中途採用の成否を分ける“キャリア採用サイトの活用戦略”とは？

無料オンラインセミナー：2026年6月18日（木）12：00～12：50

コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽（東京都中央区 代表取締役社長：湊 剛宏 証券コード：9330）は、2026年6月18日（木）に「なぜ今、キャリア採用サイトが重要なのか？候補者に選ばれるための戦略的活用法」と題したセミナーを開催します。

《セミナー詳細》はコチラ⇒ https://www.ageha.tv/seminar/2606_career_site/

■キャリア採用の成否を分ける「情報基盤」の作り方

中途採用において、自社にマッチした人材を獲得するには、企業の魅力を的確に伝えることが不可欠です。キャリア採用と新卒採用とでは、仕事の専門性や現場の課題など、“訴求ポイントの優先順位”が大きく異なります。この優先順位を正しく捉えて情報を発信しなければ、採用の成功にはつながりません。

現在、多くの求職者は応募や内定承諾の判断を下す前に、企業の「キャリア採用サイト」を確認し、自身のキャリアプランとの整合性を確かめています。求人媒体やエージェント経由の情報だけでは、企業の文化や社会的な役割を伝えきれず、情報不足によって志望度の低下を招きかねません。最新情報が集約された「情報の受け皿」をしっかりと整えることが、採用の成否を分けるのです。

本セミナーでは、キャリア採用サイトを単なる「募集要項の掲載場所」ではなく、求職者の理解と信頼を深める「採用活動の中核となる情報基盤」として活用する戦略を解説。短期的な集客施策に依存せず、長期的な視点で採用ブランディングを強化するサイト構築の考え方を伝えます。「まずは要件定義から始め、次年度に本格構築する」といった、限られた予算でも無理なく進められるスモールスタートの手法など、実際の事例も交えて紹介する予定です。

セミナー詳細・申し込みは⇒ https://www.ageha.tv/seminar/2606_career_site/

＜こんな方におすすめ＞

・自社の魅力やカルチャーが求職者に十分に伝わっていないと感じる人事・採用担当者の方

・短期的な集客だけでなく、中長期的な視点で採用力を強化したい方

・限られた予算やリソースの中で、何から始めるべきか具体的なステップを知りたい方

■セミナー概要

【開催日】2026年6月18日（木）12：00～12：50（11：50開場）

【会場】Zoomでのオンライン配信

【参加費】無料

【主催】株式会社揚羽

【お申込みURL】https://www.ageha.tv/seminar/2606_career_site/

▼ブランディングの相談を承ります

弊社は、コーポレートブランディング、マーケティングコミュニケーション（社外への情報発信）、インナーブランディング（人材の定着）、採用ブランディング（人材の採用）、デジタルマーケティング（顧客獲得）などの幅広い領域で、クライアントとともに汗をかきながら伴走支援しています。また徹底した課題導出をもとに、戦略策定からクリエイティブ、顧客体験、理念浸透まで、“一気通貫で支援”する姿勢を大切にしています。ブランディングやマーケティングにお悩みのある方は、ぜひ次のフォームよりお声がけください。⇒ https://www.ageha.tv/contact/

【会社概要】

会社名：株式会社揚羽

市場：東京証券取引所グロース市場・名古屋証券取引所ネクスト市場（証券コード：9330）

資本金：2億8410万円（2025年9月30日現在）

所在地：〒104-0032 東京都中央区八丁堀2丁目12-7 八丁堀トーセイビルⅢ 3F

設立：2001年8月

代表者：代表取締役社長　湊 剛宏

ミッション：一社でも多くの企業のブランディングに伴走し、日本のビジネスシーンを熱く楽しくする！

事業内容：ブランディング支援全般

支援領域：コーポレートブランディング／パーパスブランディング／インナーブランディング／アウターブランディング／サステナビリティブランディング／採用ブランディング／製品・商品・サービスブランディング　等

ブランディングにおけるコンサルテーション、クリエイティブ、ソリューションまで一気通貫できるパートナーとしてご支援してまいります。

URL：https://www.ageha.tv/

【本件に関するお問い合わせ先】

株式会社揚羽　広報担当

TEL：[phone]　Email：[e-mail]