SmartHRが行政手続き書類の一括作成、電子申請の一括送信ができる新機能「届出書類」を公開

〜 マイナポータルを利用した健康保険組合への電子申請にも対応 〜

　株式会社SmartHR（本社：東京都港区、代表取締役CEO：芹澤 雅人）が運営するクラウド人事労務ソフト「SmartHR（スマートエイチアール）」は、行政手続き書類の一括作成、電子申請の一括送信ができる新機能「届出書類」を2023年10月16日より提供いたします。「届出書類」は、行政手続きに必要な書類作成から電子申請まで、複数名分をまとめて操作できます。

■ 機能の概要と特徴

　労務業務において、従業員一人ひとりの行政手続き書類作成と申請は負荷となりやすい部分です。「SmartHR」の基本機能である「手続き・電子申請」でも行政手続きに関する書類は従業員1名分ずつ作成し、電子申請の送信をする必要があり、対象人数が多い場合、業務負荷が高くなってしまうという課題がありました。

　新機能である「届出書類」では複数名分の書類を「SmartHR」上でまとめて作成し、電子申請が行えるため、これまでかかっていた業務工数の削減に繋がります。さらに、書類の作成・申請対象となる従業員を入社日で絞り込んだり、CSVデータの取り込みによる社員番号の一括指定にも対応しています。また、加入中の健康保険組合がマイナポータル連携に対応している場合は、健康保険の書類提出をマイナポータルを利用して電子申請できます。

　「届出書類」は、「SmartHR」をご契約されている企業様がご利用いただけるアプリストア「SmartHR Plus β版」より無料オプション機能として追加できます。当社は「SmartHR」を通して、人事・労務業務の効率化と生産性向上を支援し、誰もがその人らしく働ける社会の実現を推進しています。

• 「届出書類」機能ページ：https://www.smarthr.plus/apps/smarthr-doc

■ クラウド人事労務ソフト「SmartHR」について

　「SmartHR」は、労務管理クラウド5年連続シェアNo.1(※)のクラウド人事労務ソフトです。

　雇用契約や入社手続き、年末調整などの多様な労務手続きをペーパーレス化し、データとして蓄積。さらに、「SmartHR」に溜まった従業員データを活用した「人事評価」「従業員サーベイ」「配置シミュレーション」などのタレントマネジメント機能により、組織の活性化や組織変革を推進し生産性向上を支援します。

　また、他社システムとの柔軟な連携により個社でのカスタマイズ可能性を高め、勤怠情報や給与情報など様々なデータの一元管理も可能。アプリストアサービス「SmartHR Plus β版」によって、様々な機能を持つアプリケーションとの連携も実現しています。

　「SmartHR」は、企業の生産性向上を後押しし、すべての人が働きやすい環境づくりに貢献します。

※：デロイト トーマツ ミック経済研究所「HRTechクラウド市場の実態と展望 2022年度版」労務管理クラウド市場・出荷金額（2022年度見込） https://mic-r.co.jp/mr/02640/

• 「SmartHR」サービスサイト：https://smarthr.jp

■ 会社概要

• 社名：株式会社SmartHR

• 代表取締役CEO：芹澤 雅人

• 事業内容：クラウド人事労務ソフト「SmartHR」の企画・開発・運営・販売

• 設立：2013年1月23日

• 資本金：9,990万円

• 本社：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー

• 企業URL：​https://smarthr.co.jp/ 

※SmartHRのロゴなどのデータは、こちら（https://smarthr.co.jp/press-kit/）からダウンロードしてご利用ください。

※記載情報は、情報公開時点のものです。情報は予告なしに変更されることがありますので、あらかじめご了承ください。