株式会社スタメン、一般社団法人日本経済団体連合会（経団連）に入会

株式会社スタメン

2025年1月14日 10時30分

エンゲージメントプラットフォーム「TUNAG（ツナグ、 https://biz.tunag.jp/ ）」を開発・提供する株式会社スタメン（東京本社：東京都千代田区、代表取締役：大西泰平、以下当社）は、2025年1月1日付で一般社団法人日本経済団体連合会（経団連）に加入いたしました。

当社はエンゲージメントプラットフォーム「TUNAG」を主力事業とし、社内コミュニケーションの促進、組織全体の生産性向上や離職率低減を通じて、さまざまな組織課題の解決に取り組んでまいりました。

少子高齢化や働き方改革、多様性の推進といった社会課題が増大する中、当社は経団連への加入を通じて、これまでTUNAGで得た知見や取り組みをさらに発展させ、日本社会全体の課題解決に貢献することを目指しています。

加えて、他の加盟企業との連携を深め、新たなイノベーションを創出し、日本産業界全体の活性化に寄与する取り組みを進めてまいります。

さらに、産業界のリーディングカンパニーと知識を共有し、未来を見据えた視点を取り入れることで、企業価値を一層高め、持続可能な社会の実現に向けた責任を果たしていきます。

経団連は、日本を代表する企業1,542社、製造業やサービス業など主要な業種別全国団体106団体、地方別経済団体47団体で構成されています（2024年4月1日現在）。企業と地域社会の活力を引き出し、日本経済の持続的な発展と国民生活の向上に貢献することを目的としています。

団体名：一般社団法人日本経済団体連合会（略称：経団連）KEIDANREN（Japan Business Federation）

会長：十倉雅和

所在地：東京都千代田区大手町1-3-2 経団連会館

TUNAG（ツナグ）は、組織の生産性向上や離職率の低減を目的に、社内コミュニケーションと情報共有を促進し、従業員エンゲージメントを向上させるために開発されたプラットフォームサービスです。現在利用企業数は1,000社・利用ユーザー数は100万人を突破しています。

豊富な機能を活用した組織課題解決の取り組み実績を元に、「社内コミュニケーション活性化」「ビジョン浸透」「カルチャー醸成」「業務効率化」などあらゆる組織の課題解決をサポートします。

▼TUNAGでできること（一部ご紹介）

会社からのお知らせ / WEB社内報 / 社長メッセージ / サンクスメッセージ / 1on1 / 日報 / 社内ポイント / 社員プロフィール・自己紹介 / 社内表彰 / 研修・マニュアル / 社内教育用テスト / 組織診断 etc…

今後もTUNAGでは、現場で働く方々の「働きがい」を向上する機能の開発・提供を進めてまいります。

「一人でも多くの人に、感動を届け、幸せを広める。」を経営理念に、2016年に創業。その後順調な事業拡大により2020年12月に株式上場。HR Tech領域のサービスである「TUNAG」をはじめとした、複数のサービスを展開しています。

会社名：株式会社スタメン

代表者：代表取締役社長大西泰平

東京本社：東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11F

名古屋本社：愛知県名古屋市中村区下広井町1-14-8

創業：2016年8月

従業員数：105名（2024年9月末時点の単体正社員数）

証券コード：4019

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