従業員の多様性を尊重し、イキイキと輝ける環境を目指してベイシアで身だしなみ基準の見直しを実施

～頭髪やネイル、ヘアアクセサリー、ピアスなどの基準を変更～

　株式会社ベイシア（本社：群馬県前橋市、代表取締役社長：相木孝仁）は、従業員の多様性を尊重し、よりイキイキと輝ける環境の整備を目指して、従業員の頭髪や装飾品等の身だしなみ基準の見直しを行い、5月1日（水）より新基準へと変更いたします。当社理念である「For the Customers」を意識してお客様の安全・安心を最優先しながら、身だしなみに幅を持たせた基準を採用しています。こうした取り組みを通して、社会の多様性や様々な価値観の変化に対応しながら、より働きやすい環境の実現を図ってまいります。

◆身だしなみ基準変更の背景と概要

　現代社会の多様性と個々の価値観の変化の中、働く環境に対しても各従業員の多様な想いがあり、より働きやすい環境が求められているという状況にあります。これまで当社でも多様化する社会状況を受けて身だしなみの見直しを行ってまいりましたが、この度さらに幅を持たせた身だしなみ基準へと変更いたします。当社理念である「For the Customers」の想いは前提としながら、従業員の多様性を尊重し、より自分らしくイキイキと働ける環境の実現を目指しています。また、一人ひとりの意欲と創造性を高めていき、業務の質と生産性の向上に繋がることを期待しています。

◆頭髪や装飾品など身だしなみ基準の変更内容 

項目	変更内容
髪色	髪色は問わない
髪型（パーマなど）	髪型は問わない（長髪は後ろで束ねる）
ヘアアクセサリー	種類は問わない
ネイル	可（付け爪や装飾があるものは不可）
装飾品（ネックレス・ブレスレッド）	磁気ネックレスなど機能性のものは可（服の中とする）
ピアス	装着可（イヤリングや突起物があるものは不可）

※安全・衛生上の観点で一定のルールがあります。

　髪色、髪型、ヘアアクセサリーについては問わないという変更を行い、清潔感があることを前提としながら基準の見直しを図りました。また、ネイル、ピアスなどは一定の基準やルールを設けて可としています。これまで同様に従業員の身だしなみは安全・安心を最優先し、衛生面や作業面に支障がないことを前提としています。その中で、身だしなみに幅を持たせながら、「ベイシアらしさ」が表現できる基準へと変更いたしました。

　今後も店舗へご来店いただくお客様に安心して気持ちよくお買い物いただける環境を整備するとともに、さらに従業員が働きやすさを実感できる環境づくりや取り組みを行ってまいります。