「GPT-4」の全従業員への導入、「GitHub Copilot」の全エンジニアへの導入による業務改革を開始
ENECHANGE(エネチェンジ)株式会社 (本社:東京都中央区、代表取締役CEO:城口洋平)は、トライアル期間を経て「GPT-4」の全社導入を開始することをお知らせします。AIのフル活用による全業務ラインに対する大幅な業務効率化が見込まれており、「GitHub Copilot」の全エンジニアへの導入及び、「ChatGPT Plus」の全従業員への導入を行いまずは当社全業務における30%の自動化を目指します。尚、本プレスリリース文の作成にも「GPT-4」の生成したドラフトを利用しております。
- 背景
- 「GPT-4」について
- ENECHANGEでの「GPT-4」の活用について
また、言語処理技術の活用が、新たなUX(ユーザー体験)や既存サービスの付加価値の創出にもつながるものと判断しました。最先端の技術に触れられる環境を従業員に提供することはエネルギーテック企業としての競争力を高く保つ上でも重要と考え、全社全業務への導入を決定いたしました。
現在のエンジニア市場は慢性的な人材不足に直面しており、「ChatGPT」や「GPT-4」の活用によって得られるアドバンテージは大きいと考えています。また、AIに任せるべき業務はAIに任せることで、ハイスキルのエンジニアやメンバーにしかできない、本来行うべき業務に集中することができるようになっています。これにより、人員不足に悩む企業でも生産性を維持・向上することができるようになります。
当社では、AIの活用による業務改革を積極的に進めていくことで、エンジニアや一般社員が本来行うべき業務に集中できる環境を整え、生産性の向上を図っていきます。また、「ChatGPT」や「GPT-4」の導入によって、当社の採用にも大きなアドバンテージが生まれると期待しています。
また、引き続き適切な情報・機密管理を実現するための規程の見直しや、発展する技術へのキャッチアップ教育機会の提供も順次行ってまいります。
- ENECHANGE株式会社 上級執行役員CTO 有田一平のコメント
- ENECHANGE株式会社
名称 :ENECHANGE株式会社
所在地 :〒104-0031 東京都中央区京橋3−1−1 東京スクエアガーデンWeWork内14階
URL :https://enechange.co.jp
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