社労士の未来を拓く一大イベント「社労士万博2026」を2026年2月27日に東京で開催

実施概要

イベント名：社労士万博2026
日時：2026年2月27日（金）10:30〜17:50（※18:00より懇親会を予定）
会場：東京コンベンションホール（東京都中央区京橋三丁目1-1 東京スクエアガーデン5F）
参加費：無料（※懇親会は有料）
対象：社会保険労務士、社労士事務所スタッフ、関連士業など
イベントページ：
https://www.kubell-partner.com/lp/sharoushi-banpaku2026/?adcode=ogsn_prtms_20260115

背景・開催意義

労働人口の減少、DXの加速、外国人雇用の増加、IPO・事業承継に伴う労務リスク対応など、社会保険労務士を取り巻く環境は、いまだかつてないスピードで変化しています。

こうした時代において、社労士には単なる専門知識の習得に留まらず、最新トレンドへの対応力や実務効率化、横断的なネットワーク形成の重要性が高まっています。

「社労士万博2026」は、これらのニーズに応える場として、多角的なテーマと実務に直結するプログラムを提供いたします。

プログラムのハイライト

基調講演

業界を牽引する実務者・研究家による「これからの働き方と価値提供」をテーマにした洞察講演
実務セッション

AI・DX活用、労務リスクマネジメント、IPO準備、外国人雇用対応など、多角的な実務テーマに即したセッション
展示＆デモンストレーション

最新ツール・ソリューションの紹介ブースで、業務効率化につながるサービスや実例を体験可能
懇親会（ネットワーキング）

登壇者、出展者、参加者同士の交流・名刺交換の場（有料）

セッション内容（一部）

※講演内容は予告なく変更する可能性がございます

リクルートワークス研究所

主任研究員　古屋星斗氏

働き手不足1,100万人の現実

変わる労働市場と社労士に求められる新しい役割

2040年に向け、日本は1,100万人規模の労働力不足という深刻な供給制約に直面すると予測されています。これは顧問先の採用難を超え、社会の持続性そのものを揺るがす構造的課題です。

本講演では、リクルートワークス研究所古屋氏が実施した精緻なシミュレーションを基に、労働市場の変容を専門的視点から解説します。

社労士がこの変化を正確に理解し対応を誤れば、顧問先支援に大きな遅れを生む可能性があります。迫りくる人手不足社会において、社労士に求められる新たな役割と実務への示唆を提示します。

HR BrEdge 社会保険労務士法人

代表社員　渡辺俊一氏

1人あたり売上1,800万円の衝撃

AI×Z世代で実現する、新時代の高収益社労士経営

「手続き業務で忙殺され、売上が伸びない」そんな業界の常識を覆すモデルが大阪にあります。HR BrEdgeは、AIを“使う”だけでなく“創る”ことで業務を自動化。新卒中心の組織ながら、1人あたり売上1,800万円・平均年収800万円超という驚異的な生産性を実現しました。本セッションでは、めったに表で語ることのない渡辺代表が、AIを活用したアプリ開発の内製化や、AIネイティブな人材育成術を公開。

社労士が「高付加価値コンサルティング」へ進化するための経営戦略を余すことなく語ります。