オープンハウスグループオペレーションセンター柏事務所が「笑顔いっぱい!フレンドリーオフィス」に認定
やる気のある人を広く受け入れ、結果に報いる組織へ
株式会社オープンハウスグループ(本社 東京都千代田区、代表取締役社長 荒井正昭、以下「当社」)の柏オペレーションセンターが、「笑顔いっぱい!フレンドリーオフィス」(千葉県障害者雇用優良事業所)に認定されました。
- 「笑顔いっぱい!フレンドリーオフィス」とは
- 障がいのある方にも働きやすい環境づくりに関する取り組み
・事務所のバリアフリー化(段差の解消等)
・休憩スペース・面談ルーム・多目的トイレを設置
・専任支援者による定期面談や業務サポートの実施
・定期通院のための半日勤務免除制度の導入
- ダイバーシティに関する取り組み
そのひとつとして、2013年より障がいのある方でも働きやすいオペレーションセンターの取り組みを始め、今では3拠点、90人まで増えました。定着率も91.7%と、一般よりも高い水準にあります。2021年4月には障がい者雇用の実績が評価され、厚生労働大臣より企業グループ算定特例の認定を取得しました。障がい者の就労機会の提供という社会的責任を果たすと同時に、やりがいをもって長く働くための環境づくりに積極的に取り組み、障がい者の雇用拡大に努めていきます。
詳しくは障がい者採用特設ページ(https://recruit.openhouse-group.com/career_specialist/diversity/)及びダイバーシティページ(https://openhouse-group.co.jp/sustainability/social/diversity/)をご覧ください。
- スタッフコメント
オペレーションセンター部長 市川 友和
障がいの有無に関係なく、メンバー1人1人がオープンハウスグループの"戦力"としての自覚を持ち、目の前にある業務に対し責任を持って取り組んできた一つの成果だと思います。
今後もグループ規模の拡大に合わせて、採用/雇用の強化、業務レベルの改善、従業 員のエンゲージメント向上に真摯に取り組んでまいります。
オペレーションセンター勤務 倉田 公輝
自身の障がいについての要望や仕事の内容、量、キャパシティの相談など数ある問題課題を、トップダウンに依らず時間をかけて共に解決していける事務所だと感じています。自分で意見を出し、議論を立ち上げ、自分にとっての「いい感じ」を双方向的に共有していくことで結果的に事務所そのものも良い形で前に進むことができています。ディーセント・ワークの在り方を、作られた環境の中ではなく作り上げていく過程で実感できることが、働くうえでとても励みになっています。
これからも、障がいの有無、年齢、性別、これまでの経験などに捕らわれず、志の高いメンバーが活躍できる環境を整えてまいります。
- 株式会社オープンハウスグループについて
株式会社オープンハウスグループ Web サイト URL:https://openhouse-group.co.jp/
株式会社オープンハウス Web サイト URL:https://oh.openhouse-group.com/
< 企業概要 >
商号 株式会社オープンハウスグループ
本社所在地 〒100-7020 東京都千代田区丸の内 2-7-2 JPタワー20階(総合受付)・21階
創業 1997年 9月
代表者 代表取締役社長 荒井 正昭
資本金 200億7,008万円
従業員数(連結) 4,493名(2022年9月末時点)
<障がい者雇用に興味のある方はこちらからご応募ください>
https://recruit.openhouse-group.com/career_specialist/diversity/
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