新入社員のタブーと心構えとは？新入社員に対する社会人の意識調査（マクロミル調べ）

“新入社員のタブー行動ランキング2017”発表 「挨拶をしない」「遅刻する」、80％が“許せない！”

株式会社マクロミル（本社：東京都港区、代表執行役グローバルCEO：スコット・アーンスト）は、旬な情報や話題のネタについてアンケートを行い、ニュースレター「トレンドアイズ」として調査結果をお届けしています。
vol.57は「新入社員のタブーや心構え」をテーマに、新入社員の皆さんが良いスタートダッシュを切るにはどのようなことに気を付け、心構えをしておいた方が良いのか、全国の働く男女1,000名にききました。

<Trend Eyes vol.57>

■Topics

• “新入社員のタブー行動ランキング2017”発表
  「挨拶をしない」「遅刻する」、80％が“許せない！”
• デジタル機器、仕事でこの使い方はあり？なし？ 「スマホで時間をチェック」は“あり”、
  「欠勤や遅刻をLINEで連絡」「込み入った話をメールで相談」は“なし”
• 仕事よりもプライベートを優先、大多数の９割が「問題ない」「仕方ない」
• 初対面で好印象をゲット！ 「身だしなみ」と「表情」、社会人の6割が「印象が良い」と回答
• 部下や後輩にしたい、理想の新入社員ランキング！
  １位 アナウンサー「水ト麻美」、２位 女優「新垣結衣」、３位 プロ野球選手「大谷翔平」

 ■調査結果
【１】 “新入社員のタブー行動ランキング2017”発表 「挨拶をしない」 「遅刻する」、80％が“許せない！”
全国の働く男女1,000名が実際に見かけたことがある、“入社１カ月以内の新入社員が取っていた行動”に対して、「許せない」と思ったものをランキングにしました。トップ２は「挨拶をしない」「遅刻する」で、許せない人がいずれも80％と高く、３位を大きく引き離しました。３位は「気づいたら帰っている（何も言わずに帰る）」で61％でした。【図１】


【２】 デジタル機器、仕事でこの使い方はあり？なし？  「スマホで時間をチェック」は“あり”、「欠勤や遅刻をLINEで連絡」「込み入った話をメールで相談」は“なし”

デジタル機器の発達や、働き方の多様化により職場内のコミュニケーション手段も変化している中、電話やメール、コミュニケーションアプリ、直接対面で伝えるなど、以前に比べると連絡手段も様々になってきていますが、デジタル機器の、仕事・ビジネスシーンでの使い方について、どのような印象を持っているかたずねました。「欠勤や遅刻をLINEで連絡」は78％が、「込み入った話を直接ではなく、メールで相談」は71％が「なし」とネガティブにとらえていることがわかり、一方「時計代わりにスマホで時間をチェック」は71％が「あり」と回答しました。【図２】


【３】 仕事よりもプライベートを優先、大多数の９割が「問題ない」「仕方ない」
新入社員の行動に対して「問題無い」もしくは「好ましくないが仕方ない」と思う点では、「プライベートについて語ろうとしない」97％、「仕事の付き合いよりもプライベートを優先する」92％、「職場の飲み会に参加しない」86％などがあがりました。プライベートに起因する行動については、大多数が“問題ない”とされているようです。【図１】


【図1】 新入社員のタブー行動ランキング2017
＜ベース：全国の公務員、経営者・役員、会社員（正社員）/ n=それぞれの行動を会社で見かけたことがある人＞

 

【図２】仕事でのデジタル機器の使い方、あり？なし？
＜ベース：全国の公務員、経営者・役員、会社員（正社員）/ n=1,000＞

 ＞＞その他のTopicsの詳細や調査項目の結果は、以下URLよりご確認いただけます。
https://honote.macromill.com/report/20170322/?cid=SL-PR


▼調査概要
調査主体　マクロミル
調査方法　インターネットリサーチ
調査地域　全国
調査対象　20～69歳の公務員、経営者・役員、会社員（正社員）※長期休職者を除く（マクロミル提携モニタ）
割付方法　性別均等割付　男性500名、女性500名／計1,000名
※対象者を抽出するために実施した事前調査では、平成27年国勢調査による、性別×年代×エリアでの人口動態割付
調査期間　2017年3月8日（水）～9日（木）

※本文の数値は、四捨五入した整数で表記しています。
※百分率表示は四捨五入の丸め計算をおこなっており、合計が100％とならない場合があります。