マーキュリー、 27卒向け1DAYインターンシップを実施

～2025年度も開催決定：マーキュリーの人気プログラム2種を展開～

多様な人材の登用・育成を通して関わる人を豊かにする人材サービス会社、株式会社マーキュリー（本社：東京都新宿区西新宿1-26-2新宿野村ビル23階、取締役社長：秋間 剛、以下「マーキュリー」）は、昨年度に累計726名が参加した人気の1DAYインターンシップを、2025年度も対面およびオンラインの両形式で開催いたします。

本年度のプログラムでは、異なるテーマと体験方法を持つ2種類の1DAYインターンシップを提供いたします。自己理解を深めたい方やビジネス課題の解決にチャレンジしたい方など、キャリア形成を考える全ての学生にとって、有意義な学びの場となる内容です。

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■プログラム①：人材×コンサル体験プログラム

「カードを組み合わせて課題をクリアしよう！」（オンライン開催）

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コンサルティングや課題解決型の業務に触れながら、マーキュリーのビジネスを体験できるオンライン限定の参加型インターンシップです。

参加者は、企業の「強み」とクライアントの「課題」が記載されたカードを用いて、オリジナルの解決企画を立案・発表します。発表後にはフィードバックや社員との座談会もあり、人材業界の理解促進や、ビジネス的思考力・言語化力の育成につながります。

【開催日（オンライン）】

・2025年6月11日（水）11:00～13:30

・2025年6月14日（土）11:00～13:30

・2025年6月17日（火）13:00～15:30

・2025年6月27日（金）16:00～18:30

【こんな方におすすめ】

・コンサルティングや課題解決の仕事に興味がある方

・自分のアイデアを活かせる環境を体感したい方

・「人」に関わるビジネスに関心のある方

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■プログラム②：自己分析プログラム

「おもちゃでつくる。キャリアデザイン」（対面開催）

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「ブロックのおもちゃ」を活用し、将来の自分像を「カタチ」にして表現する自己理解・キャリア設計型インターンシップです。

思考の可視化・言語化・整理を繰り返すことで、自分ならではの価値観や働き方の理想像を見出していきます。現場社員との座談会もあり、業界のリアルな話を聞ける貴重な機会です。

【開催日（対面開催）】

・2025年6月13日（金）13:00～16:00　大阪

・2025年6月18日（水）13:00～16:00　東京

・2025年6月20日（金）13:00～16:00　愛知

・2025年6月27日（金）14:00～17:00　福岡

【こんな方におすすめ】

・自分の強みや価値観を見つけたい方

・将来のキャリアイメージを明確にしたい方

・思考を整理し、言語化する力を高めたい方

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■参加者の声（過去実施分より抜粋）

実際にインターンシップへ参加した学生からは、以下のような声が寄せられています。

「企業視点での課題解決を考えることが新鮮だった」

「ブロックを使って将来像を表現するワークが印象的」

「他の学生の発想に刺激を受けた」

「人材業界について理解が深まった」

本年度のインターンシップも、自ら考えて動く「参加型プログラム」です。

キャリアを真剣に考える学生の皆さまにとって、第一歩を踏み出す絶好の機会となるはずです。

ぜひ、ご参加ください。

※会場情報や7月以降の開催スケジュールについては、インターン専用サイトまたは、インターン公式LINEにて随時ご案内いたします。

【もっと詳しく知りたい方へ】
株式会社マーキュリーインターン特設サイトはこちら
https://recruit.mercury-group.co.jp/intern/

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■企業情報

株式会社マーキュリー

本社：東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル23階

取締役社長：秋間 剛

電話番号：03-6388-0023

URL：https://mercury-group.co.jp/

設立：2006年11月

資本金：5,000万円（資本準備金3,000万円）

従業員数：5,437名（正社員率90％以上／2024年4月1日時点）

事業内容：人材を活用したセールスプロモーション、エデュケーション、エンターテインメント、アウトソーシング等

マーキュリーは、ビジョンに「感動エージェント」をかかげ、多様な人材の登用・育成を通して活躍の場を提供し、日本社会の未来を支えています。

今後も、社会と人をつなぎ「すべての人」の可能性を広げ、関わる人を豊かにすることで、より良い社会の実現に貢献します。

■株式会社マーキュリー情報一覧

・新卒採用 https://recruit.mercury-group.co.jp/

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・プレスリリース一覧 https://mercury-group.co.jp/news

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