11/30沖縄｜累計56万部突破の人気書籍『管理職のチカラ』無料プレゼントキャンペーン開催！

参加無料の「経営・ブランディングセミナー」へお申し込みいただいた方限定で、会場にて書籍をお渡し

　企業が人材の力を最大限活かすための組織強化コンサルティングを行う株式会社イマジナ（代表取締役：関野吉記、本社：東京都千代田区）は、2024年11月30日（土）、沖縄県那覇市にて開催の経営・ブランディングセミナーにて、ご来場者様限定で書籍『管理職のチカラ』を1冊無料プレゼントいたします。全国の成長企業の経営者・管理職から共感の声をいただいている本書を、ぜひこの機会にお手にお取りください。

企画実施の背景

　多くの管理職が、部下との関わり合いの中で「躊躇」や「遠慮」を感じているという実態がわかっています。ラーニングエージェンシーが2023年に行った「人事部の実態調査」では、管理職の9割以上が「フィードバックのために、部下の態度・ふるまい・発言などを普段から気に留めるようにしている」と回答した一方で、「部下にフィードバックすることを躊躇したことがありますか」という質問には、約6割もの人が「はい」と答えています。躊躇した背景には「部下の反応が不安」「伝え方がわからない」「自分の意見に自信がない」「様子見」といった理由が挙げられており、せっかく部下に向き合おうと観察していてもそれをストレートに伝えることができないという現状が浮き彫りになっています。

　近年は、なんでも「ハラスメント」と一括りにされてしまうような風潮や、「心理的安全性」概念の普及もあり、管理職ががんじがらめになりやすい傾向にあります。しかし、日本で今起きている状況は、実は真の意味での「心理的安全性」からは大きくかけ離れているのです。心理的安全性の生みの親 エイミー・C・エドモンドソンは、心理的安全性の定義について「対人関係のリスクを取っても安全だと信じられる職場環境であること」と語っています。つまり、「心理的安全性が高い」とは、決して「相手を傷つけないように配慮し合う」ということではなく、「間違っていることに対して迷わず指摘ができる」「意見がぶつかり合うことを恐れない」、そんな環境を指すのです。真に部下や組織の成長を目指すならば、言葉の見かけに騙されることなく、本質を捉えたマネジメントを行うことが不可欠といえるでしょう。

　上記に紹介したように、マネジメント力向上に悩む管理職や企業が多くいるという現状を鑑み、当社イマジナは、「理念浸透」「若手のポテンシャル最大化」「定着率向上」「自社に合った人材獲得」といった人の課題を解決する鍵は管理職を中心に据えた戦略構築にあると考えます。そして、管理職の本来の役割とは何か、企業はどのように管理職と向き合うべきなのか、それを記したのが書籍『管理職のチカラ』です。本書を最新刊とする「Branding」シリーズは、累計56万部を突破し、多くの経営者、管理職、その他企業成長に向き合う皆様にご愛読いただいております。その感謝を込め、このたび沖縄にて、セミナーにご来場いただきました皆様に本書を1冊プレゼントいたします。

企画概要

　11/30（土）沖縄にて開催の弊社「経営・ブランディングセミナー」にお申し込みいただきました皆様限定で、書籍『管理職のチカラ』をプレゼントいたします。お申し込み方法・プレゼントの流れは下記の通りです。

お申し込み方法

　下記いずれかの方法にてお申し込みください。

① HPからお申し込み

　下記URLより、必要情報と、備考欄へ「書籍プレゼント希望」の旨ご記入のうえお申し込みください。お申し込み完了メールが届きましたら、ご応募完了となります。

セミナーお申込はこちら

② お電話にてお申し込み

　下記電話番号までご連絡いただき、セミナーお申し込みと書籍プレゼントご希望の旨お申し付けください。

■TEL：[phone]

プレゼントの流れ

① HPまたはお電話にてお申し込みいただきます。

② 弊社より、お申し込み完了のご連絡が届きます。

③ 当日、セミナーへご参加いただきます。

④ セミナー終了後、お一人様につき1冊書籍をプレゼントいたします。

　皆様のご応募をお待ちしております。

セミナー概要

　セミナー当日は、書籍『管理職のチカラ』の内容から抜粋し、最新の研究データや企業事例も交えて企業成長の秘訣をお伝えします。

開催概要

日　程：2024年11月30日（土）

時　間：11:00～12:30（10:45開場）

場　所：〒901-0152 沖縄県那覇市小禄１８３１−１　

会場名：沖縄産業支援センター　308号室

参加費：無料

講　師：関野吉記（株式会社イマジナ 代表取締役社長）

セミナーでお伝えすること

・変わる世界情勢、日本企業の今

・自社に合った人材獲得のカギは企業の〇〇を見せること

・管理職に必要な5つの役割

・海外企業が行っている最先端のマネジメント手法

・今リーダーに求められる「人間力」とは

・人を動かす伝え方のトレーニング

・共感を呼ぶPR戦略とその手法　　etc…

登壇者

株式会社イマジナ 代表取締役社長／『管理職のチカラ』著者　関野 吉記

　15歳で単身渡米。26歳でNYにて株式会社イマジナを設立。「世界で活躍している会社は社員を活かす教育が上手い！」という海外での気付きから、企業が社員の共感を集めること・社員の可能性を引き出すことの重要性を痛感。人を集め、育て、残す考え方の本質を日本企業のさらなる成長へと活かすべく、2006年に日本へと拠点を移し、人材育成・理念浸透に特化した企業支援でこれまで2,850社に伴走してきた。現在は特に、企業の文化づくりにおける管理職の存在を重要視し、管理職強化に向けたプログラムに力を入れている。

　社員に向き合うことの大切さを伝える活動の一環として書籍出版を手がけ、最新刊『管理職のチカラ』を含む人気シリーズは累計56万部を突破。

　変わらぬ本質を誰もが学び続けられるようにとの想いから、海外名著の翻訳監修にも携わる。スターバックス、ナイキ、ディズニーを世界的なブランドに押し上げたマーケターによる解説書『ザ・ブランド・マーケティング』、全米の経営者が感銘を受け、200万部を突破した世界的なベストセラーを現代版としてよみがえらせた『ザ・リーダーシップ・マネジメント』が既刊。3作目として、世界の優れたリーダー・マネージャーが必ず学ぶ、心の知能指数「EQ」をハーバード大学の心理学者が紐解いたマネジメント書の翻訳監修版を鋭意制作中。

お問い合わせ先

株式会社イマジナ

担当：青江 美波

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