JAL労働組合が、組合活動活性化を目指しTUNAG for UNIONを導入。

株式会社スタメン

2025年5月12日 10時00分

株式会社スタメン（東京本社：東京都千代田区、代表取締役：大西泰平、以下当社）が開発・提供する「TUNAG for UNION（ツナグフォーユニオン、）」は、JAL労働組合に、ご導入いただいたことをお知らせいたします。

JAL労働組合では、これまでも独自のアプリやウェブサイトを通じて、組合活動に関する情報発信を行ってきました。しかし、働き方や価値観が多様化するなかで、より多くの組合員にとって身近で、参加しやすい組合づくりが求められるようになり、新たなコミュニケーションの形が模索されていました。

そうした課題を解決する新たなプラットフォームとして、JAL労組は「TUNAG for UNION」の導入を決定。支部ごとの情報発信や日常的なコミュニケーションの活性化、役員選挙時の無記名投票、組合加入手続きのオンライン化など、多様な機能を通じて、組合活動の可能性を広げていきます。

今後は、現場でのリアルな声や日常の気づきを共有するコンテンツ、各種ベネフィットの案内など、組合員が思わずアクセスしたくなる導線をTUNAG上に構築。自然な形でつながりが生まれ、組合活動がより魅力的で、意義あるものへと進化していくことを目指しています。

JAL労働組合担当者様コメント

JAL労働組合
本部執行副委員長　梅木浩和　（組織担当）
本部執行副委員長　溝口由紀（広報担当）
本部常任執行委員　飯田えり子（広報担当）

組合活動をより身近に感じてもらうことや興味を持つ人を増やす事への課題がありました。TUNAGは、組合員同士が気軽にコミュニケーションを取れる場を実現し、画像や動画を含む楽しく有益な情報を簡単に発信できるため課題解決に繋がると確信しました。加えて、多数ある魅力的な組合員向けベネフィットは、インストール促進に大いに貢献すると感じ導入に至りました。実際に、導入後わずか10日間で1,000名を超える組合員の皆さんにインストールしていただき、順調に登録数を伸ばしています。TUNAGをきっかけに組合員の皆さんとの会話も増え、たくさんの笑顔に出会えていることをとても嬉しく思っています。