【4/23 Web開催決定】現場を知る産業保健職に聞く、産業保健3大課題の解決の糸口
現場で活躍する保健師が「メンタル不調者対策」「健康診断業務の最適化」「人事業務の工数削減」の課題解決のためのポイントを解説！
株式会社アドバンテッジリスクマネジメントは、2025年4月23日(水)に人事／総務／労務部門、メンタルヘルス対策の担当者様を対象としたWebセミナー「現場を知る産業保健職に聞く、産業保健3大課題の解決の糸口」を開催いたします。本セミナーは「メンタル不調者の増加」「健康診断業務（受診勧奨等）の最適化」「人事担当者の産業保健業務の工数削減」などの課題を解決していくために、産業保健職（保健師）が実践してきた対策・成功事例や、産業保健職の上手な活用方法等について、人事からいただいた質問への回答を含め、対談形式でお話しさせていただきます。
Mediplatが人事担当者100名以上に調査したデータによると、人事担当者にとって負荷の大きい産業保健業務は「健康診断」や「ストレスチェック」「産業医対応」「休職／復職対応」など多岐にわたっております。
「健康診断」などは毎月発生する業務ではありませんが、対象従業員が多く、事前準備から事後対応まで含めると、人事担当者に多大な負担が掛かります。
特に中小企業においては、人事担当者1名がこれらの業務をすべて担当しているケースも多く、本来実施したい対応が後手後手になってしまう、というご相談が多く寄せられています。
本セミナーでは、「メンタル不調者の増加」「健康診断業務（受診勧奨等）の最適化」「人事担当者の産業保健業務の工数削減」などの課題を解決していくために、産業保健職（保健師）が実践してきた対策・成功事例や、産業保健職の上手な活用方法等について、人事からいただいた質問への回答を含め、対談形式でお話させていただきます。
◆このような方にオススメのセミナーです
● メンタル不調者の増加にお悩みの方
● 健康診断の予約や管理、受診勧奨対応でお困りの方
● 産業保健業務の工数削減、効率化をしていきたい方
■日時：2025年4月23日（水）13:00～14:00
■申込期間：2025年4月18日(金) 18:00まで
■参加費：無料
■対象：人事／総務／労務部門、メンタルヘルス対策の担当者様
■主催：株式会社アドバンテッジリスクマネジメント、株式会社Mediplat
■講演内容：
１：保健師・カウンセラーの活用に関する実態調査解説
２：産業保健職（保健師）が語る、成功のためのポイント
・メンタル不調者の軽減
・受診勧奨の効率化（2次受診率の改善）
・産業保健業務の効率化
３：産業保健職（保健師）へのお悩み相談
■その他：当セミナーは、ウェブセミナー配信ツール「Zoom」を利用して配信いたします。
株式会社アドバンテッジリスクマネジメント
(本社：東京都目黒区、代表取締役社長：鳥越 慎二)
https://www.armg.jp/
1995年、休職者の所得を補償する保険「GLTD(団体長期障害所得補償保険)」専業代理店として創業。
2002年より、日本で初めてストレスチェックを取り入れた、予防のためのEAP(従業員支援プログラム)サービスの提供を開始し、周辺領域へと事業を拡大。
現在は、EAPや研修・ソリューション、健康経営支援を軸とする「メンタリティマネジメント事業」、病気・ケガ、出産・育児、介護による休業・復職支援や仕事との両立支援を軸とする「就業障がい者支援事業」、個人向け保険販売を軸とする「リスクファイナンシング事業」を展開。
従業員の「ウェルビーイング」、「ハピネス」向上を掲げ、今後は福利厚生アウトソーシングや労務管理支援、組織活性のためのツールなどへと事業拡大。各種サービスのDX化を推進し、「ウェルビーイング領域におけるNo.1プラットフォーマー」をめざす。
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