東急不動産株式会社、東急リゾーツ&ステイ株式会社、長野県茅野市と一般社団法人諏訪広域脱炭素イノベーション協会との地域循環共生圏に関する包括連携協定を締結
地域との連携を深め持続可能な循環共生型の脱炭素社会の創造を目指す
東急不動産株式会社(本社:東京都渋谷区、代表取締役社長:岡田 正志、以下「東急不動産」)、東急リゾーツ&ステイ株式会社(本社:東京都渋谷区、代表取締役社長:田中 辰明、以下「東急リゾーツ&ステイ」)、茅野市(所在地:長野県茅野市、市長:今井 敦)、一般社団法人諏訪広域脱炭素イノベーション協会(所在地:長野県諏訪市、理事長:元木 誠、以下「諏訪広域脱炭素イノベーション協会」)は、持続可能な循環共生型の脱炭素社会(地域循環共生圏)の創造を通じたカーボンニュートラルなまちづくりに資することを目的とした、包括連携協定を締結したことをお知らせします。
- 包括連携協定の背景
- 「地域循環共生圏」とは
- 今後の活動予定について
<協定の連携内容>
次の事項について連携し協力することとしています。
(1) 森林資源を核とした持続可能な地域循環(もりぐらし)の推進に関すること
(2)SDGs、カーボンニュートラルの推進に関すること
(3) 再生可能エネルギーの地産地消に関すること
(4) 防災・減災のまちづくりの推進に関すること
(5) 安全・安心で快適な暮らしの実現に関すること
(6) 高齢者・子育て世代に配慮したまちづくりの推進に関すること
(7) 魅力ある産業・サービスの創出に関すること
(8) 交流・関係人口の創出及び移住・定住の促進に関すること
(9) その他本協定の目的を達成するために必要な事項に関すること
- 東急リゾーツ&ステイの推進する「もりぐらし」について
東急リゾーツ&ステイの目指す「もりぐらし」の取り組みは、都市と自然、事業と社会課題の解決を結び付け、持続可能な事業活動を通じて社会的な課題の解決を目指す共通価値創造、CSV(Creating Shared Value)を基にしています。 森のアクティビティやグランピング、ワーケーションといった、地域の共有財産である森との調和やサステナビリティを包含し、地域住民 ・従業員が一体となった地域課題解決・自然保護を目指した取り組みを推進しています。
<茅野市における「もりぐらし」の主な取り組み>
(1) 茅野市鹿山区にて東急不動産と共に「茅野市鹿山地区もりぐらし推進協議会」の活動を実施
(2)東急リゾートタウン蓼科内に森の魅力を体感する「もりぐらしエリア」を開設
(3) 東急リゾートタウン蓼科内「蓼科東急ゴルフコース 」入浴施設においてチップボイラーを設置
(4) 東急リゾートタウン蓼科内にワーケーション・リモートワーク施設「ワークラボもりぐらし」を設置
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