経済産業省 関東経済産業局の中小企業の人材確保に関する調査事業を受託

　株式会社みらいワークス（本社：東京都港区、代表取締役社長 岡本祥治、以下「当社」）は、経済産業省 関東経済産業局より中小企業の人材確保に関する調査事業を受託したことをお知らせいたします。今後、地域企業の人的資本経営（※1）の浸透に向けて、多様な人材の確保・活用を行っている事例の収集や、地域企業が人材戦略を検討・実行する上で重要な視点・ポイントの整理を行い、関東地域の持続的な企業価値向上を目指します。

■　事業推進の背景

　近年、デジタル化や脱炭素化、個人の価値観の多様化など、経営環境の変化が顕在化する中で、企業が経営環境の変化に対応しながら、持続的に企業価値を高めるためには、事業ポートフォリオの変化を見据えた人材ポートフォリオの構築、イノベーションや付加価値を生み出す人材の確保・育成などが必要です。

　一方で、少子高齢化に伴い、生産年齢人口の減少が進む中で、関東経済産業局の管轄する地域においても、人材不足が喫緊の課題となっています。関東経済産業局は、人材不足の解消策の1つとして、兼業・副業人材をはじめとした多様な人材の活用が鍵と考え、こうした人材を確保するためには、経営課題とその背景にある人材課題を明らかにした上で、業務の切り出し、求める人材像やスキルの整理・具体化等が必要と考えています。

　そこで、地域企業の意識改革のトリガーとなるような具体的な実践事例の収集と分析を行うことで地域企業が多様な人材を確保するための手法を明らかにすることを目的として、本事業を公募されました。

　当社は、地方副業マッチングサービス『Skill Shift』（https://www.skill-shift.com/）と地方転職・副業マッチングサービス『Glocal Mission Jobs（GMJ）』（https://glocalmissionjobs.jp/）を運営し、都市部プロフェッショナル人材を副業または正社員として採用するための支援を行っています。このたび、当社が持つ関東地域の企業経営者・人事とのネットワークや、企業課題抽出、求人票作成等の専門知識・ノウハウを活かすことにより、ジョブ型雇用を含め、多様な人材の確保・活用を行っている企業へのヒアリングを実行できると考え、本事業に応募し、採択企業に選定されました。

　今後、当社のノウハウを活かし、地域企業が多様な人材を確保するために求められる対応・取組のエッセンスを抽出・整理することにより、関東経済産業局が進めるプロジェクトとシナジーを生み出し、地域における人的資本経営の浸透を図ります。また、地域企業や支援機関等に効果的にリーチするための具体的な施策やアクションを深掘りし、関東地域の持続的な企業価値向上に貢献して参ります。

■　主な事業内容

・　ジョブ型雇用を含め、多様な人材の確保・活用を行っている事例の収集、ヒアリング、分析

・　地域企業がジョブ型雇用を含め、多様な人材の確保・活用を行うにあたって想定される課題や制度・慣習における障壁の整理、具体的な解決策や手法の検討、地域企業に最適な雇用システムの整理

※1　人的資本経営とは：人材を「資本」として捉え、その価値を最大限に引き出すことで、中長期的な企業価値向上につなげる経営のあり方。　出所：経済産業省『人的資本経営～人材の価値を最大限に引き出す～』

https://www.meti.go.jp/policy/economy/jinteki_shihon/

※2　参考情報：当社の経済産業省との活動について

経済産業省 中国経済産業局の「中国地域の中小企業の人材確保支援」関連業務を受託

https://mirai-works.co.jp/news/mews9014/

経済産業省 北海道経済産業局の「北海道内中小企業の人材確保支援」関連業務を受託

https://mirai-works.co.jp/news/news9032/

≪株式会社みらいワークス　概要≫

本社　　　：東京都港区

代表者　　：代表取締役社長　岡本祥治

設立　　　：2012年3月

証券コード：6563（東証グロース）

資本金　　：77,315千円（2023年9月30日時点）

ＵＲＬ　　：https://www.mirai-works.co.jp/

事業内容　：プロフェッショナルに特化した人材サービスとソリューションサービスを提供

　　　　　　登録プロフェッショナル72,000名、クライアント5,400社（グループ総計、2023年9月30日時点）

各種サービス：
＜プロフェッショナル人材サービス＞
フリーランスのマッチングサービス「フリーコンサルタント.jp」https://freeconsultant.jp
お試し稼働付き転職支援サービス「大人のインターン」https://otona-no-intern.jp
転職支援サービス「プロフェッショナルキャリア」https://professional-career.jp
地方副業Webプラットフォーム「Skill Shift」https://www.skill-shift.com
地方転職Webプラットフォーム「Glocal Mission Jobs（GMJ）」https://glocalmissionjobs.jp
  
＜ソリューションサービス＞
企業、自治体向けオープンイノベーション推進サービス「イノベーション・サポート」https://mirai-works.co.jp/innovation-support/
成長スタートアップ向け資本支援と事業成長支援サービス「みらいインキュベーション」https://mirai-works.co.jp/incubation/
実践型リスキリング・リカレント支援サービス「プロフェッショナル・キャンパス」https://mirai-works.co.jp/pro-camps/
地域金融機関向け人材紹介伴走支援サービス「人材紹介伴走サポート」https://mirai-works.co.jp/recruiting-support/
  
<運営メディア>
転職力を上げるためのキャリア情報サイト「FIND CARRERS」https://www.findcareers.jp
地方で働くことを考えるための情報サイト「Glocal Mission Times」https://www.glocaltimes.jp
みらいの働き方のデザインに役立つ情報を発信するメディア「CAREER Knock」https://mirai-works.co.jp/media-career/
  
グループ会社・株式会社ハイブ（https://hiveinc.jp/）運営
クリエイターに特化した転職メディア「MOREWORKS」https://www.moreworks.jp