ライブ配信「ふわっち」をはじめAR・VTuberなどを展開するJig.jpがAIネイティブ採用を実現する「MyTalent Platform」を導入し、採用ブランディングを強化

〜時代を先駆ける多様な事業と「挑戦」のカルチャーを届けるため、採用サイトを全面リニューアル〜

株式会社TalentX（本社：東京都新宿区、代表取締役社長CEO：鈴木 貴史、証券コード：330A、以下「TalentX」）は、AIネイティブ採用プラットフォーム「MyTalent Platform」内の採用ブランディングサービス「MyTalent Brand」が、株式会社jig.jp（本店：福井県鯖江市、代表取締役社長CEO：川股 将、以下「jig.jp」）に導入されたことをお知らせいたします。ライブ配信サービス「ふわっち」をはじめ多様な事業を展開するjig.jpの採用サイト刷新および採用オウンドメディア構築により、同社の魅力を正確に届ける採用ブランディングを支援してまいります。

■導入背景：特定事業のイメージから脱却し、複数プロダクトを横断して「挑戦」できるカルチャーを発信

jig.jpは、「ふわっち」をはじめ、VTuber事業やARグラス、オープンデータプラットフォームなど、多様なプロダクトを自社一貫で開発しています。同社が大切にしているのは、複数のプロダクトを横断してスキルを磨き、何事にも「挑戦する」カルチャーです。この姿勢は、採用においても選考の重要な基準として重視されています。一方で、メイン事業である「ふわっち」の認知が高い結果、単一事業のイメージが先行してしまい、本来の魅力である多様なキャリアの可能性やカルチャーが、企業の認知段階で十分に伝わりきらないという課題を抱えていました。求人票だけでは見えづらい自社のリアルな魅力を正しく届け、入社後の活躍を見据えたマッチングを実現すべく、「MyTalent Brand」を導入。TalentXの伴走支援のもと、わずか3ヶ月弱という短期間で新しい採用サイトと採用オウンドメディアを公開しました。

▼jig.jpの採用サイトはこちら

https://jigjp.brandmedia.i-myrefer.jp/

■株式会社jig.jp 管理本部 人事総務部 桶河 是佑 氏 コメント

当社には、複数のプロダクトを通じて横断的にスキルを身につけ、挑戦するカルチャーがあります。今回のリニューアルでは特定プロダクトのイメージに依存せず、多様な事業へ挑戦している企業だと一目で伝わる見せ方にこだわり、東京と鯖江の両拠点で活躍する多種多様なメンバーのリアルな声を届けています。公開後、自社サイトからの直接応募が着実に増えており、親しみやすさを感じていただけるサイトに進化できたと手ごたえを感じています。今後はSNSでも社員の日常や地域の働きやすさといったライトな情報も届けながら、候補者の皆さまと中長期的なつながりを持たせていただけますと幸いです。 

■取材記事：https://mytalent.jp/lab/case_jigjp

■AIネイティブな統合型タレントアクイジションプラットフォーム「MyTalent Platform」／「MyTalent Brand」について

「MyTalent Platform」は、企業の持続的な優秀人材の獲得をオールインワンで実現する、日本初のAIネイティブな統合型タレントアクイジションプラットフォームです。従来の外部サービスや採用管理システム（ATS）に依存した「掛け捨て型」の採用から脱却するため、候補者データを経営資産へと転換する採用CRMを基盤に、タレントプール、ブランディング、リファラル、候補者管理といった全機能を統合。「AIはつながりを駆動し、人間はエンゲージメントを」をコンセプトに、AIを単なる効率化ツールではなく候補者体験（CX）を設計する中核エンジンとして機能することで、集客から獲得、関係構築、選考、採用、そして入社後の活躍までを一気通貫でつなぎ、企業のタレントアクイジション（持続的な優秀人材の獲得）を支援します。

また、本プラットフォーム内の「MyTalent Brand」は、候補者を惹きつけ、自社のファンにする採用ブランディングサービスです。ノーコードで直感的に採用サイトやオウンドメディア、社員ストーリーを作成できます。さらに、CRMモジュールとの連携により候補者の「ファン度」を可視化。関心層を即座にタレントプールへ資産化し、認知から獲得までのプロセスを自動化します。感覚に頼らない「攻めの採用広報」を実現し、投資対効果（ROI）を劇的に改善します。

（サービスサイト：https://mytalent.jp）

■株式会社TalentXについて

　株式会社TalentXは、AIネイティブ採用を実現する統合型タレントアクイジションプラットフォーム「MyTalent Platform」を展開しています。国内初の採用CRMをはじめ、採用ブランディング、リファラル採用、アルムナイ採用、候補者管理などを通じて、企業のタレントアクイジション（持続的な優秀人材の獲得）をオールインワンで支援しています。また、テクノロジーのみに留まらず、採用戦略の設計と伴走支援をする戦略RPOサービス、プロフリーランス人事サービス「すごい人事」など、戦略人事の実行支援サービスを提供しています。テクノロジーと戦略、実行支援を掛け合わせることで、人と組織のポテンシャルを最大限に引き出す社会の実現をめざしています。

【会社概要】

社　名：株式会社TalentX（証券コード：330A）

所在地：〒162-0825　東京都新宿区神楽坂4-8　ONEST 飯田橋スクエアG階

代　表：代表取締役社長CEO　鈴木 貴史

設　立：2018年5月28日

会社HP： https://talentx.co.jp

「MyTalent Platform」 サービスHP： https://mytalent.jp/