SmartHRがリアルイベント「SmartHR Connect 関西〜魅力ある組織づくりにつながる関西企業のリアルな成功と失敗例〜」を開催

~ 12月11日（月）グランフロント大阪にて、関西企業のエキスパートたちが実践的な人事施策の成功例・失敗例を語る ~

SmartHR

2023年12月4日 13時00分

　クラウド人事労務ソフト「SmartHR（スマートエイチアール）」を運営する株式会社SmartHR（本社：東京都港区、代表取締役CEO：芹澤雅人）は、「SmartHR Connect 関西〜魅力ある組織づくりにつながる関西企業のリアルな成功と失敗例〜」（以下「本イベント」）を2023年12月11日（月）にグランフロント大阪ナレッジキャピタルカンファレンスルームにて開催いたします。
　本イベントでは、日東電工株式会社取締役専務執行役員人材本部長大脇泰人氏、阪神タイガース前監督矢野燿大氏をはじめ、さまざまな領域の専門家より企業理念・パーパスの浸透や、人材育成などあらゆる角度からの人事施策をお話しいただきます。

　「SmartHR Connect」は人事・労務領域のDXが実現された“未来へConnectする1日”として、リアル開催ならではの情報交換、サービスや製品の体験ができるイベントです。本イベントのテーマは「魅力ある組織づくりにつながる関西企業のリアルな成功と失敗例」。オンライン上にさまざまな情報があふれる今、有益な情報を知ることはできても、自社の状況に合わせた情報収集のために、双方向のコミュニケーションから情報を深堀りすることはまだまだ難しい状況にあります。リアル開催となる本イベントでは、関西企業が実践した業務効率化や組織づくりの「リアルな成功と悩みの声」をお届けします。さらにお題となる人事データに対して課題や対策をグループディスカッションするワークショップを開催し、参加者同士での情報交換・関係構築を通じて魅力ある組織づくりにつながる情報・体験をお届けします。

■ イベント概要

イベント名：SmartHR Connect 関西〜魅力ある組織づくりにつながる関西企業のリアルな成功と失敗例〜
特設サイト：https://conference.smarthr.jp/smarthr-connect-kansai/
開催日時：2023年12月11日(月) 13:00~18:00（12:30〜受付開始）

（講演）
- 13:00~13:50 「人材で勝つ！」日東電工の取締役が語る"驚きと感動を与え続けるなくてはならない企業"に向けた「挑戦を楽しむ」カルチャーへの変革
- 14:00~14:40 実践例に学ぶ！成果をあげる組織づくりの秘訣と「従業員の働きがい」
- 14:50~15:30 人と事業がともに成長する会社を目指してムラタ文化「よってたかって育成」
- 15:50~16:35 魅力ある組織への挑戦人事施策の成功例と壁
- 16:45~17:35 矢野流チームマネジメント可能性を信じきる組織づくり
（ワークショップ）
- 14:50~15:35 実践編！数字で見る組織課題への打ち手
- 15:50~16:35 実践編！数字で見る組織課題への打ち手
会場：〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪北館タワーC 8階ナレッジキャピタルカンファレンスルーム
アクセス：JR大阪駅・阪急梅田駅からはこちら https://www.kc-space.jp/conference/items/towerC.pdf
参加費：無料
定員：300名（人数超過の場合、抽選になる可能性がございます）
登壇者：阪神タイガーズ前監督矢野燿大氏／日東電工株式会社取締役専務執行役員人材本部長大脇泰人氏／株式会社村田製作所執行役員コーポレート本部 ESG・HR統括部統括部長戸井孝則氏／People Trees合同会社 COO 中谷真紀子氏／参天製薬株式会社日本事業戦略企画統括部人事・総務部長柳父孝則氏／関西テレビ放送株式会社制度改革担当部長吉國ぴあ氏／People Trees合同会社パートナー森朝香氏ほか
参加方法：特設サイトにて事前の参加お申し込みが必要となります。（申込締切2023年12月8日（金）18:00まで）

※本イベントはオフラインでの開催を予定しております。イベントの詳細は特設サイトをご覧ください。

※タイムスケジュールやコンテンツは変更となる可能性がございます。

■ 登壇者について（一部紹介）

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　©NewWing

矢野燿大氏

阪神タイガース前監督

　1990年、ドラフト2位で中日ドラゴンズに入団。入団後は控え捕手でありながら打撃を買われ外野手でもスタメンに名を連ねる。1997年オフに2対2の大型トレードで阪神タイガースに移籍し、正捕手の座を勝ち取った。1999年には自身初の三割を達成。2003年・2005年にはリーグ優勝に大きく貢献し長年に渡りタイガースの指令として活躍。ベストナイン・ゴールデングラブ賞の常連で球界を代表する捕手として、全国のファンからも大きな支持を得た。2010年に右肘の故障が原因で引退を決意。引退後は野球解説者・評論家として活動、全国での講演も多数経験し、野球を通じて得た経験を多くの人に伝えてきた。2016年、阪神タイガース一軍作戦兼バッテリーコーチに就任。2018年には2軍監督してチームを日本一に導き翌年から一軍監督に就任した。監督を務めた4年間、理想と夢を語るという信念を持ち続けチームを牽引。優勝こそできなかったものの、4年連続Aクラス入りという球団記録を作り退任した。2023年からは改めて解説者・評論家として活動しながら、全国での講演活動に加えて子どもたちを笑顔にする取り組みを実施する予定で、矢野燿大の夢はまだまだ続いていく。また矢野燿大自身も2010年から社会貢献活動をしており、筋ジストロフィー患者の方への電動車椅子の支援を中心に行なっている。(2022年時点支援総額:4500万円)更には自身の経験から、アスリートの社会貢献支援をする団体「NPO法人THANKYOU FUND」を設立し、代表理事としても活動している。

大脇泰人氏

日東電工株式会社取締役専務執行役員人財本部長

　1984年日東電工株式会社に入社。回路材事業部(現ICT事業部門)事業部長、テープ事業部門(現基盤機能材料事業部門)事業部門長など事業責任職を経て、2012年執行役員就任以降、品質・環境・安全統括部門長、インド駐在マーケティング責任者、CPO(最高調達責任者)、CIO兼サステナビリティ本部長を歴任。2021年専務執行役員、2023年取締役に就任。現在は人財本部長として人財をもっとも重要な財産と捉え、ESG経営・人的資本経営を基盤に事業戦略と人財戦略の連動、DE＆I施策に注力している。

戸井孝則氏

株式会社村田製作所執行役員コーポレート本部 ESG・HR統括部統括部長

　1987年3月同志社大学工学部化学工学科卒業。1987年4月株式会社村田製作所入社。薄膜微細加工技術開発に従事した後、2012年7月モジュール事業本部技術統括部薄膜技術部部長として、SAWデバイス、MEMSセンサなど薄膜商品の開発を担当。2018年4月同統括部ネットワーク技術開発部部長を兼務。2019年4月企画管理本部人事グループ統括部長、2022年7月から現職。

中谷真紀子氏

People Trees合同会社 COO

　一橋大学卒業後、リクルート入社。人事部門において採用・育成・人事企画・組織開発領域に従事し、ワークス研究所を兼任。江崎グリコに転じ、人事及び経営企画にて採用、人材開発、エンゲージメント向上、DE&I、CSR、働き方改革等を推進。リクルートHD在職中にPeople Trees合同会社を共同創業。その後、大手製薬メーカーにてグローバルのタレントマネジメント責任者を務めた後、独立。経営理念の浸透からタレントマネジメント・人材育成・採用など、風土醸成と合わせた経営と従業員を繋ぐ仕組み作りが強み。

■ 株式会社SmartHRについて

　2013年1月23日設立。2015年11月にクラウド人事労務ソフト「SmartHR」を提供開始。雇用契約、年末調整などの人事・労務業務をペーパーレス化し業務効率化を実現する機能にくわえ、人事評価、配置シミュレーションなど蓄積された情報を活用し組織戦略を支援するタレントマネジメント機能を提供しています。さらに様々な機能を持つアプリケーションと「SmartHR」が連携し、個社ごとのカスタマイズを実現するアプリストアサービス「SmartHR Plus」も運営。個社ごとのカスタマイズ性を高め、正確性や安全性の高いデータ連携を実現しています。

　SmartHRは、労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会の実現を目指し、働くすべての人の生産性向上を後押ししています。

■ 会社概要