特定技能外国人が急増中!?いま最も注目される国~インドネシア人材の文化・習慣から受け入れ時の注意点までを徹底解説~
<2024年6月27日(火)15:00-16:00開催>
ウィルグループの総合人材サービスを手掛ける株式会社ウィルオブ・ワーク(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:村上 秀夫)は、無料オンラインセミナー『特定技能外国人が急増中!?いま最も注目される国~インドネシア人材の文化・習慣から受け入れ時の注意点までを徹底解説~』を、2024年6月27日(火)に開催します。
近年、少子高齢化による労働人口減少を背景に外国人材の活用に注目が集まっています。その中でも特にインドネシアは、総人口に対して若年層の割合が多く日本語学習者も多いことから、インドネシア人材を活用する企業が急増しています。一方で、インドネシアは多様な民族や地域で構成されており、言語、食文化、宗教など生活上での違いも多く、受け入れの際にはそれらの風習を理解し、準備する必要があります。
本セミナーでは、インドネシアのジャカルタを拠点に技能実習生・特定技能外国人の紹介支援を行っている送り出し機関であるOCIの中嶋氏をお招きし、当社の外国人雇用コンサルタントと共に、インドネシアの文化や風習、定着率向上のポイントについて解説します。
<本セミナーは、このような方々におすすめです>
・外国人雇用の拡大にインドネシア人材活用を検討している企業担当者
・特定技能・技能実習制度を活用している企業担当者
・これから外国人雇用を検討している企業担当者
・セミナー概要
開催日時 |
2024年6 月27日(火)15:00-16:00開催 |
参加費 |
無料 |
参加方法 |
Zoom配信 お申込み完了後、別途「ブラウザ閲覧用URL」をメールでお送りします。 ▼お申込みはこちら |
プログラム |
以下の内容についてお話します。 ①インドネシア人の文化、特徴について ②定着率向上のための管理方法 ③質疑応答 |
・登壇者
人材派遣や業務委託の業界にて3年間営業・管理職を経験後、2019年よりインドネシアで技能実習生・特定技能外国人の送り出し機関の営業を担当。2019年~2021年は日本を拠点に活動。2022年よりインドネシア・ジャカルタに駐在しLPK OCI(ONE CREATIVE INDONESIA)にて営業を担当。現在は、インドネシアに拠点を置きながらOCIにて技能実習生・特定技能外国人の紹介支援を行っている。
2002年に株式会社セントメディア(現ウィルオブ・ワーク)入社。
茨城県内の事業所にて事業所責任者として常駐。生産管理、品質管理、改善やVE活動などを経験。その後、新規開拓営業に携わり、人材不足に悩んでいる企業に外国人材の適正な活用を提案、運用までのサポート業務に従事。自治体の委託事業において、外国人材活躍推進事業の常駐アドバイザーとして、県内企業の外国人材受入に関わる支援業務を担当。現在は経験を活かし、外国人材の受け入れから受け入れ後の定着支援などのサポート、特に外国人材が働き続けたい職場を、お客様と共に作ることを心掛けている。
株式会社ウィルオブ・ワーク
ウィルオブ・ワークは、販売やコールセンター、介護をはじめ、業種に特化した 「人材派遣」「業務請負」「人材紹介・紹介予定派遣」サービスを提供しており、業種に特化した教育活動を通して、専門性の高い人材ビジネスを展開しています。当社が掲げる『Chance-Making Company』のビジョンのもと、すべての人の可能性を信じ、あらゆる人の働く機会、そして多様な働き方も増やしていきたいと考えています。
ウィルオブ総合求人情報サイト:https://willof.jp/
【会社概要】
社 名 : 株式会社ウィルオブ・ワーク
本 社 : 東京都新宿区新宿三丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル3階
設 立 : 1997年1月
代 表 : 代表取締役社長 村上 秀夫
資 本 金 : 9,900万円
従 業 員 数 : 3,811名(2023年3月31日現在)
U R L : https://willof-work.co.jp/
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