早稲田大学ビジネススクール・入山章栄教授とTRANBI代表が語る「AI時代のキャリア」　特別対談連載全3回公開！

「コンサルの仕事は9割なくなる？」── AI時代に人間に残る仕事と、事業承継という経験の場など。全3回連載を掲載いたしました。

株式会社トランビ

2026年4月9日 10時00分

国内初のM&Aプラットフォーム「TRANBI（トランビ）」を運営する株式会社トランビ（本社：東京都港区、代表取締役：高橋聡）は、経営学者・入山章栄氏（早稲田大学大学院経営管理研究科教授）と当社代表・高橋聡による特別対談連載「AI時代に求められる人材とは」をnote公式アカウントにて開始しました。2026年2月5日〜4月8日にかけて3回に分けて公開いたしました。

連載開始の背景

AI技術の急速な進展により、データ分析や資料作成をはじめとする多くの業務が自動化されつつあります。「答えのある問いを解く能力」の価値が相対的に下がる中、「決断し、責任を取り、実行する」という人間ならではの能力がこれまで以上に問われる時代が到来しています。

こうした時代背景を受け、TRANBIでは事業承継を通じて経営の現場でのリアルな意思決定経験を積む「継キャリ（継業キャリア）」を、就職・転職・起業に次ぐ第4のキャリア選択肢として提唱してきました。本連載では、経営学の第一人者である入山章栄氏と当社代表・高橋聡が、AI時代に求められる人材像と、ビジネスパーソンが自分らしいキャリアを切り開く方法について深く語り合います。

連載概要

連載タイトル：【特別対談】経営コンサルはもう不要になる？AI時代に求められる人材とは

掲載媒体： TRANBI 公式note　https://note.com/tranbi

対談者：

入山章栄氏｜早稲田大学大学院経営管理研究科早稲田大学ビジネススクール教授

高橋聡｜株式会社トランビ代表取締役CEO

配信内容：

第1回：2026年2月5日公開 ── AI時代に人間が担う役割と、「場数」の重要性

第2回：2026年3月2日公開── 大リストラ時代に、個人はどう自分のキャリアを築くか

第3回：2026年4月8日公開── もし自分が会社を買ったら？入山教授が案件を見ながら「継キャリ」を考えてみた

全体のポイント

この対談連載は、「継キャリ（継続するキャリア）」をテーマに、個人が環境に依存せず主体的にキャリアを更新し続ける重要性を掘り下げた内容です。

第1回では、同質的な環境に留まることで生じる成長の限界と、越境経験がもたらす視野拡張の価値を提示。第2回では、副業やM&Aといった具体的な手段を通じて、自ら機会を創り出しキャリアの選択肢を広げる実践的な考え方を論じています。第3回では実際のM&A案件を題材に、リアルな事例をもとに意思決定や価値の見極め方を議論し、継キャリを“机上の概念”ではなく現実の選択として捉える視点を提示。

継キャリに初めて触れる方や現在のキャリアについて悩んでいる方へのヒントになる内容が詰まっています。

株式会社トランビ代表取締役CEO 高橋聡コメント

AI時代において「意思決定ができる人材」の価値がますます高まっています。しかし、その力は教室や研修では身につきにくい。事業承継という場で、自分の責任で判断し、実行し、結果を受け取る経験こそが、人を鍛えると私は信じています。入山先生とのこの対談を通じて、継キャリという選択肢が一人でも多くのビジネスパーソンの目に触れることを願っています。

継キャリ推進プロジェクトについて

本プロジェクトは、後継者不在という社会課題の解決と、ビジネスパーソンのキャリアアップを同時に実現する選択肢として「継業（継キャリ）」を推進する取り組みです。既存事業を承継することで、ゼロからの起業では得がたい実践的な経営経験・意思決定力を身につけることができます。

プロジェクトHP：https://www.tranbi.com/buy/inherit/

構成メンバー：株式会社トランビ、入山章栄氏（早稲田大学ビジネススクール教授）、田中研之輔氏（法政大学キャリアデザイン学部教授／一般社団法人プロティアン・キャリア協会代表理事）

■事業承継・M＆Aマッチングプラットフォーム「TRANBI」について

TRANBI（トランビ）は、日本初の事業承継・M&Aマッチングプラットフォームとして2011年にサービスを開始しました。法人・個人、業種・事業規模を問わず、全国どこからでも事業を「譲りたい人」と「引き継ぎたい人」が出会えるオンラインの場を提供し、誰もがM&Aに挑戦できる社会の実現を目指しています。

売り手には匿名での案件公開や伴走支援サービスを、買い手には多様な条件から希望に合った事業を検索・交渉できる機能を提供。さらに、全国の金融機関、自治体、事業承継・引継ぎ支援センター等と連携し、地域に根ざしたスモールM&Aや後継者不在企業の支援にも注力しています。

2021年には従来の成約手数料型から月額定額制へと料金体系を刷新し、中小企業や個人にも利用しやすい仕組みを整備。

「はじめてのM&AならTRANBI」を掲げ、売り手向けの支援サービスや、副業・M&Aへの挑戦を志すユーザー同士をつなぐオンラインコミュニティ（参加者数5,000名超）の運営など、M&Aのすそ野を広げる取り組みを行っています。2025年には登録ユーザー数が20万者を超え、幅広い層にご利用いただいています。

URL：https://www.tranbi.com/