【無料ウェビナー開催2026.7.23】『What’s コンプライアンス』vol.2「形骸化した内部通報窓口」がもたらすリスクとは～ 改正法対応と"使われる"内部通報制度のつくり方～

-弁護士がお届けする、通報を組織改善につなげるための実践的な運営ノウハウ-

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Authense法律事務所（東京都 港区）は、「Focus on Emotions（人の気持ちに、フォーカスする。）」をブランドスローガンとし、法の解決だけではなく、人の気持ちに寄り添い課題解決に向き合うファームです。

法務部で働く人たちの気持ちに寄り添う法律事務所でありたいと考えるAuthense法律事務所は、ウェビナーシリーズ「What's コンプライアンス」の第2回を開催することをお知らせします。

第２回目となる今回は、企業不祥事・社内不正の調査を数多く手がけてきた元検事の高橋 麻理弁護士と、反社会的勢力への対応や企業不祥事の処理に豊富な実績を持つ増田 大亮弁護士が、改正法のポイントと内部通報窓口の運営実務を現場の視点から解説します。

不祥事調査の現場から見た、内部通報制度の盲点と改正対応

2026年12月1日に施行される改正公益通報者保護法では、通報者への不利益取扱いに対する刑事罰の導入や体制整備義務の見直しなど、企業の内部通報制度の運用に直接的な影響を与える改正が行われます。

一方で、「窓口は設置しているものの、ほとんど利用されない」「通報を受けても形式的な対応にとどまり、現場の改善につながらない」といった課題を抱える企業は、依然として多く見られます。

本ウェビナーでは、企業不祥事・社内不正の調査を数多く手がけてきた元検事の高橋 麻理弁護士と、反社会的勢力への対応や企業不祥事の処理に豊富な実績を持つ増田 大亮弁護士が、改正法のポイントと内部通報窓口の運営実務について、現場の視点から解説します。

また、「窓口があっても使われない組織」に共通する構造的な課題や通報阻害要因を読み解くとともに、窓口担当者が日常的に直面する実務上の悩みについて、具体的な改善の視点や方向性を議論します。

施行まで半年を切った今、改正法への対応や内部通報制度の見直しに取り組まれている方は、ぜひこの機会にご参加ください。

【ウェビナータイトル】

「What’s コンプライアンス」vol.2

「形骸化した内部通報窓口」がもたらすリスクとは

～ 改正法対応と"使われる"内部通報制度のつくり方～

【開催日時】2026年7月23日（木）　12:00～13:00

 

【会場】オンライン（Zoomウェビナー）

 

【参加費用】無料

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【ウェビナー内容】

1．公益通報者保護法の改正と企業実務への影響

2．内部通報窓口の運営実務と形骸化リスク

3．内部通報窓口の"お悩みあるある" クロストーク（高橋 麻理 × 増田 大亮）

4．質疑応答

※ウェビナータイトルや内容につきまして、変更する場合がございます。

【こんな方におすすめ】

・法務・コンプライアンス部門のマネジメント層、担当者の方

・改正公益通報者保護法への対応を検討している方

・内部通報窓口の形骸化に課題を感じている方

・窓口の設計・運用や規程・教育体制を見直したい方

【登壇者】

弁護士 高橋 麻理（第二東京弁護士会所属）           

https://www.authense.jp/lawyers/lawyer_takahashi/

第二東京弁護士会所属。慶應義塾大学法学部法律学科卒業。

司法試験に合格後、検察官任官。約6年間にわたり、東京地検、大阪地検、千葉地検、静岡地検などで捜査、公判を数多く担当。検察官退官後は、弁護士にキャリアチェンジ。現在は、刑事事件、離婚等家事事件、一般民事事件を担当するとともに、刑事分野の責任者として指導にあたる。令和2年3月には、CFE（公認不正検査士）に認定。メディア取材にも積極的に対応している。

弁護士　増田 大亮（第二東京弁護士会所属）

https://www.authense.jp/lawyers/lawyer_masuda/

第二東京弁護士会所属。明治大学法学部法律学科卒業、

中央大学法科大学院修了。

ジェネラリストとして幅広い分野を取り扱うことを志向し、企業法務においてはジェネラルコーポレート業務に加え、特別清算・倒産の申立代理人対応、法務デューデリジェンスなど多様な案件に携わる。訴訟・交渉対応の経験も豊富に有するほか、離婚・相続・交通事故・一般民事分野も幅広く取扱う。

「What's コンプライアンス」とは？

「What’s コンプライアンス」は、コンプライアンスや企業不祥事対応に精通した弁護士とともに、不祥事対応の“現場で本当に求められる視点”を掘り下げるウェビナーシリーズです。不正や不祥事の兆候をいかに察知し、組織の中で見逃さずにアクションへとつなげるか。さらには、社内外のステークホルダーとどのように信頼関係を築いていくか、現場で直面する実務課題とその解決策を、事例を交えて具体的にお伝えします。

法務の人手不足を解消する「法務クラウド」

Authense法律事務所が提供する「法務クラウド」は、法務人材の急な退職や人手不足でお困りの企業に、有資格者である弁護士を即アサインする法務人材アウトソースサービスです。企業法務経験を持つ弁護士が法務部の一員として業務を直接担当します。お問合せから通常2週間で開始可能で、1ヶ月のスポット利用にも対応。柔軟かつ実効的な法務アウトソースサービスを提供し、企業のニーズにお応えします。

法務クラウドのサービス内容：https://www.authense.jp/komon/pickup/outsourcing/　

AIで分析！日本の感情、今は何色？
Authense法律事務所は、感情に敏感でありたいという思いから、”今”世の中が興味を抱いているニュース、社会感情についてAIで分析し、3時間おきにWEBサイトを更新しています。あなたの感情は、今は何色ですか？

WEBサイト：https://www.authense.jp/focus-on-emotions/

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天気予報を見るように、その日の社会の感情をチェックする。

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【Authense法律事務所とは】

「すべての依頼者に最良のサービスを」という理念のもと、プロフェッショナルサービスを幅広く提供する総合法律事務所です。2005年の創業以来、グローバル企業、上場企業、国内を代表する大手企業や市場をリードする成長企業を中心に、IPOを目指すスタートアップまで、幅広い業種・業態の皆さまにリーガルサービスを提供しています。
合わせて遺産相続・離婚や刑事事件といった個人法務にも注力。幅広い依頼者に対し、Authense Professional Groupに参画する税理士法人、弁理士法人、社労士法人、司法書士法人、コンサルティング会社と連携し、包括的なワンストップサービスを展開しています。
現在、グループ全体の人員は408名。Authense法律事務所は、弁護士103名、パラリーガル・コーポレートスタッフを含む総勢327名の体制で、依頼者の皆さまに寄り添い、期待を超えるリーガルサービスを提供し続けています。
日本最大級の法律相談ポータルサイトを運営し、クラウドサインを生み出した弁護士ドットコム株式会社を、代表弁護士の元榮太一郎が創業後、東証マザーズ市場に上場するまでインキュベーションした法律事務所としても知られるAuthense法律事務所。今後もGroup相互の相乗効果を発揮し、従来のリーガルサービスにとらわれない新しいサービスを生み出していきます。

Authense法律事務所

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