ランスタッド、オランダ王国大使館など4団体共同でEDI&B推進ウェビナーを開催　45分で学ぶ「アンコンシャスバイアス（無意識の思い込み）」入門

総合人材サービスを提供するランスタッド株式会社（本社:東京都千代田区　代表取締役社長　猿谷哲）は2025年7月28日（月）にオランダ王国大使館、オランダ商工会議所（NCCJ）、エヌエヌ生命保険株式会社と共同で、EDI&B（エクイティ、ダイバーシティ、インクルージョン＆ビロンギング）をテーマにしたオンラインウェビナー「オランダ企業と考えるアンコンシャスバイアス45分」を開催します。

EDI&B推進の第一歩として「アンコンシャスバイアス」への気づきを

多様な価値観が共存する現代において、EDI&Bの推進は組織の持続的な成長に不可欠です。 中でも「アンコンシャスバイアス（無意識の思い込み）」は、誰もが日々の仕事や人間関係の中で無意識に抱いている可能性があり、職場におけるコミュニケーションの課題や意思決定への影響を生み出す要因となり得ます。 この重要なテーマについてより多くの方々と共有し、個人と組織双方の成長に繋げることを目指し、働き方先進国であるオランダの企業・団体が共同で本セミナーを企画しました。

45分の集中講座で学ぶ、アンコンシャスバイアスの基礎と実践

本セミナーでは、アンコンシャスバイアスの専門的なトレーニングを受けたスピーカーが、ランチタイムの45分間という短時間でその重要性をご理解いただける内容をお届けします。アンコンシャスバイアスとは何か？誰にでも起こりうる身近なものについて解説 するとともに、職場において、それがどのように影響し、課題を生み出すのかを具体的な例と共に紹介 します。そしてよりオープンで協力的な職場を築くための意識改革のヒントを考えます。

5回にわたりEDI＆Bについて議論してきたラウンドテーブルから生まれた自主企画

この度のウェビナーを主催する4団体は「オランダ企業によるラウンドテーブル」を2023年4月より5回にわたり開催してまいりました。人材を取り巻く社会課題が重要性を増すなか、働き方先進国であるオランダ企業が率先してエンプロイヤーブランドやEDI＆Bの重要性とその実現方法を発信していくことは意義深いと考え、ランスタッドが提案し始まった取り組みで、2023年11月の第3回からは企業の人事担当者やEDI＆Bの必要性を強く意識している団体様など日本法人も参加者に加わり、これまでに延べ約200名の方が参加し議論を深めてまいりました。

そのなかで、アンコンシャスバイアスへの理解がいかに重要か再認識し、この度の企画となりました。通常のラウンドテーブルはオフラインで開催していますが、今回はより多くの方々にご参加頂けるよう、オンラインでランチタイムの45分という設定としています。（写真は昨年10月にオランダ大使館で開催された第5回ラウンドテーブルの様子）

オンラインウェビナー「オランダ企業と考えるアンコンシャスバイアス45分」

【日時】2025年7月28日（月）12:00～12:45

【お申し込み】 https://forms.gle/BxZJn2UhPKPpZVqm7

【登壇者】

［司会］ 瀬戸 千晶（ランスタッド株式会社 人事本部タレントアトラクションチーム）

［オープニングメッセージ］

［メインスピーカー］

福山 明 氏（エヌエヌ生命保険株式会社 データ＆アナリティクス部 / 一般社団法人アンコンシャスバイアス研究所 認定トレーナー）

片山 雅生 氏（エヌエヌ生命保険株式会社 広報部 / 一般社団法人アンコンシャスバイアス研究所 認定トレーナー）

［クロージングメッセージ］オランダ王国大使館 ご担当者様

【実施方法】 オンライン（Zoomウェビナー）

【参加費】 無料

【言語】 日本語
【イベントお問合せ】https://www.randstad.co.jp/about/newsrelease/20250618-HR0728.html

【主催】

オランダ王国大使館

オランダ商工会議所（NCCJ）

エヌエヌ生命保険株式会社

ランスタッド株式会社

■ ランスタッドの会社概要

[社　　名]　ランスタッド・エヌ・ヴィー

[設　　立]　1960年10月

[代　　表]　サンダー・ヴァント・ノールデンデ、ホルヘ・バスケス

[所 在 地]　オランダ

[従業員数]　41,400人

[売　　上]　3兆9,782億円(241億2,200万ユーロ) 2024年度実績(12月決算)

（人材サービス業として世界最大*¹ ）

[資 本 金]　 6,816億1,436万円(41億3,300万ユーロ) 2024年12月末時点

[事 業 所]　世界39の国と地域

[事業内容]　総合人材サービス

[URL]　https://www.randstad.com/

(1ユーロ164.92円換算/ 2024年12月末時点)

*¹ Staffing Industry Analysts 2023、人材サービス企業売上ランキングより

■ ランスタッドについて

ランスタッドは、世界で最も公平で専門性を備えた人材サービス会社になるというビジョンを掲げる人材業界のグローバルリーダーです。人材不足の世の中にあっても、人材に寄り添う真のパートナー（Partner for talent）として、4つの専門分野（オペレーショナル/ プロフェッショナル/ デジタル/ エンタープライズ）を通じクライアント企業が成功するために必要な、高品質で多様性に富んだ柔軟な労働力の実現を支援します。また人々が有意義な仕事につき、それぞれが適切なスキルを身につけ、職場に目的と居場所を見出す手助けをします。ランスタッドが創造する価値を通じて、誰もにとってより良い、より持続可能な未来の実現に貢献します。

オランダに本社を置くランスタッドは、39の国と地域（市場）で事業を展開しており、約40,000人の社員が働いています。2024年には、170万人の人々の就職を支援し、241億ユーロの収益を上げています。ランスタッドN.V.はユーロネクスト・アムステルダムに上場しています。詳細は、ウェブサイトをご参照ください。 www.randstad.com

■ Award/表彰ほか

・LGBTQI＋に関する取組み評価指数「PRIDE指標」の最高位「ゴールド」を4年連続受賞

・ランスタッドNVとしてダウ・ジョーンズ・サステナビリティ・ワールド・インデックス（DJSI）

　プロフェッショナルサービス部門　10年連続選出（人材サービス企業として唯一）

・「がんアライアワード2024」でブロンズを初受賞 (2024年12月）

・「D＆Iアワード2024」より最高評価のベストワークプレイスに3年連続認定 (2024年12月）

■ ランスタッドのホワイトペーパーとコンテンツ

・ﾗﾝｽﾀｯﾄﾞ･ｴﾝﾌﾟﾛｲﾔｰﾌﾞﾗﾝﾄﾞﾘｻｰﾁ2025（下記のリンクよりダウンロードいただけます）

https://services.randstad.co.jp/download/form/rebr_jp2025

・ﾗﾝｽﾀｯﾄﾞﾜｰｸﾓﾆﾀｰﾚﾎﾟｰﾄ2025（下記のリンクよりダウンロードいただけます）

https://services.randstad.co.jp/download/form/workmonitor2025

・ﾗﾝｽﾀｯﾄﾞ法人向けﾌﾞﾛｸﾞ「WorkforceBiz」　https://services.randstad.co.jp/blog

・ﾗﾝｽﾀｯﾄﾞ個人向けｺﾝﾃﾝﾂｻｲﾄ「ｷｬﾘｱHUB」　https://www.randstad.co.jp/careerhub/