ワンキャリア、2027年4月入社の新卒初任給を引き上げ　年収102万円を増額

キャリアデータプラットフォーム事業を運営する株式会社ワンキャリア（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長 執行役員CEO：宮下 尚之、以下「ワンキャリア」）は、2027年4月入社の新卒初任給を引き上げ、年収の102万円増額を決定しました。

採用競争力の強化を目的に、新卒初任給を引き上げ　 

当社は、直近5年間の平均売上高成長率が41.9%[※1]、創業以来の累計取引社数が6,000社を突破するなど[※2]順調に事業を拡大しています。今後のさらなる成長には優秀な人材獲得が必須である一方、少子高齢化による労働人口の減少等を背景に企業間での獲得競争は激化しており、採用環境は年々厳しさを増しています。こうした状況の中、採用競争力を抜本的に強化することが不可欠であると判断し、このたびの増額に至りました。

今回の改定を「人の数だけ、キャリアをつくる。」のミッション実現に向けた先行投資と位置づけ、事業成長をより一層加速させてまいります。

※1 2020年12月度から2024年12月度までの5年間の年平均成長率（CAGR）（2024年12月期 通期決算説明資料 p.10 https://ssl4.eir-parts.net/doc/4377/tdnet/2568192/00.pdf）

※2 2025年11月末時点（プレスリリース https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000293.000035321.html）

改定の概要

1．対象

　2027年4月1日入社の新入社員より適用

2．金額

年収102万円の増額

選考を通しての評価により、さらに増額した金額となる場合もあります

3．引き上げ前後の比較

※3  みなし残業代（45時間分）を含みます。

コメント

株式会社ワンキャリア　CHRO    小川 勇輔

2025年10月1日のCHRO着任以来、「人の数だけ、キャリアをつくる。」というミッションの実現に向けた組織戦略を検討してまいりました。 その中で、激化する市場環境のもとで事業成長をさらに加速させるためには、組織力の強化が不可欠であると再認識しました。 

今回の改定は、業界のリーディングカンパニーを目指す当社を次のフェーズへと引き上げるための未来への投資です。 変化を恐れず、私たちと共に業界の新しいスタンダードを創っていく。そんな高い志を持つ方とお会いできることを楽しみにしています。

ワンキャリアにご興味をお持ちいただいた学生の皆様

当社の事業内容や今後のイベント情報につきましては、就活支援サービス「ワンキャリア」内の当社ページをご覧ください。

https://www.onecareer.jp/companies/243

企業概要

株式会社ワンキャリア

ワンキャリアは、「⼈の数だけ、キャリアをつくる。」をミッションに掲げ、個⼈・企業が仕事選びに関するあらゆるデータを利⽤できるプラットフォームとして、3つのサービスを展開しております。

・就活支援サービス「ワンキャリア」（学生版）
・新卒採用サービス「ワンキャリア」（企業版）
・転職支援サービス/中途採用サービス「ワンキャリア転職」

社名　　　：株式会社ワンキャリア / ONE CAREER Inc.
本社所在地：東京都渋谷区桜丘町 20-1 渋谷インフォスタワー 16階
設立　　　：2015年8月18日
代表者　　：代表取締役社長 執行役員CEO　宮下 尚之
事業内容　：キャリアデータプラットフォーム事業（採用DX支援サービス、その他）
証券コード：4377（東証グロース）
企業サイト：https://onecareer.co.jp/