「AI時代の働き方 デジタルトランスフォーメーションに備えて 」と題し、株式会社インストラクショナルデザイン 代表取締役 中原 孝子氏によるセミナーを開催!!
新社会システム総合研究所(東京都港区 代表取締役 小田中久敏 以下SSK)は、2019年 4月24日(水)にアーバンネット神田カンファレンス(東京都千代田区)にて下記セミナーを開催します。
AI時代の働き方
デジタルトランスフォーメーションに備えて
~"Right Skill"、"Up‐skill"、"Re‐skill"ニーズを考える~
デジタルトランスフォーメーションに備えて
~"Right Skill"、"Up‐skill"、"Re‐skill"ニーズを考える~
【セミナー詳細】
http://www.ssk21.co.jp/seminar/S_19135.html
【開催日時】
2019年 4月24日(水) 午後2時~午後5時
【会場】
アーバンネット神田カンファレンス
東京都千代田区内神田3-6-2 アーバンネット神田ビル
【講師】
株式会社インストラクショナルデザイン 代表取締役
中原 孝子氏
【重点講義内容】
日々のニュースにおいてAI技術による新しいアプリケーションや
業務の自動化などに関してのニュースを聞かない日はありません。
しかも、そのスピードは、急速に増しているように思われます。
OJTを中心として短期的な「今」の仕事をこなす事だけを
人材育成の方策として捉えがちだった製造現場の思考では、
新しいテクノロジーの世界に必要な人材を育成することはできません。
今必要なスキルと強化すべきスキル、そして全く新しいスキルをビジネス変化の観点から
どのように捉えていけば良いのでしょうか?
誰がそのニーズを見極めた人材育成『戦略』を考えていく必要があるのでしょうか?
本セミナーでは、長期的、かつ組織の視点に立った時に、
「新しい人材」を育成していく上で重要なスキルニーズをどのように見極めていく必要があるのか、
それに対して組織としてどのような取り組みが必要となるのかをディスカッションを交えながら解説します。
1.AIと仕事環境:すでに起こっている事業変化
・変わる業務現場
2.ロボテックやAIに置き換わりつつある業務は何か?
・自社における業務にAI技術や自動化導入が検討されているものは何か?
・それによって、「人」の働き方や役割にどのような変化を及ぼすのか?
3.人+マシンの働き方に求められる新しいスキルはなにか?
・AIとロボテック時代に求められる新しいスキルは何か?
・Right Skill、Up-skill, Re-skillとは何か?
・明日の「スキル」は見極められているのか?
4.組織人材の将来を担う人材戦略を担う人材に必要な知識スキルは何か?
・新しい時代を担う組織に必要な人材を確保し、育てるためには?
5.質疑応答
【お問い合わせ先】
新社会システム総合研究所
東京都港区西新橋2-6-2 ザイマックス西新橋ビル4F
Email: info@ssk21.co.jp
TEL: 03-5532-8850
FAX: 03-5532-8851
URL: http://www.ssk21.co.jp
【新社会システム総合研究所(SSK)について】
新社会システム総合研究所(SSK)は、1996年12月6日に設立、
創業以来20年以上 法人向けビジネスセミナーを年間約500回企画開催する
情報提供サービスを主な事業としております。
SSKセミナーは、多様化するビジネス環境下で、ハイレベルな経営戦略情報、マーケティング情報、
テクノロジー情報等をスピーディーに提供し、事業機会の創出に貢献することを目的としております。
また、セミナー事業を軸に多様なビジネスを展開しており、
セミナー企画運営代行サービス・講師派遣、BtoB広告・受託調査・市場調査レポート販売・セミナーDVD販売等
お客様の事業の成功・拡大に必要な情報、サービスを提供しております。
SSKは常に最先端の情報を発信し、お客様の戦略パートナーであり続けます。
http://www.ssk21.co.jp/seminar/S_19135.html
【開催日時】
2019年 4月24日(水) 午後2時~午後5時
【会場】
アーバンネット神田カンファレンス
東京都千代田区内神田3-6-2 アーバンネット神田ビル
【講師】
株式会社インストラクショナルデザイン 代表取締役
中原 孝子氏
【重点講義内容】
日々のニュースにおいてAI技術による新しいアプリケーションや
業務の自動化などに関してのニュースを聞かない日はありません。
しかも、そのスピードは、急速に増しているように思われます。
OJTを中心として短期的な「今」の仕事をこなす事だけを
人材育成の方策として捉えがちだった製造現場の思考では、
新しいテクノロジーの世界に必要な人材を育成することはできません。
今必要なスキルと強化すべきスキル、そして全く新しいスキルをビジネス変化の観点から
どのように捉えていけば良いのでしょうか?
誰がそのニーズを見極めた人材育成『戦略』を考えていく必要があるのでしょうか?
本セミナーでは、長期的、かつ組織の視点に立った時に、
「新しい人材」を育成していく上で重要なスキルニーズをどのように見極めていく必要があるのか、
それに対して組織としてどのような取り組みが必要となるのかをディスカッションを交えながら解説します。
1.AIと仕事環境:すでに起こっている事業変化
・変わる業務現場
2.ロボテックやAIに置き換わりつつある業務は何か?
・自社における業務にAI技術や自動化導入が検討されているものは何か?
・それによって、「人」の働き方や役割にどのような変化を及ぼすのか?
3.人+マシンの働き方に求められる新しいスキルはなにか?
・AIとロボテック時代に求められる新しいスキルは何か?
・Right Skill、Up-skill, Re-skillとは何か?
・明日の「スキル」は見極められているのか?
4.組織人材の将来を担う人材戦略を担う人材に必要な知識スキルは何か?
・新しい時代を担う組織に必要な人材を確保し、育てるためには?
5.質疑応答
【お問い合わせ先】
新社会システム総合研究所
東京都港区西新橋2-6-2 ザイマックス西新橋ビル4F
Email: info@ssk21.co.jp
TEL: 03-5532-8850
FAX: 03-5532-8851
URL: http://www.ssk21.co.jp
【新社会システム総合研究所(SSK)について】
新社会システム総合研究所(SSK)は、1996年12月6日に設立、
創業以来20年以上 法人向けビジネスセミナーを年間約500回企画開催する
情報提供サービスを主な事業としております。
SSKセミナーは、多様化するビジネス環境下で、ハイレベルな経営戦略情報、マーケティング情報、
テクノロジー情報等をスピーディーに提供し、事業機会の創出に貢献することを目的としております。
また、セミナー事業を軸に多様なビジネスを展開しており、
セミナー企画運営代行サービス・講師派遣、BtoB広告・受託調査・市場調査レポート販売・セミナーDVD販売等
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