ネオジャパン、子育てサポート企業として「プラチナくるみん認定」を取得

株式会社ネオジャパン

2026年7月14日 11時00分

株式会社ネオジャパン（本社：神奈川県横浜市、代表取締役社長：齋藤晶議、以下「ネオジャパン」）は、「子育てサポート企業」として厚生労働大臣が認定する「プラチナくるみん認定」を2026年7月2日付で取得しました。

ネオジャパンは、2024年に従業員の子育てをサポートする企業として「くるみん認定」を取得しました。さらなる支援に取り組んだ実績が評価され、上位認定制度である「プラチナくるみん認定」を取得しました。

■仕事と育児の両立に関する成果と主な取り組み

有給休暇取得率目標の達成　　　※2025年度実績：81％（連結）
育児休業取得率目標の達成　　　※2025年度実績：女性・男性ともに100％
社内ポータルサイトへの育児と仕事の両立支援ページの作成
男性育児休業取得者へのインタビュー記事の作成・ポータル掲載
仕事と育児の両立支援相談窓口の設置

今後も子育てと仕事の両立を積極的にサポートし、誰もが働きやすい職場環境の整備に取り組んでまいります。

・次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画

https://www.neo.co.jp/sustainability/society/human-resources/plan/

【プラチナくるみん認定について】

次世代育成支援対策推進法に基づき、一般事業主行動計画を策定した企業のうち、計画に定めた目標を達成し、一定の基準を満たした企業が、「子育てサポート企業」として「くるみん認定」を受けます。さらに、より高い水準の取組を行い、一定の基準を満たした場合、厚生労働大臣の特例認定「プラチナくるみん認定」を受けることができます。

詳細：

https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/kodomo/shokuba_kosodate/kurumin/

【ネオジャパンについて】

ネオジャパンは、1992年の創業から30年以上、グループウェアを代表とするビジネスコミュニケーションツールの開発を行ってきました。弊社の主力製品であるグループウェア「desknet's NEO」の販売実績は540万ユーザー※を超えており、会社・団体の規模や業種を問わず、製造業、医療・福祉、建設業、サービス業、学校、また地方自治体や官公庁など、幅広いお客さまにご利用いただいています。

※クラウド版契約ユーザー数とパッケージ版販売累計ユーザー数の合計（2026年3月現在）