【採用担当者向け】変化する採用市場に対応する新常識！“選ばれる企業”になるための採用ブランディング×SNS活用ウェビナーを開催
2025年７月30日(水) 14:00 ～ 15:00 無料ウェビナー開催
「働く」に関する社会課題をビジネスで解決するキャムコムグループの株式会社天職市場（本社：東京都新宿区、代表取締役：春名敬太 、以下：天職市場）は、2025年７月30日(水) 14:00よりオンラインセミナー『就活が「早く、シンプルに」なる時代に選ばれる会社・選ばれない会社 手遅れになる前に知っておきたい、必須科目としてのSNS採用』を開催いたします。
「求人を出しても、以前のような反響がない…」
「良い人材からの応募が、なかなか来ない…」
「内定を出しても、競合他社に負けてしまう…」
もし、こうしたお悩みを一つでもお持ちであれば、その原因は景気や条件面だけではないのかもしれません。
採用市場の“ルールそのもの”が、大きく変わり始めているからです。
もはや採用は、単なる「募集活動」ではありません。自社を“働きたい場所”として魅力的に発信し、候補者から“選ばれる企業”になるための「ブランディング活動」へと進化しています。
特にZ世代を中心とした求職者は、企業の公式サイトや求人票などの「公式情報」だけでなく、
SNSなどを通じて、企業の“リアルな空気感”や“働く人の本音”を確かめてから、応募する企業を選んでいます。
本セミナーでは、この採用新時代を勝ち抜くために欠かせない「採用ブランディング」の考え方と実践方法を、SNSの具体的な活用術とともに徹底解説します。
当日のプログラム
【第1部】なぜ、採用は「ブランディング」が必要な時代になったのか？
【第2部】採用ブランディング最強の「武器」としてのSNS
【第3部】「選ばれる会社」になるためのSNSコンテンツ戦略
【第4部】今すぐSNS採用をスタートする「SNS運用サービス」のご紹介
【第5部】トークセッション
登壇者
株式会社MIGUSHI 代表取締役
釣本聖太
2015年、株式会社博報堂に入社。不動産、日用品、製菓メーカーなど多様な業界を担当し、 戦略立案からブランディング、CM制作、イベント企画、広告出稿まで、広告業務全般に従事。 2021年に同社を退社後、プロダクト開発とブランディングを手がける株式会社MIGUSHIを設立。 企画力と表現力を活かし、企業やブランドの価値を高めるプロジェクトを推進している。
株式会社天職市場 マーケティングチーム SNS運用担当
中川耕汰
個人のSNS総フォロワーは4万人以上。 現在は天職市場にて企業の採用SNSアカウント運用の支援に取り組んでいる。
株式会社天職市場 アナリストチーム チーフアナリスト
斎藤 一
システムエンジニア・プロジェクトマネージャーとしてキャリアをスタートし、大手人材会社広報担当を経て2019年より天職市場に入社。 ニュースと労働市場データ分析を人材採用に活用するアナリストチームを立ち上げ、採用トレンドやコンテンツ改善の情報提供を行っている。
開催概要
タイトル：就活が「早く、シンプルに」なる時代に選ばれる会社・選ばれない会社 手遅れになる前に知っておきたい、必須科目としてのSNS採用
開催日時：2025年７月30日(水) 14:00 ～ 15:00 ※10分前から入室可能
会場 ：オンライン開催
参加費用：無料
主催者 ：株式会社天職市場
申込方法：下記URLよりお申込みください
主催企業
天職市場は、採用に特化したコンサルタント企業です。今まで20,000社以上の採用をサポートしてきた豊富な実績から、それぞれの企業の採用力向上に向けた採用ブランディング構築や採用マーケティングを提案しています。天職市場が運用する採用オウンドメディア「tenichi」を始めとした、様々な求人検索エンジンへの広告掲載支援や、企業の求める求職者に選ばれる自社採用サイトの構築など、より良い人材を集めたいという企業の要望をトータルでサポートしています。
本社 ：東京都新宿区西新宿１丁目25番１号 新宿センタービル 33階
代表者 ：春名 敬太
設立 ：2006年８月
資本金 ：5,000万円
事業内容：採用コンサルティング事業、求人広告運用事業、求人サイト制作事業
https://1049.co.jp/
「働く」に関する社会課題をビジネスで解決する会社として、HRテックをはじめ、人材紹介・製造派遣・外国人雇用支援・事務アウトソーシングなど多様なサービスを展開しています。
代表者 ：グループ代表・創業者 神保 紀秀
設⽴ ：2001年８⽉
売上⾼ ：1,265億円
資本⾦ ：４億円
従業員数 ：2,659⼈（派遣スタッフ除く）
主要拠点 ：全169拠点
※2024年３⽉末 グループ計
https://cam-com.inc/
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