円”で提供開始 2026年6月5日 11時00分 株式会社リベロ
株式会社NEXER、営業職の中途採用 初任給を月額35万円へ大幅引き上げ― 春闘平均賃上げ率の3倍超。「物価対応」ではなく「人への投資」として実施 ― 2026年6月5日 15時00分 株式会社NEXER
実質手取りアップの施策として注目の「福利厚生社宅」。ベネフィット・ステーション導入企業約21,600団体(※1)に社宅管理費(月額500円/戸)を無料で提供開始(※2) 2026年6月5日 11時00分 第一ライフグループ
実質手取りアップの施策として注目の「福利厚生社宅」ベネフィット・ステーション導入企業約21,600団体(※)に社宅管理費(月額500円/戸)を“0円”で提供開始 2026年6月5日 11時00分 株式会社リベロ