Aoba-BBT、世界標準のクレド経営へ飛躍！『Our Commitment Award 2024』初の受賞者決定

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株式会社Aoba-BBT（所在地：東京都千代田区、代表取締役：柴田 巌、以下「Aoba-BBT」）は、当社のクレドである「Our Commitment（私たちの約束）」を実践し、社員・教職員、学習者、地域社会に変革や成長をもたらした個人または団体を表彰する『Our Commitment Award 2024』を開催し、このたび受賞者を決定いたしました。

●「Our Commitment Award 2024」開催の背景

Aoba-BBTは創業26周年を迎え、第二創業期としてAoba-BBT単体のみならずグループ企業全体にわたる経営改革を推進しています。その中核となるのが“クレド経営”の強化です。

クレド経営とは、企業が大切にする価値観や行動指針（クレド）を組織全体で共有し、社員・教職員が日々の業務で実践することで、組織力の向上と企業ブランドの確立を図る経営手法です。これは世界的にも多くの企業が採用しており、特に顧客志向の強い企業やサービス業を中心に、企業文化の醸成や事業成長を促進する成功事例が数多く報告されています。

Aoba-BBTでは、昨年、全社横断型の取り組みとしてクレド「Our Commitment（私たちの約束）」を策定しました。これは、当社が提供する教育サービスの根幹にある「Life-Time Empowerment（生涯活力の源泉）」の精神を反映したものであり、幼児から経営層まで幅広い教育サービスを提供する企業として、革新的な学びを創出し続けるための指針となるものです。クレドの導入を通じて、すべての社員が共通の価値観を持ち、Aoba-BBTのミッションと一貫した行動を取ることを目指しています。

「Our Commitment Award 2024」は、クレド策定後、初めて実施する表彰制度であり、クレドを体現し、社内外に良い影響を与えた個人や団体を表彰するものです。本アワードを通じて、クレドの浸透を促し、Aoba-BBTグループ全体の成長と社会への貢献を加速させてまいります。

● 「Our Commitment Award 2024」概要

本年度（2024年度）より開始した「Our Commitment Award」は、Aoba-BBTが掲げる「Our Commitment（私たちの約束）」に基づき、社内外のさまざまな活動で変革や成長をもたらした個人または団体を表彰するものです。クレドの浸透と実践を促進し、組織全体の発展を目指すことを目的としています。

本年度は、全社員から多岐にわたる事例の応募がありました。各事例に対して、計100点満点の総合評価に基づき、全社横断で組成されたタスクフォースチームが審査を担当し、厳正な選考プロセスを経て個人賞・団体賞の各受賞者を決定しました。

●受賞者一覧

• 【個人部門】 

  • 最優秀賞（1st place）

    アオバジャパン・バイリンガルプリスクール（A-JB）早稲田校長 峯岸 氏 

    峯岸氏は、「Our Commitment（私たちの約束）」の理念を具体的に実践し、教職員・生徒・地域社会を結びつける数多くの機会を創出しました。A-JB早稲田キャンパスのSchool Improvement Plan（2024-2025）に沿った協働プロジェクトを企画・推進し、その成果を継続的に発信しています。具体的には、キャンパス間の教師交流や地域のIBネットワークへの積極的参加、SNSでの教師・生徒の成果紹介、冬のコンサートなどの地域向けプログラムの実施に加え、シニアホームやNGOとの共同企画など社会課題にも取り組むことで、学習者の視野拡大に大きく貢献しました。

• 【団体部門】 

  • 最優秀賞（1st place）

    アオバジャパン・バイリンガルプリスクール（A-JB）におけるSchool Climate Surveyと合同研修の取り組み 

    A-JBでは2023年6月にSchool Climate Surveyを実施し、協力・説明責任・継続的な学習・意思決定の共有など、ポジティブな学校風土を育むためのベストプラクティスに関する職員の認識を可視化しました。その結果、「学びや成長の機会を充実させてほしい」という教職員の声が最も多かったため、A-JB全体で合同研修を実施しました。本取り組みは、クレドに掲げる「私たちの社員・教職員を大切にする」姿勢を示すとともに、「私たちの学びの場に集う人々へ」の実践にもつながるものとして高く評価されました。

  • 特別賞（2nd place）

  • 経済産業省『グローバルサウスAI・IT人材獲得事業』 

    本事業は、グローバルサウスから優秀なAI・IT人材を受け入れ、異文化間協働を通じた事業開発を推進する取り組みです。その先進性と実績が評価され、経済産業省からモデルケースとして事例紹介セミナーでも取り上げられました。本事業は、Aoba-BBTの理念である『個を育み、共に未来を創る』を体現する具体的な取り組みとして位置付けられています。これまでに、アフリカ、エジプト、南米で開催したセミナーを通じて、約550名の学生に対し教育プログラムを紹介し、その結果、50件以上の採用応募を獲得しました。今後も、多様性を尊重しながら、世界各地の優秀な人材と共にイノベーションを創出し、持続可能な成長を実現していきます。

●今後の展望

Aoba-BBTでは、クレド経営による組織文化の醸成をさらに進めるため、本アワードで生まれた優れた取り組みを社内に広く共有し、イノベーションを促進してまいります。今こそ第二の創業期として「世界で活躍するリーダーの育成」をより強力に推進し、クレドである「Our Commitment（私たちの約束）」を社員全員の行動の核に据え、さまざまな教育サービスを通じて社会に貢献してまいります。

• 私たちの約束：https://aoba-bbt.com/aoba-bbt/#section05

Aoba-BBTについて

1998年4月に設立されたAoba-BBTは、「世界で活躍するリーダーの育成」をミッションに掲げています。幼児から経営層までを対象に幅広い教育プログラム（Life-Time Empowerment：生涯学び続けるプラットフォーム）を提供し、インターナショナルスクール、企業研修、オンライン大学・大学院（MBA）など幅広い事業を展開しています。革新的な教育技術を活かし、個別のニーズに合わせた学習環境を提供し、学生やビジネスプロフェッショナルが持続的な成長を実現できるようサポートしています。Aoba-BBTは、教育分野でのリーディングカンパニーとして、常に進化を続け、未来の教育に貢献しています。https://aoba-bbt.com