エンファクトリーが運営協力を行う東京都人材交流支援事業にて、2025年11月〜2026年1月に開始した「6社7名」の副業・兼業マッチング事例を公開

株式会社エンファクトリー

2026年2月18日 10時10分

株式会社エンファクトリー（東京都千代田区、代表取締役：加藤健太）は、東京都の「令和7年度大企業と連携した中小企業・スタートアップの成長促進に向けた人材交流支援事業」（以下「本事業」）の運営協力を行っています。この度、本事業を通じて2025年11月から2026年1月にかけて副業・兼業を開始した6社7名の活動状況およびマッチング事例詳細を公開したことをお知らせいたします。

■東京都「令和7年度大企業と連携した中小企業・スタートアップの成長促進に向けた人材交流支援事業」とは

本事業は、人材を育成したい大企業から事業成長を加速させたい中小企業・スタートアップへ在籍出向または副業兼業による人材交流を通じて、双方の企業の成長と発展を促進し、東京の経済成長と国際競争力の向上を目指すものです。

（詳細はこちら：https://jinzai-kouryu.metro.tokyo.lg.jp/）

■エンファクトリーの支援内容

エンファクトリーは、「越境をみんなのものへ」を掲げ、これまで複業留学、越境サーキットなどの越境プログラムを中心に80社7000名以上の越境学習を支援してきました。こうした越境伴走支援のノウハウを活かし、本事業の「在籍出向」「副業・兼業」のうち、「副業・兼業」運営を通じて、大企業に在籍する人材の成長と中小企業・スタートアップの事業成長の支援を実施しております。

詳細はこちら：https://enfactory.co.jp/news/n9208

■「副業・兼業状況」情報の公開について

この度、本事業のウェブサイトにて、2025年11月11日から2026年1月9日にかけて副業・兼業をスタートした6社7名の事例詳細が新たに公開されました。

「副業・兼業状況」ページでは、各プロジェクトの具体的な業務内容に加え、送り出し企業（大企業）、受入先企業（中小企業・スタートアップ）、そして副業者本人の「副業に向けた意気込みや期待」などが掲載されています。大企業人材が「組織体制整備」「新規事業立上げ」「人事評価制度策定」など、多岐にわたる領域でどのように中小企業・スタートアップの成長を加速させているかをご覧いただけます。

【掲載された参加企業一覧（2025年11月〜2026年1月開始分）】

● 送り出し企業（順不同）

旭化成株式会社（2名）

沖電気工業株式会社

株式会社OKIソフトウェア

コニカミノルタジャパン株式会社

NOK株式会社

KANAMEL株式会社（株式会社ティー・ケー・オー）

● 受入先企業（順不同）

株式会社USPジャパン

株式会社WHERE

汐留社会保険労務士法人