国際女性デーイベント「BeMe ～ご自愛市spring～」の対談イベントにED&I担当の土橋直子が登場、ウェルビーイングの実現施策を伝授

3月2日に開催される国際女性デーに向けたトークセッションイベント「ウェルビーイングを大切に～私らしいキャリア構築の秘訣」に、ランスタッドのED＆Iマネジャーが登壇します。

ランスタッド

2025年2月27日 15時00分

総合人材サービスを提供するランスタッド株式会社（本社:東京都千代田区　代表取締役社長　猿谷哲）は3月2日に開催される国際女性デーに向けたイベント、「BeMe ～ご自愛市spring～」において、ED&I/エンプロイヤーブランディングマネージャー土橋直子が登壇し、女性が自分らしく輝ける社会の実現を応援いたします。ウェルビーイングの専門家であるEVOL株式会社代表取締役CEO前野マドカさんと毎日新聞社 Hanasone編集長の生野由佳さんと、「ウェルビーイングと女性のキャリア」について対談形式でお話をいたします。

報酬よりもワークライフバランスを重視する時代に
ランスタッドの働く意識調査「ワークモニター2025*¹ 」によると、調査史上初めて、働き手が就業先の選定で重視する項目として、ワークライフバランス（日本65％、世界83％)が報酬（日本62％、世界82％ )を上回る結果となりました。また、62％が職場をコミュニティのように感じたいと考えており（世界では83％）、77％が同僚との連帯感は仕事のパフォーマンス向上に繋がると感じています（世界全体では83％）。職場においても自分らしくいることができ、活力や充実感を得て、ウェルビーイングを実現することは、企業にとっても必要な課題であるだけでなく、多くの働き手が望んでいます。

ワークライフバランスをEVP（従業員価値提案）の重要な柱と捉えるランスタッド

ランスタッドのEVPは「パーパス（目的)」、「企業文化」、「成長とキャリア」、「ウェルビーイング」、「報酬」の5つの柱で構成しており、メンタルヘルスサポートや柔軟な勤務形態などを通じて従業員のウェルビーイングを重視しています。土橋直子は、このEVPの推進役として様々な施策に取り組んでおり、当日は自身の経験も含め、ウェルビーイング実現とキャリア構築のヒントをお話しいたします。

トークセッション「ウェルビーイングを大切に～私らしいキャリア構築の秘訣」

【日時】 2025年3月2日（日）12:45～13:30

【場所】 WITH HARAJUKU ３F HALL（東京都渋谷区神宮前一丁目14番30号）

【参加費】無料

【登壇者】EVOL株式会社代表取締役CEO 前野マドカ

毎日新聞社　Hanasone編集長生野由佳

　　　　　ランスタッド株式会社人事本部 ED＆I/エンプロイヤーブランディングマネージャー　
土橋直子

【お申込み】 https://forms.gle/MESv8q8ScbAYSkad8

【イベント詳細】 https://beme2025.mainichi.shufunotomo.co.jp/　

「BeMe ～ご自愛市spring～」

女性たちが「自分らしく」人生を歩んでいくためのヒントや選択肢に出会える、体験型イベント。性別や障害の有無、年齢にかかわらず、誰もが「私らしさ」(Be Me)を誇れる世界にしようーというコンセプトのもと開催し。2日間で4000人の来場を見込んでいます。トークセッションやワークショップ、体験ブースなど、多彩な内容で働く女性を応援します。

主催：◆共催　毎日新聞社・主婦の友社　Be Meプロジェクト事務局

土橋直子
ランスタッド株式会社

英国大学院卒業後、外資系ブランドの社長秘書としてキャリアをスタート。2012年からカリフォルニア州へ移住。日系IT企業の米国支社設立に携わる。帰国後、複数の外資系企業で人材開発、DE&Iプログラムマネージャー、社内広報の経験を経て2022年より現職。イギリス近世史に関する書籍の翻訳・出版、コラムの執筆経験を持つ。

*¹ ランスタッドワークモニター2025 https://services.randstad.co.jp/download/form/workmonitor2025

■ ランスタッドの会社概要

[社　　名]　ランスタッド・エヌ・ヴィー

[設　　立]　1960年10月

[代　　表]　サンダー・ヴァント・ノールデンデ、ホルヘ・バスケス

[所在地]　オランダ

[従業員数]　46,000人

[売　　上]　3兆9,949億円(254億2,600万ユーロ) 2023年度実績(12

月決算)（人材サービス業として世界最大*² ）

[資本金]　 7,384億6400万円(47億ユーロ) 2023年12月末時点

[事業所]　世界39の国と地域

[事業内容]　総合人材サービス

[URL]　https://www.randstad.com/

(1ユーロ157.12円換算/ 2023年12月末時点)

*² Staffing Industry Analysts 2023、人材サービス企業売上ランキングより

■ ランスタッドについて

ランスタッドは、世界で最も公平で専門性を備えた人材サービス会社になるというビジョンを掲げる人材業界のグローバルリーダーです。人材不足の世の中にあっても、人材に寄り添う真のパートナー（Partner for talent）として、4つの専門分野（オペレーショナル/ プロフェッショナル/ デジタル/ エンタープライズ）を通じクライアント企業が成功するために必要な、高品質で多様性に富んだ柔軟な労働力の実現を支援します。また人々が有意義な仕事につき、それぞれが適切なスキルを身につけ、職場に目的と居場所を見出す手助けをします。ランスタッドが創造する価値を通じて、誰もにとってより良い、より持続可能な未来の実現に貢献します。

オランダに本社を置くランスタッドは、39の国と地域（市場）で事業を展開しており、約40,000人の社員が働いています。2023年には、200万人の人々の就職を支援し、254億ユーロの収益を上げています。ランスタッドN.V.はユーロネクスト・アムステルダムに上場しています。詳細は、ウェブサイトをご参照ください。 www.randstad.com

■ Award/表彰ほか

・LGBTQ＋に関する取組み評価指数「PRIDE指標」の最高位「ゴールド」を4年連続受賞

・ランスタッドNVとしてダウ・ジョーンズ・サステナビリティ・ワールド・インデックス（DJSI）

　プロフェッショナルサービス部門　10年連続選出（人材サービス企業として唯一）

・「がんアライアワード2024」でブロンズを初受賞 (2024年12月）

・「D＆Iアワード2024」より最高評価のベストワークプレイスに3年連続認定 (2024年12月）

■ ランスタッドのホワイトペーパーとコンテンツ

・ﾗﾝｽﾀｯﾄﾞ･ｴﾝﾌﾟﾛｲﾔｰﾌﾞﾗﾝﾄﾞﾘｻｰﾁ2024（下記のリンクよりダウンロードいただけます）

https://services.randstad.co.jp/download/form/ebr_globalreport2024

・ﾗﾝｽﾀｯﾄﾞﾜｰｸﾓﾆﾀｰﾚﾎﾟｰﾄ2025（下記のリンクよりダウンロードいただけます）

https://services.randstad.co.jp/download/form/workmonitor2025

・ﾗﾝｽﾀｯﾄﾞ法人向けﾌﾞﾛｸﾞ「WorkforceBiz」　https://services.randstad.co.jp/blog