証券業界の「給与の満足度が高い企業ランキング」発表！ 1位はSMBC日興証券（企業口コミサイトキャリコネ）

キャリコネユーザーが本音で評価

年間2000万人が訪れる企業口コミ・給与明細サイト「キャリコネ」（https://careerconnection.jp/）（運営：株式会社グローバルウェイ、本社：東京都港区、代表取締役社長：各務正人）は、「証券業界の“給与の満足度が高い企業”ランキング」を発表します。

証券業界に属する企業をピックアップし、キャリコネのユーザーによる「給与の満足度」評価の平均値が高い順にランキングにしました。トップ5は以下の通りです。
 
【証券業界の"給与の満足度が高い企業"ランキング】

※調査概要は下部に記載

■1位「SMBC日興証券」に関する口コミより

「入社初年度の給与としては、非常に満足出来る金額。他業界に入社した同期と比べても、これ以上の金額はなさそう。また家賃補助も充実しており、自らマンションを選べる点は申し分なし」
（コンサルティング営業／20代前半男性／年収360万円／2012年度）
 
＜その他の「SMBC日興証券」の口コミ・給与明細情報はこちら＞
https://careerconnection.jp/review/79/
 
■育児休業後の復職率97％、女性活躍推進に力を入れる「SMBC日興証券」

野村證券、大和証券と共に3大証券と言われていた旧日興証券。同社が1999年にシティグループと提携し、主に証券業を承継したのが「SMBC日興証券（旧日興コーディアル証券）」です。

同社は入社後2年を「集中育成期間」と位置づけ、集合研修やOJTなどで徹底的にフォロー。AFPやCFP、証券アナリストの資格取得のための支援体制や、留学や語学研修など、グローバルな感覚を養うための制度もあります。

社員の勤務時間縮小にも注力。有給休暇の取得促進を意図した独自の休暇制度や社員や家族の誕生日などに取得できるメモリアル休暇、ボランティア休暇、早帰りの日の設定といった取り組みを行っています。

女性活躍推進も重要視し、妊娠中は勤務時間内の通院を、育児中には特別休暇や残業の制限を認めるなど、仕事と育児の両立をサポート。復職時にブランクの影響が出ないよう、セミナーや面談などの支援体制があります。同社の育児休業後に復職する女性社員の比率は97％（2017年実績）、女性管理職比率は⒒6％（2018年9月末）と、業界内でも高い水準です。
 
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＜調査概要＞ 「証券業界の"給与の満足度が高い企業"ランキング」
調査対象：『日経業界地図 2018年版』（日本経済新聞出版社）の「証券」「ネット証券・ネット銀行」「グローバル金融」に記載の企業のうち、対象期間中に「キャリコネ」に20件以上の評価が寄せられた企業
調査内容：企業別にキャリコネユーザーによる「給与の満足度」評価の平均値を算出（5点満点）
対象期間：2017年4月1日～2018年3月31日
回答者：キャリコネ会員のうち勤務先を評価対象企業に選択した会員
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キャリコネでは、さまざまな業界・属性別の企業ランキングやユーザーが投稿した給与明細などを紹介しています。

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【キャリコネについて】
キャリコネは社員の皆様が投稿した企業に関する口コミ、年収情報、面接体験などを共有するサイトです。
社員が企業についての正直な意見を挙げられること、そしてその率直な意見を皆で共有することで、働く人と企業の両方の繁栄を目指しています。
URL：https://careerconnection.jp/

【株式会社グローバルウェイについて】
本社：〒105-0013 東京都港区浜松町1-7-3 第一ビル
代表者：代表取締役社長 各務正人
設立：2004年10月
URL：https://www.globalway.co.jp/
事業内容：
1. ソーシャル・ウェブメディア事業
企業の口コミ情報「キャリコネ」、転職サイト「キャリコネ転職」、ニュースサイト「キャリコネニュース」など運営。
2. ビジネス・ウェブアプリケーション事業
企業のグローバル展開のための業務アプリケーション導入コンサル、ソフトウェア設計・開発・サポートサービス「Globalway.tech」を提供。