パーソルイノベーション社・PeopleX 社・クイック社が登壇！『PORTERS DAY 2026』登壇者第5弾を公開
パーソルイノベーション社とPeople X社のセッションでは、AI時代の人材紹介の価値について対談を実施。クイック社とのセッションでは、月間エントリー数を4倍に増やしたAIスカウトについて紹介します。
人材ビジネス向けマッチングシステムを提供するポーターズ株式会社（東京都港区、代表 西森 康二）は、2026年8月25日（火）開催の人材事業領域に特化したオフラインイベント『PORTERS DAY 2026』について、新たな登壇者・セッションを公開しました。
今回、新たに、パーソルイノベーション株式会社 代表取締役社長 大浦征也氏、株式会社PeopleX 執行役員 CSO 荻田泰夫氏、株式会社クイック Web事業企画開発本部 ゼネラルマネージャー 山田涼平氏、ポーターズ株式会社 代表取締役社長 西森 康二の登壇セッションが確定しました。
各社の事業成長ストーリーや実践事例を通じて、人材ビジネス企業が今後の戦略を描く上でのヒントをお届けします。
▼今回公開の登壇セッション
AI時代、人材会社の『介在価値』はどこに残るのか
―求職者の変化、テクノロジーの変化、今投資すべき領域とは
生成AIやAIエージェントの進化により、求人検索、キャリア相談、面談、マッチングなど、採用・転職のプロセスは大きく変わり始めています。一方で、求職者の価値観も多様化し、「自分らしいキャリアを築きたい」「納得感のある意思決定をしたい」というニーズはこれまで以上に高まっています。こうした時代に、人材会社が提供すべき価値とは何でしょうか。本セッションでは、人材紹介の民主化やキャリアオーナーシップの実現を掲げ、新たな人材サービスを創出するパーソルイノベーションと、AIを活用した採用・人材領域の変革を推進するPeopleXが登壇。求職者の変化を起点に、AIによって変わる仕事・変わらない仕事、人材会社だからこそ提供できる介在価値、そしてこれから3～5年で投資すべき領域について議論します。
月間エントリー数が3ヶ月で4倍に。
AIスカウト『PORTERS Assist』が変える人材エージェントの常識
人材ビジネスに特化したAIスカウトサービス『PORTERS Assist』は、どのようにミスマッチを抑えながらエントリー数の最大化を実現するのか、有効エントリー率を高めるサービスについてご紹介します。
【イベント概要】
人材紹介・人材派遣企業がさらなる高みを目指し事業成長ストーリーから自社の「勝ち戦略」を掴む1日
PORTERS DAY 2026は、人材紹介・人材派遣などの人材ビジネス企業様の「より良いマッチング」と「雇用創出」をご支援するシステムを25年間提供し続けてきたポーターズが開催する人材事業会社向けの大型オフラインイベントです。
本イベントでは、株式会社インディードリクルートパートナーズ 執行役員（エージェントサービス事業部）兼 株式会社リクルートエグゼクティブエージェント 代表取締役社長の近藤裕氏による基調講演をはじめ、人材ビジネス企業様各社の事業戦略や、自社データを効果的に活用することで生産性を向上させた事例など、人材ビジネス企業様が今後事業の戦略を考える上で参考となるセッションを多数ご用意しております。
ポーターズでは本イベントを通して、変化の激しい時代においてテクノロジーを前提にビジネスと業務をどう再設計し、AIや自動化をどう取り入れるか。そして、介在価値をどう高めていくのか。
PORTERS導入企業の実践事例をもとに、これからの成長戦略を具体的に描いていきます。
▼▼開催概要▼▼
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タイトル |
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日 時 |
2026年8月25日（火）11:00～19:00 |
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費 用 |
無料 |
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定 員 |
500名 ※応募者多数の場合は抽選制とさせていただきます。開催1週間前を目途に送付予定の参加票の受領にて当選とさせていただきます。 |
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開 場 |
〒104-0031 東京都中央区京橋1丁目7-1 TODA BUILDING 4階 |
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主 催 |
ポーターズ株式会社 |
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ソリューションパートナー |
株式会社ウィルビー／株式会社エーピーシーズ／株式会社クウゼン／株式会社スマレジュ／株式会社PeopleX／株式会社マルジュ／株式会社Mico／レバレジーズ株式会社 |
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メディアスポンサー |
人材紹介・派遣企業向けクラウド型マッチングシステム「PORTERS」のご紹介
PORTERSの3つのおすすめ機能
１.CRM機能
候補者との関係構築を、より戦略的に
一元管理で、対応漏れや重複接触を防止
求職者の属性・経歴・過去のやりとりを蓄積し、リレーションを強化。
フェーズごとの適切なアプローチで、紹介決定率を高めます。
２.オートマッチング
最適な人材をワンクリックで提案
スキル・経験・希望条件と求人案件の情報を照らし合わせ、自動でマッチ度の高い候補者を表示。
マッチング条件も柔軟に設定でき、人の手では見落としがちな細かな要件も結びつけられ、マッチング漏れや質のばらつきを防止します。
3.人材事業に特化したダッシュボード
人材事業に特化したダッシュボードで 歩留まりを可視化
20年以上人材業界を支えるサービスを提供してきた経験から、人材ビジネスに必要なデータを精査し、一目で歩留まりがわかるKPI管理を実現。
人材事業を立ち上げたばかりでもすぐに利用できる便利な機能です。
ポーターズ株式会社について
■URL： https://www.porters.jp/
■所在地：東京都港区赤坂 8-5-34 TODA BUILDING 青山3階
■代表者：代表取締役 西森 康二
■証券コード：5126（東京証券取引所グロース）
■事業内容：『テクノロジーで世界の雇用にもっとも貢献する』をビジョンに、人材ビジネス向けのクラウドサービス『PORTERS』を日本国内・海外に向けて開発・提供。海外12ヶ国を含む人材紹介・派遣会社を中心に2,200社を超える導入実績。人材戦略支援マガジン「PORTERS MAGAZINE」の発行・運営。
人材紹介会社向け管理システムPORTERS Agent（ポーターズエージェント）
人材派遣会社向け管理システムPORTERS Staffing （ポーターズスタッフィング）
人材戦略支援マガジン PORTERS MAGAZINE (ポーターズマガジン）
■SNS
Facebook： https://www.facebook.com/Porters.PoCafe
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/porters-corporation
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