【11/12（火） 開催】少人数人事組織における「優秀人材」確保の最適解
人的資本／ウェルビーイング経営支援の株式会社ラフール（本社：東京都中央区、代表取締役社⻑：結木啓太 以下「ラフール」）は、2024年11月12日（火）に「少人数人事組織における「優秀人材」確保の最適解」をテーマとしたセミナーを、株式会社Another works、LUF株式会社、株式会社Warisと共催でを開催します。
スタートアップや中堅企業にとって、即戦力となる「優秀な」人材の獲得は、事業の成長に不可欠です。
しかし人事組織のリソースが不足する中で、活躍できる人材を見つけ出し、確保することは容易ではありません。
そもそも「優秀」な人材とは、能力や学歴だけで判断できるものでしょうか？
また即戦力となる人材は、必ずしも全て自社で採用すべきなのでしょうか？
本ウェビナーでは、少人数の人事組織が、即戦力となる人材を獲得するための実践的なノウハウを、正社員採用と、新たなソリューションである副業人材の活用の両面からお届けします。
貴社で活躍できる人材を見定めて確保する戦略を知り、少人数組織でも大手に負けない競争力を手に入れましょう。
皆さまのご参加を心よりお待ちしております。
ラフールについて
・社名：株式会社ラフール
・本社所在地：〒103-0025 東京都中央区⽇本橋茅場町2-9-5 ⽇進ビル7階
・設⽴：2011年11⽉30⽇
・代表者：代表取締役社⻑ 結木啓太
・事業内容：メンタルデータテック®︎事業（ラフールサーベイの開発・運営）、採用支援事業（テキカクの開発・運営）、保育園事業
ラフールサーベイについて（https://survey.lafool.jp/）
ラフールサーベイは組織と働く個人の可視化と行動変容を促し、人的資本・ウェルビーイング経営を実現する組織改善サーベイです。導入企業は 2.000社を超え、定期的に社員にサーベイを実施し、組織の課題、非財務情報（ESGへの取り組み）を可視化、分析、課題特定、改善立案、対策までをワンストップで行い、生産性向上と離職防止につなげられます。
テキカクについて（https://tekikaku.lafool.jp/）
組織と人材のミスマッチを防ぎ、採用候補者の組織の”いま”と”ミライ”への貢献度がわかる適性検査サービスです。組織形成のために必要な人材タイプをラフールサーベイで蓄積したビックデータからAI解析し、”いま”と”ミライ”の貢献度、既存のハイパフォーマー社員との類似度を比較可能です。人材不足、早期離職の課題を解決し、人的資本経営の実現を支援します。
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