【無料セミナー開催】「持株会社化のリアル」〜経験企業が語る理想と現実〜

12月16日、ハイブリッド形式（東京・八重洲＋オンライン）で開催

株式会社ストライク

2025年11月14日 10時00分

M&A仲介の株式会社ストライク（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：荒井邦彦以下「ストライク」）は、株式会社船井総研ホールディングス、株式会社TAKARA & COMPANY、株式会社エスネットワークス、クレイア・コンサルティング株式会社と共催で、2025年12月16日(火)に「持株会社化のリアル経験企業が語る理想と現実」と題した無料セミナーをハイブリッド形式（現地＋オンライン）で開催いたします。

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■持株会社化はゴールじゃない！グループ成長を加速させるための実践論

持株会社体制への移行は、グループ全体のガバナンス強化や事業ポートフォリオの最適化、M&A戦略の推進など、事業成長を加速させる有力な選択肢として注目されています。しかし、そのメリットを最大限に享受できる一方で、移行後に「想定外の課題」に直面するケースも少なくありません。本セミナーでは、持株会社化を検討中、あるいは移行後に課題を抱える企業のご担当者様を対象に、その「リアル」に迫ります。経験者と専門家、双方の視点から持株会社化の理想と現実を深く理解できる貴重な機会です。

■セミナー概要

【開催日時】2025年12月16日(火) 18:00～20:00　※Webライブ配信は19:30に終了します

【開催方法】

・現地会場：ベルサール八重洲（東京都中央区八重洲1-3-7）※先着50名

・オンライン：Webライブ配信 (視聴用URLを事前送付)

【参加費】無料

【対象者】

・持株会社制への移行を検討している企業のご担当者様
・持株会社制へ移行後、課題をお持ちの企業のご担当者様

【申込締切】2025年12月12日(金) 正午

■登壇者

第1部経験者が語る「持株会社化のリアル」

株式会社船井総研ホールディングス　取締役　執行役員　春田基樹氏

2008年株式会社船井総合研究所（現株式会社船井総研ホールディングス）に入社。入社以来、経理・財務を中心としたコーポレートスタッフ業務に従事。2014年持株会社体制への移行プロジェクトを牽引しコーポレート業務の実務面を整備。その他、グループ内企業再編、M&Aにおいてもコーポレート部門のPMIを担当。これまで財務部門、人事部門などの責任者を歴任し、現在は取締役執行役員としてグループの管理部門の統括責任者。

株式会社船井総合研究所　事業イノベーション支援部　ディレクター　佐野暢彦氏

メガバンクシンクタンクにて、全社戦略、グループ組織構造改革他のコンサルティングプロジェクトに従事。また、同社経営戦略グループの統括責任者としてプロジェクト推進・品質管理他を行う。2022年に船井総研に入社し、事業イノベーション支援部にて主に中堅企業へのコンサルティング提案を実施しており、組織再編、内部統制・ガバナンスの知見を活かした、グループ経営に係る事業・組織構造の改革支援を得意とする。

株式会社TAKARA & COMPANY　執行役員　櫻井章雄氏

日系金融機関で20年以上に亘り国際業務に従事。主に日系を含むマルチナショナル企業向けコーポレートファイナンスや資源・インフラ関連を中心としたプロジェクトファイナンス、また市場トレーディング業務等を経験。2021年7月、宝印刷株式会社に入社（2024年7月に株式会社TAKARA & COMPANYに転籍）。入社以降グループ持株会社傘下の海外現地法人を通じた国際オペレーションを担当。今年7月より現職。

第2部専門家が解説「持株会社化を成功させるために知っておくべきこと」

株式会社エスネットワークス　シニアパートナー　事業戦略室長　日髙幹夫氏

当社入社後一貫して顧客の持続的な企業価値向上を実現するにはCFO機能の充足が必須との信念のもと必要とされるコンサルテーションを実施。また事業責任者として主にPE向けにPMIサービスを提供している部門を10年で約15倍の事業規模に成長させた経験をもつ。中小企業庁中小PMIガイドライン策定小委員会委員。

クレイア・コンサルティング株式会社　取締役COO　桐ヶ谷優氏

慶應義塾大学文学部卒。大手人材派遣会社及び外資系コンピューターメーカーの人事部門にて人材開発や人事制度設計に携わる。その後、国内系人事コンサルティング会社を経て、現職。M&A実施時のHRデューデリジェンス、M&A実施後の人事PMI、グループ再編時の人事統合など、M&A人事・グループ再編等に伴うコンサルティング経験を豊富に有する。労政時報、月刊人事マネジメント等への寄稿多数。