1,000名以上が参加し、熱気に包まれたカオナビ主催の「FACE to FES ’26 ～HRの次の一歩をつくる場所～」

　株式会社カオナビ（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長 CEO：佐藤 寛之、以下：当社）は、年に一度の大型カンファレンス「FACE to FES ’26～HRの次の一歩をつくる場所～」を2026年2月10日(火)に開催しました。

　3回目となる今回は、登壇者や人事・人材マネジメントに関わる参加者同士の交流を重視し、オフラインのみで開催しました。著名人や有識者の登壇をはじめ、 “仲間づくり” をキーワードにカオナビユーザーが主催するコーナーやAI活用ワークショップなど、多角的にコンテンツを繰り広げました。

　参加者アンケートでは、回答者の92％より「とても満足」「満足」との評価を得るほど好評をいただきました。

■　「FACE to FES ’26」概要

Blue Stage：HRの最新トレンドがわかる

　Blue Stageでは、国内アパレルで最年少上場を果たした、“ゆとりくん”の愛称で親しまれている株式会社yutoriの片石代表と、タレント・実業家として注目を浴びる岸谷蘭丸氏が登壇。「Z世代」という枠組みを超え、失敗を恐れず自走できる環境づくりの重要性を説きました。また、YKK APのCHROやDeNAのHR責任者らから、AI活用を前提とした人事評価や採用の見直しについて具体的な手法が紹介されたほか、丸井グループからは経営と人事の連携による人的資本投資の実践知が共有されました。

　各セッションの質疑応答では、参加者と登壇者の間で熱気あふれる議論が展開されるシーンもありました。「Z世代マネジメント」「AI×人事」「人的資本経営」といった最前線の知見は、次世代の組織づくりに邁進する参加者にとって、数多くのヒントに満ちたものとなりました。　

　登壇者情報はこちらをご覧ください。https://www.kaonavi.jp/facetofes/2026/

Yellow Stage：他社の実践からヒントが見つかる

　Yellow Stageでは、良品計画、物語コーポレーション、イトーキ、KADOKAWAなどのユーザー企業に登壇いただくセッションと参加者同士で考えるワークショップを開催しました。人事業務において「AIと人の役割を整理するワークショップ」を皮切りに「タレントマネジメントの成果測定」「エンゲージメント戦略」「ミドルマネージャーの育成」について、実践者ならではの知見を共有。参加者が「自社の次の一歩を考える」ための具体的かつ実効性の高い学びの場となりました。

めんたろう広場：同じ課題の仲間と出会える

　今回初の試みとして、カオナビユーザーと共に企画・運営するコーナーを特設しました。人事パーソンの横のつながりを構築し、FACE to FESを通して「仲間探し」ができるように企画されたもので、参加者同士の交流が活発に行われていました。

　展示ブースでは、当社が提供しているタレントマネジメントシステム「カオナビ」をはじめ、予実管理システム「ヨジツティクス」の他に、協賛パートナー企業の25社にブースを出展いただきました。人材育成や給与計算などの実務から、人事施策を実行するための環境整備まで幅広く提案し、タレントマネジメントの導入から次のステージまで可能性を広げる支援を紹介しました。

　夕刻からはユーザーの皆様に日頃の感謝の意を込めて「カオナビキャンパス感謝祭」を開催しました。人事課題や業界、従業員規模などの共通点を軸に参加者同士がつながることのできる場や「カオナビ」の開発メンバーと直接話せるブースも設置。また、今後への期待と活用イメージを膨らませていただくために2026年の開発ロードマップをいち早く発表しました。　

　

　Yellow Stageやめんたろう広場、カオナビキャンパス感謝祭の様子はこちらでもご紹介しています。https://www.kaonavi.jp/seminar/report/face-to-fes_20260210/

■　参加者の感想

・　一人で参加したのですが、クイズ形式で他社の方と気軽に交流できたので良かったです。

・　自社が抱えている悩みを解決するヒントをお持ちの方が大勢いて、気付きを得ることができました。また、私自身も他社の方の手助けをすることができ、嬉しかったです。

・　聴講した講演をそのまま受け身で取り入れるだけでなく、その場でワークショップをすることで気付きもあり、今後の活動の参考になりました。

・　ユーザー同士の交流を大切にしているカオナビの意向が伝わってきました。

■　株式会社カオナビについて

　当社は、タレントマネジメントシステムのリーディングカンパニーとして、「“はたらく”にテクノロジーを実装し、個の力から社会の仕様を変える」というパーパスを掲げています。その実現に向けて策定したビジョン「Talent intelligence™」のもと、データとAIの力で人的資本（Talent）に知性（intelligence）をもたらし、タレントマネジメントを次のステージへと進化させます。そして、「個」の力を最大限に引き出すプラットフォーマーとして、組織、そして社会を革新し続けます。

＜会社HP　：https://corp.kaonavi.jp/＞

所在地 ： 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F

設立 ： 2008年5月27日

代表者 ： 代表取締役社長CEO 佐藤 寛之

事業内容 ： タレントマネジメントシステム「カオナビ」、予実管理システム「ヨジツティクス」の開発・販売・サポート