【星野リゾート他 多数出展】宿泊・観光業界専門の就職・転職フェア 7月3日 有楽町にて「おもてなしHR」主催

観光業界を支援するプラットフォームサービス「おもてなしHR」を運営する株式会社ネクストビート（本社：東京都渋谷区、代表取締役：三原誠司）は、2025年7月3日（木）に、東京交通会館でおもてなしHR就職・転職合同説明会を開催します。

■おもてなしHRフェアとは

「おもてなしHRフェア」は、これまでに全国20会場で開催し、累計293社の企業にご参加いただいております。また地方創生の観点から自治体との連携も積極的に推進しており、福岡県、三重県との連携によるフェアも実施するなど、全国規模での宿泊・観光業界の人材確保支援に取り組んでまいりました。

また、近年、採用活動のデジタル化が進む一方で、企業・求職者双方から「直接会って話すことの重要性」を求める声が高まっています。特に宿泊・観光業界では、サービス業特有の「人となり」や「ホスピタリティマインド」を重視する企業が多く、オフラインでの採用活動に対するニーズが顕著に現れています。こうした業界動向を受け、当社では質の高いオフライン採用イベントの企画・運営に注力しており、今回は業界を代表する優良企業15社の参加が決定しました。

※過去開催時の様子

■業界を牽引する多様な企業が一堂に会する貴重な機会

今回の合同説明会では、ラグジュアリーホテルからアパートメントホテル、老舗旅館まで、多様な業態を代表する優良企業が出展します。株式会社星野リゾート・マネジメント、株式会社ひらまつ、株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション、APARTMENT HOTEL MIMARU（株式会社コスモスホテルマネジメント）をはじめとした業界を牽引する企業が一堂に会する機会は非常に稀少であり、求職者にとって貴重な情報収集・キャリア形成の場となります。

【イベント概要】

開催日時：2025年7月3日（木）13:00～17:00

会場：東京交通会館 12階ダイヤモンドホール（東京都千代田区有楽町2-10-1）

※入場無料、履歴書不要、私服OK、入退場自由

特設サイト

【イベントの特徴】

業界専門のキャリアサポート

宿泊業界に精通したキャリアアドバイザーによる個別相談ブースを設置。求職者の適性に合わせた企業紹介や、業界特有のキャリアパスについてのアドバイスを提供します。

参加ハードルの最小化

歴書等の書類持参不要、服装自由、入退場自由とすることで、求職者が気軽に参加できる環境を整備。「業界に興味があるが詳しくない」という層の参加も促進します。

効率的な企業研究の場

複数の優良企業の採用担当者と直接対話できる機会を提供し、求職者の転職・就職活動の効率化を支援します。

【出展企業一覧】（50音順）

・APARTMENT HOTEL MIMARU（株式会社コスモスホテルマネジメント）

・KPG HOTEL&RESORT

・SHISHI-IWA-HOUSE

・The Court 株式会社

・荒井アンドアソシエイツ株式会社

・株式会社京急イーエックスイン

・株式会社ひらまつ

・株式会社ホテルサンバレー（ホテルサンバレー那須）

・株式会社星野リゾート・マネジメント

・株式会社東武ホテルマネジメント

・株式会社東都観光企業総轄本社

・株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション

・株式会社奧邑

・野村不動産ホテルズ株式会社（NOHGA HOTEL ･庭のホテル東京）

・有限会社田村旅館

※出展企業情報は随時更新

事前お申込みURL

ネクストビートは、本フェアを通じて宿泊・観光業界の持続的な発展と、求職者一人ひとりのキャリア実現を支援してまいります。業界への転職・就職をお考えの方は、ぜひこの貴重な機会をご活用ください。

＜おもてなしHRについて＞
「おもてなしHR」は、観光産業を支援するプラットフォームとして、人と地域を繋ぎ、地方の雇用創出や観光業界の活性化に貢献することを目指しています。現在は宿泊業界における採用支援を中心に事業を展開しており、今後はマーケティング支援、経営コンサルティング、観光情報発信など、サービス領域の拡充を予定しています。
https://www.nextbeat.co.jp/services/regionalrevitalization

＜株式会社ネクストビートについて＞
「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする」という理念を掲げ、2013年に創業しました。人口減少に伴い多方面に広がる社会課題に対し、テクノロジーの力を駆使し、ライフイベント領域・地方創生領域・グローバル領域において国内外に13事業を展開しています。

コーポレートサイト：https://www.nextbeat.co.jp 
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